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2022年7月13日盐田区高校毕业生就业专场招聘会岗位信息

来源:盐田区人力资源局发布时间:2022-07-12

  2022年盐田区高校毕业生就业专场招聘会

  时间:7月13日(星期三)上午9:30-11:30

  地点:深盐路2158号人力资源大楼2楼

  一、深圳泛因医学有限公司

  1.算法工程师2名:拥有生物信息/生物统计/人工智能等相关专业的硕士研究生;熟悉医疗行业的AI发展趋势,具有医疗行业典型AI应用场景的设计开发经验优先;具备深度学习、机器学习或相关背景,善于用数据和算法解决实际问题;具有遗传学和高通量测序数据经验的人优先。薪资待遇:10-25k。岗位职责: 从大量数据中挑选疾病相关特征或者标志物;利用机器学习、深度学习构建疾病分类模型,对未知样本进行疾病的诊断;设计和开发AI相关的产品功能,搭建免疫大数据和AI服务平台。

  2.医学专员2名:国内外分子生物学、临床医学、药学等专业硕士/博士学历,有临床分子诊断或基因测序(NGS) 优先;有抗感染药物或血液肿瘤领域相关研究经验者优先;具有敏感的商业和市场意识,熟悉精准医疗行业发展趋势;良好的演讲技巧和表达能力;优秀的组织能力和沟通能力,团队协作良好。薪资待遇:10-18k。岗位职责:对所负责产品及其同类产品进行综述,打造产品卖点,为产品线发展战略提出建议;负责KOL客户的管理和维护,培养讲者,树立学术形象;负责科研项目的整体把控,包括项目评估、方案制定、立项申报、项目跟踪和阶段性反馈等;负责临床案例的总结整理及部分数据挖掘工作,阶段性反馈客户,推进产出;负责产品培训和销售培训;制作产品推广宣传资料,项目建议书,PPT,培训手册等工具;活动策划与管理。

  3.生物技术研发工程师5名:分子生物、细胞生物、微生物、医学或相关专业硕士及以上学历,有mNGS实验研发经验优先;团队协作能力、执行力强、有创造力,能够理解产品目标并完成相关任务;对研发与技术标准化制度制和流程化建立有认识;能够与各职能部门有效沟通合作,推进产品的研发和转化;良好的英文阅读水平及文献分析能力。薪资待遇:8-15k。岗位职责:参与产品转化生产;包括性能验证、质量控制、生产培训转化;跟踪领域内最新进展,参与技术的优化提升,新技术平台的搭建和测试工作,增强产品核心竞争力;创新性产品和技术研发,配合知识产权部门进行相关专利申报;与信息分析人员、产品人员和生产人员进行良好有效的沟通合作,保证项目的顺利开展及转产。

  4.生物信息工程师2名:生物学、计算机,生物信息学,数学物理,统计等相关专业;本科及以上学历;熟悉分子生物学、基因组相关生物信息分析领域的技术;熟练应用各种生物信息学软件及公共数据库;精通linux系统以及perl,python,C/C++,R中的一种及以上编程语言; 有较强的学习能力,良好的沟通与表达能力,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。薪资待遇:8-15k。岗位职责:负责项目的生物信息分析、数据库开发和大数据挖掘;负责生物信息分析流程的搭建、软件的开发测试、维护与完善;负责生物信息分析领域的技术文档撰写与培训;根据项目方案,参与软著、文章和基金申请等的撰写工作;在团队中学习生物信息新技术,进行自我知识更新与成长。

  5.高级免疫研究员1名:细胞生物学、免疫学、血液学或肿瘤学相关专业博士,有肿瘤免疫相关研究经验者优先;对免疫学有浓厚的兴趣,了解免疫学的发展前沿;熟练掌握常用的免疫学和细胞生物学相关实验技术,具有独立的技术攻关能力;有较强的问题分析能力和良好的沟通协调能力,能够领导团队完成项目;愿意从事创新性研究工作,能够融入高速发展的有激情的创业团队。薪资待遇:25-40k。岗位职责:领导团队进行免疫细胞单细胞组学研究平台及细胞免疫学功能验证平台的搭建;负责公司的科学事物,建立与外部专家的联系;负责相关研究结果的整理、科研论文的撰写及发表、相关专利的申请;负责为合作伙伴的免疫学项目提供科学支持,配合团队解决项目的科学问题。

  6.数据科学家1名:拥有生物信息/生物统计/人工智能等相关专业的博士或博后;熟悉医疗行业的AI发展趋势,具有医疗行业典型AI应用场景的设计开发经验优先;备深度学习、数理统计、数据挖掘、机器学习或相关背景,善于用数据和算法解决实际问题;具有丰富的海量数据处理经验,以及对实际问题的抽象能力,有良好的建模能力,并且有实际应用体现;熟悉SQL和python/java/R等至少一种解释分析语言,并熟悉数据可视化。薪资待遇:30-40k。岗位职责:调研医疗领域AI产品,协助确定公司AI产品的发展规划;带领团队设计和开发AI相关的产品功能,搭建免疫大数据和AI服务平台;具有良好的计算机编程能力,熟练掌握至少一种高级编程语言Perl、C、C++、Python等,具有生物信息数据库开发或算法开发的经验, 有高通量测序分析背景;对医疗数据进行标注、处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素;构建医学相关知识库和知识图谱,利用医疗数据资源建立AI模型并实现AI服务。

  福利待遇:早九晚六,周末双休,国家法定节假日和带薪年假;生日祝福,礼品,不定期下午茶及员工团建旅游活动;完善的奖金激励制度:绩效奖金/效益奖/项目奖等;年度体检保障员工的身体健康;专业导师入职帮带助新人快速成长;高档写字楼办公环境,轻松愉悦的办公氛围。

  二、深圳中旭医院

  1.出纳1名:会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计初级称职证书;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。备注:有深户担保的优先考虑。薪酬待遇:公司可提供宿舍、购买五险一金,社保一档;享有绩效奖金。岗位职责:负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;现金、银行凭证制作、装订、保管;固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;领导布置的其他任务。

  2.护士4名:护理及相关专业大专及以上学历;一年以上工作经验,有护士上岗证;亲和力强,富于爱心,踏实敬业;工作细心认真负责,接受夜班。薪酬待遇:公司可提供宿舍、入职购买五险一金,一档社保;享有绩效奖金及服务奖金。岗位职责:负责体检客人的组织和引导,根据客人的多少,合理安排体检顺序(餐前餐后);随时根据体检流程情况合理安排检测项目,防止科室忙闲不均,减少客人等候时间;负责现场操作功能性体检项目(抽血、心电图、骨密度、动脉硬化、经颅多普勒、胶囊内镜、肺功能等);熟悉静脉输液,体检,打针技术强。

  3.导医2名:大专及以上学历,专业不限;身体健康,五官端正,身高1.60米以上;具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。薪酬待遇:公司可提供宿舍、购买五险一金,一档社保;享有绩效奖金。岗位职责:在护理部总监、护士长领导下开展工作;导诊护士必须仪表端庄、着装整齐,以微笑服务,主动服务,规范服务,坚守岗位;负责医院前台接待工作,负责来访客户的预约挂号、分诊工作、引诊流程顺畅,关注顾客预约挂号时间,避免等待;主动发现客户需求,为客户提供及时的协助,记录客户爱好;接受咨询,实行首问负责制,认真回答客户提出的问题,帮助患者解决困难;发生意外情况或患者突然发生病情变化时,立刻启动应急预案,迅速作出处理,并报告相关部门;配合做好院内各项活动。

  4.营养教练2名:营养学或医学等相关专业毕业,对慢性疾病,糖尿病营养调理有一定的了解或相关从业经验优先考虑;熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力,能运用中西医学、营养学、心理学、运动学等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理;具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力;具备相关的从业资格证(健康管理师、营养师或医师资格证),健康产业相关经验者优先考虑。薪酬待遇:公司可提供宿舍、购买五险一金,一档社保;享有绩效奖金。岗位职责:熟悉和了解公司的健康管理相关项目,为客户提供日常健康咨询、专业指导服务、跟进日常调理并分析问题进行归纳总结;协助建设完善健康服务模式,服务方式、服务标准、服务流程;通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通,运用专业知识跟进指导为客户解答调理过程中的问题;对客户进行健康分析、评估,协助引导客户积极主动参与调理;对内部销售人员的营养知识进行相关培训、讲解;完成上级领导安排的其他工作。

  5.肾内科医生1名:大专及以上学历,具有临床医学/内科/肾内、透析学等相关专业;必须具有医师执业资格证;有血透相关工作经验或培训证书;能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。薪酬待遇:公司可提供宿舍、购买五险一金,一档社保;享有绩效奖金。岗位职责:分析化验和检查报告,做出病情诊断;询问和检查病人,书写病历,记录病案;定期出诊肾内科门诊,参与值班工作;开具处方,做出饮食、锻炼建议;利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病。

  6.急救医生1名:大专以上学历,具有急诊医学、重症医学等相关专业,有急诊执业医师资格证;具有良好的职业素养、沟通能力、高度责任心。薪酬待遇:公司可提供宿舍、购买五险一金,一档社保;享有绩效奖金。岗位职责:负责急诊内外科的常见疾病、多发病的鉴定、诊断、治疗;对患者进行检查、诊断、治疗,按规范填写医嘱,病历;负责急诊接诊、抢救、参加值班等工作。

  三、盐田国际集装箱码头有限公司

  1.会计文员1名:全日制本科及以上,会计、审计或经济学类等相关专业优先;具备基本英语读写能力;熟练使用MS Office办公软件;具备良好的沟通技巧和表达能力,认真、仔细,责任心强;团队合作能力强且吃苦耐劳,能承受工作压力。薪酬待遇: 6-8K。岗位职责:根据公司的制度,审核各部门员工的日常报销单据;对报销单据中的非常规情况,与报销人进行详细沟通并提供解决方案;审核各部门的付款申请,确保付款申请遵从流程要求,已获取适当的审批,提请付款文件无误;对审核付款申请过程中发现的问题和差错,及时查明原因并通知有关部门进行更正和处理;根据已完成审核的付款申请,出具付款票据并检查付款票据与支持文件的内容是否一致,包含但不限于付款金额,供应商名称等,跟进安排付款票据签署;完成银行支票交付,全程跟踪银行付款流程;在计费系统准确录入计费数据,开出帐单寄送客户;付款系统中对于用户权限进行更新维护;协助上级,与内、外客户沟通联络,解决问题,提供优质客户服务。

  2.策划岗(配载) 10名:大专学历,航运、物流、港口等相关专业;一年到两年相关工作经验,具备基础的英文口语以及书写能力;优秀的应届毕业生可考虑;熟练使用MS Office办公软件;具备良好的沟通技巧和表达能力,有服务意识,责任心强;团队合作能力强且吃苦耐劳,能承受工作压力;能适应24小时三班倒的轮班操作。薪酬待遇: 6-8K。岗位职责:负责靠泊船舶的编箱计划,使其以合理的方式进行配载;与船公司的操作人员合作,为其提供优质服务;与大副进行必要的交流,以保证装卸箱的正确性,确保作业平稳、高效。

  3.工程技术岗10名:全日制大专或以上学历,工业自动化、机电一体化、应用电子、通信技术、机械制造、港口机械等相关专业;本岗位接受应届毕业生,有1年以上相关工作经验的优先考虑;具有一定的英语阅读能力;踏实肯干,能吃苦耐劳,喜欢学习者优先考虑。薪酬待遇: 6-8K。岗位职责:负责港口自动化设备的日常管理和状态监测,运营中生产设备的技术保障及港口设备智能化技术升级的跟进工作。

  四、深圳东部华侨城有限公司

  1.人事专员1名:人力资源管理相关专业优先考虑;熟练运用office办公软件;具备良好的沟通表达能力,品行端正,爱岗敬业;责任心强,有团队合作精神。薪酬待遇:6-8万/年,提供住宿、餐补,六险一金,过节费,高温补贴,带薪年假。

  2.法务助理1名:本科及以上学历,法律相关专业,有相关工作经验者优先考虑;具备良好的组织协调能力,沟通表达力佳;熟练使用各类办公软件。薪酬待遇:6-8万/年,提供住宿、餐补,六险一金,过节费,高温补贴,带薪年假。

  3.会计岗2名:会计学、财务管理等相关专业,助理会计师优先;思维条理清晰,目标导向良好,有较强的执行力及沟通协调能力;有良好的文案撰写能力、项目策划能力、数据分析能力;熟练掌握财务软件和办公软件的使用。薪酬待遇:6-8万/年,提供住宿、餐补,六险一金,过节费,高温补贴,带薪年假。

  4.出纳岗1名:财务类相关专业,熟悉国家相关法律法规;性格开朗,有较强的责任心,沟通协调力佳;能够熟练使用财务软件和办公软件。薪酬待遇:5-6万/年,提供住宿、餐补,六险一金,过节费,高温补贴,带薪年假。

  五、广东大百汇海洋科技集团有限公司

  1.商务主管2名:三年以上零售链行业工作经验及管理经验;能与国内供应商及客户渠道进行有效沟通及谈判;工作细心谨慎,积极主动,责任心强,逆商高,具有较强的沟通协调与团队合作能力。薪酬待遇:薪酬8000-12000元/月;福利:五险一金 + 补充商业保险 + 年度体检节假日福利 + 通讯补助 + 交通补贴 + 带薪年休假+独立饭堂+餐费补贴+人才公寓宿舍。岗位职责:协助商务经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标并跟进达成销售KPI; KA系统年度合同签订、促销活动谈判、新品上市推广、沟通合作及服务;制定执行产品的进场工作及系统的促销规划,并加以追踪执行,切实评估,并上报上级;定期拜访客户,维护好客情关系;定期做销售、库存数据分析,并提出策略性建议,优化流程;对大区反馈的意见及市场信息进行整理汇总及上报;负责渠道及商品的售前售后服务工作,制定市场投诉和危机的处理程序和措施,对于不合格的商品做出评审及合理的处置意见;负责顾客满意都调查分析及投诉的前置处理。                                   

  2.商务助理2名:熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责;具备良好的数据分析能力,对数据敏感;具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。薪酬待遇:薪酬5000-8000元/月;福利:五险一金 + 补充商业保险 + 年度体检节假日福利 + 通讯补助 + 交通补贴 + 带薪年休假+独立饭堂+餐费补贴+人才公寓宿舍。岗位职责:负责销售公司所有渠道的发票录入与核对;预估销售公司每周回款及整合付款安排;负责配合财务部门梳理贯穿所有销售渠道账务流程;负责加工厂的加工、销售订单合同及账目核对等;负责销售团队日常业务数据统计、业务分析,形成数据统计报告,对销售运营提供数据支持,能快速从中找出问题异常点,给出合理解决方案;负责销售公司产品资料的整合与输出,销售合同等文件资料的管理;产品分货调拨安排输出;协助做好部门内务工作,完成领导布置的其他工作。

  3.育种技术人员5名:本科以上学历(硕士/博士学历待遇面议);水产养殖或生物学专业;有水产养殖及育种实习经验,有石斑鱼、鳗鱼、海马养殖经验的更佳;有循环水车间养殖经验的优先;服从安排,能吃苦耐劳,品质坚韧;廉洁自律,敬业爱岗、具备较强的沟通能力;工作地点:广东、海南等。薪酬待遇:薪酬8000-12000元/月;福利:五险一金 + 补充商业保险 + 年度体检节假日福利 + 通讯补助 + 交通补贴 + 带薪年休假+独立饭堂+餐费补贴+人才公寓宿舍。岗位职责:负责水产养殖动物的养殖管理,熟练掌握水产养殖动物的养殖技术,掌握水产养殖动物的品质检验和一般病害诊断和防治;负责对养殖水体的消毒、检验和控制;负责养殖设备的操作、保养维护和工具、仪表仪器等实物的保管和维护;负责对养殖场地、设备、工具、检测仪器的清洗消毒;严格执行交接班制度和巡回检查制度,做好生产表单的填写,确保填写准确、及时、完整;服从工作安排,完成主管和上级领导交办的其它工作。

  六、大百汇实业集团有限公司

  1.物业客服专员3名:大专以上学历,有过物业管理相关工作经历的优先考虑;形象气质良好;较强的沟通能力及应变能力,执行能力强,善于主动分析,具备一定影响力和说服力;工作认真细心,有较强责任心,有服务意识,具备解决突发事件的能力;善于组织活动。薪酬待遇:4-6K;包住;另外每月餐补800元;月休6日;五险一金;商业险;定期体检。岗位职责:负责来访业户的招呼、接待、登记、导引;热诚接待业户,妥善处理业主的投诉,维护好业户关系;负责业户来电来访接待、项目保修、投诉受理及跟踪、反馈工作;负责完成领导安排的其他工作。

  2.会计3名:本科以上学历,会计、财务管理相关专业,2-3年会计行业工作经历,有过物业账务管理工作者优先考虑;掌握财务软件、办公软件操作、掌握财务会计理论知识;认真、仔细;踏实、能吃苦;沟通能力强。薪酬待遇: 5-8K;周末双休;五险一金;商业险;定期体检。岗位职责:认真做好会计核算和监督,保证会计账务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息这是完整;对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核;录入(编制)记账凭证,负责会计凭证的汇总、账簿登记、打印输出记账凭证和账簿;正确、及时编制单位会计报表、并根据学院工作需要,适时提供有关会计信息;对会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室;完成领导交办的其它工作。

  3.项目助理1名:本科以上学历,专业不限,2-3年项目助理、文案编辑相关的工作经验;扎实的文字功底,熟悉公文写作格式;熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具备较强的应变能力和团队合作精神。薪酬待遇: 7-10K;周末双休;五险一金;商业险;定期体检。岗位职责:根据部门领导要求完成对项目或合作方的寻找、洽谈、走访及合作关系的建立;与客户、销售人员、合作方及领导等几方信息的及时沟通、交流、汇总、分析,协助部门领导进行判断决策等;项目文案的起草,相关公文的撰写;负责部门项目会议安排,跟进会议流程及会议纪要;完成领导交办的其他工作。

  七、深圳市安科讯实业有限公司

  1.研发助理工程师1名:电子电气,理工科类专业;熟悉AD或PADS等软件;熟悉EMI\EMC及安规相关要求和规则;熟悉开关电源工作原理和调试。薪酬待遇:8-10K。岗位职责:协助工程师设计开发电源产品;原理图制作,变压器设计,EMC整改,BOM初始制作,材料验证测试;配合工程与品质部门,电气性能方面的异常分析;协助处理生产过程中产品工艺问题。

  2.工程维修技术员2名:电子电气,理工科类专业;薪酬待遇:8-10K。岗位职责:会电子维修;了解电子元器件与电路板;会使用烙铁,焊接,电子焊接;会看图纸,懂电路,有电子电源相关行业工厂产线维修经验优先。

  3.工程TE技术员2名:电子电气,理工科类专业;薪酬待遇:8-10K。岗位职责:产品生产所需测试设备,工装治具设备的制作与培训;测试设备,工装问题的分析,对策,优化和总结;测试程序编写及更新受控;会ATE。

  4.质检员2名:电子电气,理工科类专业;薪酬待遇:6-8K。岗位职责:负责在产品的品质检验,确定不良点和不合格因素;负责产品测试异常分析和处理。

  5.业务跟单2名:电子,国际贸易,经济类专业,英语四级。薪酬待遇:6-8K。岗位职责:负责销售任务单的下达、生产的跟进与订单的交付;负责每月销售明细统计、月报表、销售订单、出库等数据的录入;岗位其他工作。

  八、深圳市安科讯电子制造有限公司

  1.储备干部60名:大专及以上学历,专业对口(机电一体化专业,自动化专业,仓储物流专业,电子信息工程专业,应用电子技术专业,通信工程专业等等)有较强的求知欲以及学习能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,身体健康。薪酬待遇:试用期(5500-7000元/月,包含600餐补),包住(只需要平摊水电费)入职后公司除购买政府要求的社保,另再购买“意外险”;依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等;有自己的食堂,篮球场;公司定期组织员工参与丰富多彩的业余活动,如演讲比赛、体育节、篮球赛、元旦晚会、部门聚餐、优秀员工外出拓展旅游、海边徒步等;工作满一年除节假日外享5天带薪年假。岗位职责:我们储备干部是为我们储备人才,可以往(1)质量工程师方面、(2)测试工程师、(3)SMT工程师、(4)物流仓管、(5)计划员、(6)设备工程师方面发展。

  九、保进钟表(深圳)有限公司

  1.市场部助理、跟单多名:英文听说语写熟练,有英语证书者优先;有其他语言能力尤其是日语能力的热烈欢迎;会操作办公软件(Word,Excel,Outlook或者thunderbird等,)收发邮件等,有其他相关技能的也欢迎;有耐心,有上进心和学习新事物的能力,能独立完成上级交代的任务;能让客人信任的有责任心的人士。待遇:5~10K。岗位职责:输入和整理数据;协助回答客户的基本问题;市场营销助理,抽样,走货等的内部工作协助;协助维护新老客户关系及跟进客户订单。

  以上职位一经录用公司购买社保和住房公积金,交通补贴,免费提供住宿,免费Wifi,宿舍备有电视房、热水器,入职一年后享受5天带薪年休假等。

  十、深圳百泰投资控股集团有限公司

  1.珠宝导购/珠宝销售15名:18岁以上,男女不限,大专以上学历;善于沟通,工作认真、负责,性格乐观、外向;有良好的服务意识和亲和力,有无经验均可。薪酬待遇:4k-6k。工作地点:罗湖区。岗位职责:协助顾客获取产品信息,为客户介绍产品信息;负责产品备货,做好下单、到货入库、出货工作;负责产品的摆放、陈列及产品盘点工作。

  2.行政前台1名:18岁以上,女生优先,大专学历;工作热情积极、细致、耐心,性格开朗外向、待人热情,有良好的沟通能力、协调能力;熟悉前台工作流程,熟练使用相关办公软件,熟练使用各种办公自动化设备,有行政前台工作经验者优先考虑。薪酬待遇:4k-6k。工作地点:罗湖区。岗位职责:负责公司前台接待及电话接转工作;负责收发文件、信件、报刊,复印文档等;负责及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;负责协助行政部门的事务性工作。

  3.助理设计师1名:设计相关专业,熟悉珠宝相关知识;具备良好的美术功底以及手绘功底,黄金产品设计基础扎实;能熟练操作3D / CDR / JCAD等珠宝首饰设计软件。薪酬待遇:4k-6k。工作地点:罗湖区。岗位职责:协助设计师完成前期设计项目的资料收集;根据公司要求独立自主设计,按时完成项目款式设计;不定期进行市场调研,了解行业款式动态与设计趋势变化,保持时尚敏锐度,有较好的时尚涵养和审美眼光,对时尚潮流有浓厚的兴趣。

  4.营销储干15名:大专学历以上,市场营销、酒店管理、旅游管理、珠宝鉴定等相关专业;性格开朗外向,勤奋好学,吃苦耐劳,有较强的表达沟通能力,思维逻辑能力强、学习能力强、愿意从基层岗位轮岗成长;热爱销售工作;毕业1-2年有意愿在珠宝行业长期发展薪酬待遇:4k-6k。工作地点:罗湖区。岗位职责(培养流程):前期3个月进行轮岗实训,迅速了解珠宝行业、产品知识、工艺流程、企业文化等。一对一导师制,经考核定岗。职业发展渠道: 储干——见习业务员——初级业务员——中级业务员——高级业务员——区域副经理——区域经理——营销副总.

  5.会计助理3名:性别不限,大专以上学历;工作认真仔细、责任心强。薪酬待遇:4k-6k。工作地点:盐田区。岗位职责:负责费用审核、分摊及核算工作;负责公司固定资产的核算与管理;负责现金盘点及银行单据存档;负责辅料、固定资产盘点;负责销售指标统计及分析。

  6.检测员1名: 20-25岁,中专以上学历、化学分析及相关专业;熟悉办公软件的基本操作,有检测数据分析能力及CNAS实验室管理经验,优先考虑。薪酬待遇:4k-6k。工作地点:盐田区。岗位职责:开展贵金属的检验工作,包括ICP检测、火试金检测等。

  十一、深圳市金百泰珠宝实业有限公司

  1.生产收发、质检员5名:男女不限。

  2.执模、压光学徒6名:男女不限。

  3.冲压、激光学徒4名:男生。

  4.检测员1名:男生。

  年龄在18-30岁之间,男女不限,初中以上文凭,身体健康,能吃苦耐劳;思想品德端正,积极向上,热爱学习,愿意在黄金制造行业长期稳定的发展,愿意学一技之长。薪资待遇:试岗期1-3个月,薪资标准3500-4000元/月,全勤奖130元,表现优异的,将给予200-500元的奖金。熟手工工资根据技能熟练程度面议定薪资;转正后,根据技能掌握熟练程度,月综合收入可达4000-6000元不等,后如发展成技术能手,月综合收入工资可在7000-15000元及以上;入职第1年年薪收入不低于6万元,入职第2年年薪收入不低于7万元。第3-5年收入可达8-10万元。入职3-5年表现优异或晋升到一定的管理岗位,有成为公司合伙人的权利,可额外享受公司经营利润分红的权益。

  十二、深圳海格物流股份有限公司

  1.商务助理1名:性别、年龄、学历或专业不限,1到2年合同管理相关工作经验优先;熟悉合同的审核及管理流程;熟悉有关合同的相关法律法规。薪酬待遇:6000-8000,周末双休。岗位职责:按照客户合同管理流程,负责组织客户合同评审及审批工作;负责新引进客户资质评估、新客户审批及报价审核;协岗:负责跟进处理系统备案客户异常等工作;负责客户合同的借阅、存档、废止等管理工作。

  2.海运销售2名:中专及以上学历,年龄20-28岁,专业不限;良好的沟通和谈判技能,抗压性强;有货代行业空/海运销售经验。薪酬待遇: 8000-15000,周末双休。

  岗位职责:通过不同渠道(网站、展会、陌拜等)收集相关客户信息进行整理、跟进、汇总、分析;制定拜访周期计划,通过拜访获得客户需求信息,根据客户需求制定最优的解决方案;和相关支持部门保持良好合作关系,确保及时解决客户的各种问题;分析和管理客户数据,以衡量自己的业绩并发现客户的新趋势、新情况;完成相关的销售报告,充分使用过程工具管理客户信息、销售机会及销售行为。

  3.跨境电商产品经理1名: 5年以上跨境电商运营经验,美线经验优先考虑;熟悉海外电商平台操作流程;具备商务沟通能力。薪酬待遇: 10000-15000,周末双休。岗位职责:根据公司业务发展战略,拟定跨境电商产品部门年度工作计划及预算,并负责目标达成;负责跨境电商物流产品研发与设计及优化,维护国内外合作伙伴关系;了解电商行业信息,具备行业预判和分析能力,了解客户需求兵依次转化提升新线路;与各部门间协调对接,保障产品运营及销售。

  4.客服助理1名:了解国内物流专业知识;有仓库和配送的业务知识;有物流经验者优先,并且具备抗压能力;薪酬待遇: 5000-7000,周末双休。岗位职责:操作VIP类以上客户日常订单工作;处理客户订单异常,并及时响应客户需求;跟踪车辆,单证,账单等该客户的工作。

  5.客服专员3名:全日制大专或以上学历,英语四级以上;有良好的沟通协调能力及抗压能力;熟练操作办公软件Word/Excel/PPT等。薪酬待遇: 7000-8500,大小周。岗位职责:对接客户,负责客户日常订单的审核、录入、派单、跟踪反馈及对账等;负责跟进供应商车辆及报关安排,监督供应商派车及报关等各个节点的及时性;对服务过程中产生的异常及时与上级沟通汇报,及时跟进推动,妥善处理;负责完善所操作客户的SOP;协助上级领导交待的任务。

  6.大客户经理1名:性别、年龄、学历或专业不限,1到2年合同管理相关工作经验优先;熟悉合同的审核及管理流程;熟悉有关合同的相关法律法规。薪酬待遇: 13000-18000,周末双休。岗位职责:客户关系维护:日常客户沟通与关系维护、定期拜访、服务质量回顾;目标客户潜力挖掘,推动业绩目标达成;日常报价、项目投标、合同管理;内部运营管理与项目推进:服务状况跟踪、投诉处理、异常情况与反馈、内部运营改善推进,确保项目按要求落地/平稳运行,达成客户服务KPI;按既定要求完成客户相关分析报告:业务量分析、利润分析、客户动态分析等。

  7.资源管理专员1名:大专及以上学历,3年以上整体物流管理方面的工作经验;具2年以上第三方物流供应商管理与供应链管理工作经验,1年以上物流资源采购工作经验;熟悉国内零担、整车、仓配、业态场景及运营成本;有网络平台工作经验,大型车队管理经验优先;对全国整车/零担资源调动、整合有丰富经验(具备华南区域城际运力资源整合能力者优先考虑);适应出差 ,公司总部在深圳。薪酬待遇: 7000-10000,周末双休。岗位职责:制定、组织、实施所负责区域的资源成本、采购策略及物流规划工作,达成公司资源层面利润目标;负责输出公司华南区域的资源成本、开发导入优质供应商;负责供应商管理工作,不断从资源层面降本增效,提高供应商服务质量;建立公司优势运力资源池,协同沟通各部门有效推进资源工作;协助公司资源采购总监负责资源规划各项事务的管理工作。

  8.财务分析专员1名:3年以上数据分析、预算管理相关工作经验,有物流行业同岗位经验者优先考虑;熟练使用Access数据库、MySQL、VBA,擅长Power BI者优先考虑;认真负责,具备较强的沟通、协调能力;专业不限,大专以上学历。薪酬待遇: 6000-9000,周末双休。岗位职责:数据统计分析:每月及时提供经营分析报告,从数据中查找、分析预算偏差原因,为业务部门和管理层提供精准数据支持;项目型工作:参与项目型的财务业务分析工作,结合业务洞察提供专业并及时的财务分析,支持项目目标落地;年度预算:参与所负责业务单元的年度预算编制工作,为业务策略和计划提供数据测算支持,审核业务部门预算编制的合理性;数据库维护:负责部门的数据库维护,能快捷的提取数据;其他:推动系统流程建设及优化改善,协助处理上级安排的其它工作。

  9.培训专员1名:大专或以上学历,专业不限;文案能力强,能独立策划培训项目;沟通表达能力强,能独立开发课件并授课;熟练运用office办公软件;致力于长期在培训领域发展。薪酬待遇: 8000-13000,周末双休。岗位职责:协助完善公司培训体系的建立,制定年度培训计划;运营实施公司部分领导力培训项目及专项培训项目;整合内外部培训资源,运营实施内部培训学习平台;推动内部培训讲师体系建设。

  10.系统规划工程师1名:大专以上学历,物流/计算机相关专业优先; 3年以上信息化相关工作经验,有OMS/WMS/TMS等运输系统的需求分析或软件实施的优先考虑;具备较好的沟通能力和组织协调能力,逻辑思维缜密,工作积极性高,执行力强。薪酬待遇: 12000-18000,周末双休。岗位职责:按照客户合同管理流程,负责组织客户合同评审及审批工作;负责新引进客户资质评估、新客户审批及报价审核;协岗:负责跟进处理系统备案客户异常等工作;负责客户合同的借阅、存档、废止等管理工作。

  11.生态客服1名:大专及以上学历,国际经济与贸易、物流及相关专业等优先;1年以上海运整柜/拼箱操作经验,能独立安排门到门的操作,以及海外代理制定货的操作;熟悉货代、仓储、运输及进出口贸易知识;良好的英文邮件沟通能力以及计算机操作技能;工作积极主动,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。薪酬待遇: 6000-9000,周末双休。岗位职责:接受客户订单;按照客户要求向船公司或供应商安排订舱;处理订舱过程中的异常,协助客服同事处理码头提柜异常;收集整体相关船期。

  十三、星辉储运(深圳)有限公司

  1.文员10名:高中/中专或以上学历;会电脑操作,略懂英文;细心、认真、有责任心;有团队合作精神。薪酬待遇:5天工作制,每天正常8小时,加班另计加班费, 4000-4500元。岗位职责:处理由中国华南区出口到世界各国的报关文件。

  十四、深圳嘉里盐田港物流有限公司

  1.行政助理 1名:身高160CM以上,性格外向;2年以上行政、秘书相关工作经验;大学专科以上学历,行政管理、秘书等相关专业毕业,英语四级以上;工作细致、严谨,并富有工作热诚,良好的口头表达能力及团队协作精神;熟练使用word、excel、powerpoint常用办公软件。薪资范围:4.5K-6K。工作内容:协助上级主管对公司行政规章制度的贯彻及执行;协助上级主管对公司年会、员工活动及会议的组织协调;公司所需各项证照的办理及年审,如营业类等;公司办公设备的维护和管理,如电话机、打印机、复印机;公司各类保险(除团体人身意外险外),如财产、仓储、机损等保险的办理、续保及理赔;公司办公、营运用品及设备等的采购,执行采购流程,收集采购信息,签订合,付款、验收并登记;每年盘点一次公司固定资产并登记、清点、贴标签,签订固定资产保管责任书,更新固定资产总表,提出固定资产问题;供应商的管理、评估;完成上级主管交办的其他工作。

  2.客户服务员 2名:大学专科,物流或外贸专业;应届毕业生优先;普通话与广东话流利,英语听说能力较强; 较强文字与口头表达能力;良好的沟通协调能力;熟悉电脑办公软件操作;富有工作热忱。薪资范围:4.5K-6K。工作内容:负责客户的日常维护工作;负责协调客户货物的操作安排;负责与客户沟通协调,处理异常;整理客人要求及操作指引并准确及时的传达给相关部门;按照客人的操作内容准确的开具相关账单并及时的将费用录入系统;各种业务单证的制作、整理与存档工作,业务报表的制作;配合完成上级交代的其他任务。

  3.技工1名:高中及以上学历,持电工操作证;一年以上供配电、空调、供排水、设备维修等相关工作经历;身体健康,吃苦耐劳,动手能力强,能适应高空作业;良好的沟通协调能力,年龄18-40岁;同时持制冷、焊工操作证者优先。薪资范围:5-7K。工作内容:按照国家相关规范和保养计划表所要求之保养方法、标准完成重要机电设备的保养工作;及时跟进和排除设施设备故障;严格执行物流中心供配电运行及空调系统运行管理制度,按时巡查各设施设备运行情况并做运行记录;负责物流中心水、电抄表工作并做有效之监督、校核;工作积极主动,善于发现物流中心设施、设备之故障隐患并采取相应预防措施;及时排除物流中心各项设施、设备突发性故障。

  4.管理员1名:高中及以上学历,为人诚实、正直;有一年以上物业公司中控室监控工作经验,持中级建(构)筑物消防员证优先考虑;形象良好;会电脑操作,能适应24小时轮班工作。

  上述岗位工作地点:深圳市盐田综合保税区南片区。福利待遇:免费上下班班车接送、免费工作午餐、五险一金及商业意外险;法定假日、年假,定期体检,旅游资助,年终分红等。

  十五、深圳市华晖怡和国际物流有限公司

  1.报关员1名:高中及以上学历;具备一定的沟通及处理问题的能力;性格开朗、为人正直,工作细心负责;有进出口经验者优先考虑。薪酬待遇:3500-4500元/月。岗位职责:专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;负责办理公司进出口货物的清关工作;录入报关单,整理报关档案;负责与海关,商检部门联系,确保所有进出口相关事务操作合法有效。

  十六、深圳市宝恒通(集团)有限公司

  1.英语客服 4名:大专以上学历,能看懂和操作英文系统及邮件,翻译能力强;熟练Office、Windows、ERP和邮件等软件操作;工作细心、认真,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力;负责对外的异常处理,对外的意思是对接客户,客户均以邮件形式往来,所以对英语笔译能力要强,时刻跟进并协调对外,及少量对内的协调工作,要求逻辑能力较强,有主动性,一定的抗压能力。薪酬待遇:薪资5K-7K(根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会)。岗位职责:根据客户需求,及时安排货物运输,制作符合要求的进口报送资料与文件;制作进口装车表,及时提交上级进行车辆配载;制作各类客服报表,保证数据准确并及时提交;货物进出仓、在途状况及派送情况动态跟进,并及时准确向客户反馈相关信息;耐心解答客户的相关疑问及问题,处理客户运作异常及投诉。

  2.物流客服多名:大专及以上学历,专业不限,物流管理相关专业优先 (相关工作经验可放宽学历);熟悉进出口贸易,国际货代,报关报检等相关知识和基本流程;有一定英语基础,能看懂基本英语词汇,会说粤语优先 ;1-2年左右相关工作经验,有物流行业相关工作经验的有优先 ;沟通能力及协调能力较强,机敏度高,具有一定的问题解决能力,具备良好的抗压能力 ;细心、耐心、具备良好的客户服务意识,情绪稳定性较强。薪酬待遇:薪资5K-7K(根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会)。岗位职责:根据客户需求,及时安排货物运输,制作相关资料与文件;制作各类客服报表,保证数据准确并及时提交;货物进出仓、在途状况及派送情况动态跟进,并及时准确向客户反馈相关信息;制作业务单证,对车辆装车、发货、到货,派送全程跟踪,早晚汇报车辆动态,货物派送完毕及时发送货物追踪表;与客户保持良好关系,耐心解答客户的相关疑问及问题,处理客户运作异常及投诉。

  3.会计1名:大专及以上学历;年龄20-40岁;财务、会计专业大专及以上学历;熟练使用OFFICE等办公软件;持有会计证,有初级会计证优先;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金碟K3;工作细心、耐心、责任心强;良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力以及较强的工作协调能力;严格遵守财务人员的职业操守,严格保守商业机密;学习能力强,能较快适应角色变化。薪酬待遇:薪资:5K-7K(根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会)。 岗位职责:日常账务处理;往来科目账龄分析;核算各部门费用预算;子公司财务报表编制及分析。

  4.销售重卡汽车销售多名:热爱销售、有信心、有激情,具有成就导向;善于沟通、客户服务意识强;市场开拓能力及抗压能力强;专科及以上学历,专业不限。薪酬待遇:薪资=底薪+提成(根据工作经验及能力具体面议底薪);综合工资12000-15000;发展通道:销售专员——销售主管——销售经理——高级经理——总监。岗位职责:负责整车销售(欧曼,雷萨品牌,牵引车,载货车,泥头车);负责开发、维护客户;意向客户洽谈、合同签订、融资介绍、贷款回收、售后跟踪等;参与行销活动并反馈客户信息;完成销售区域内的销售任务。

  十七、深圳市安迅物流集团有限公司

  1.采购助理1名: C1驾照,年龄不限,工作地点在东莞寮步,日常工作是辅助采购专员配货送货。薪酬待遇:工资5000+,有员工宿舍,有奖金和绩效。

  2.助理1名:男,化工专业;应届毕业生,化工类专业,工作地点:中山。薪酬待遇:工资5000+,有员工宿舍,有奖金和绩效。

  3.采购员2名:处理日常涉外业务,对接现场货物及运输。先在深圳培训,工作地点:西藏昌都。薪酬待遇:试用期工资5000+,有员工宿舍,有奖金和绩效。

  十八、深圳市威鸣创新国际物流有限公司

  1.报关员3名:大专以上、物流管理相关专业、电脑熟练。薪酬待遇:4.5K-6K。岗位职责:负责每天进出仓车辆的申报及捆绑工作,并及时通知司机入闸;

  单一窗口报关单录入及申报;公路舱单及船单的录入及申报;报关相关需处理的工作及上级领导安排的其他工作。

  2.客服文员3名:物流或贸易类相关专业毕业;良好的语言表达及沟通能力,具有团队合作精神;熟练的办公软件操作能力。薪酬待遇:4.5K-6K。岗位职责:负责维护良好的客户关系,掌握客户需求;负责客户货物的货代操作、物流操作、进出口操作安排;负责客户货物状态的查询、跟踪、异常处理等;负责接听和受理客户的投诉和建议,处理突发事件;负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;各种业务单证的制作、整理与存档工作,业务报表的制作。

  十九、深圳市怡然家居用品集团有限公司

  1.外贸助理3名:大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;有意向从事外贸相关工作;熟悉贸易操作流程,能做文件类工作;具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平。薪酬待遇: 5-6.5K。岗位职责:主要配合业务专员跟进产品的开发,出货等相关进程;能协助业务部门进行跟单工作。

  2.产品助理3名:大专及以上学历,文笔佳,熟练使用办公软件;工作细致耐心,责任心强,具有较强的团队合作精神;欢迎广大优秀应届生加入。薪酬待遇:4.5-6K。岗位职责:负责日常产品的组装、拆卸、打包、检查及整理;负责日常产品信息修改和更新,及产品资料数据信息录入整理;负责与工厂沟通,与国外同事沟通处理客诉;完成领导交办其它工作内容。

  工作时间早9:00-晚18:00;周末双休、法定节假日以及福利假等;提供丰富的午、晚餐(自助餐形式);入职购买五险一金,另补充商业保险;员工体检;节日福利。

  二十、克迪那斯服饰(深圳)有限公司

  1.跟单助理5名:电脑操作熟练,英语应用较好;逻辑思维、学习能力强,服务意识和亲和力强;有较强的工作责任心及团队合作精神。薪酬待遇:4000-5000元。

  2.采购助理2名:电脑操作熟练,英语应用较好;逻辑思维、学习能力强,服务意识和亲和力强;有较强的工作责任心及团队合作精神。薪酬待遇:4000-5000元。

  二十一、深圳好易建科技有限公司

  1.市场推广10名: 32周岁以下,大专及以上学历,企业管理,市场营销等相关专业; 1年以上市场营销或相关工作经验,具有互联网、建筑行业从业背景优先;具有敏锐的商业和市场意识,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和资源整合能力;能接受出差,有驾驶证。薪酬待遇:4500元-15000元/月。岗位职责:负责区域运营推广工作,主要包括:区域运营推广方案具体落地工作,达成团队运营目标;推动与跟进运营合作;市场分析,数据统计,收集客户需求;产品线下使用指导;用户指导及维护;户回款跟进。

  二十二、大梅沙京基海湾大酒店

  1.宾客关系主任3名:性格开朗,沟通能力强;有恒心、有耐心、有爱心,服务意识强;有一定的英语基础。薪酬待遇:4K-5K。

  2.礼宾员2名:性格开朗,沟通能力强;有恒心、有耐心、有爱心,服务意识强。薪酬待遇:3K-4K。

  3.餐厅(见习)领班2名:有较好的服务精神和沟通技巧;了解餐厅的基本运作;有恒心、有耐心、有爱心,有责任心。薪酬待遇:3.5k-4.5k。

  二十三、深圳市鹏广达物业服务有限公司

  1.储备干部  5名:大专以上学历,18-25岁;对物业行业有兴趣,愿意从基层实习,学习能力强;条理性清晰,逻辑思维清晰,有服务意识;性格开朗,待人真诚,礼貌。薪酬待遇:包食宿,购买五险一金,生日福利,薪资:4500左右。

  2.维修电工 10名:年龄18-40岁,有电工证或操作证。薪酬待遇:包食宿,购买五险一金,生日福利,薪资:5500左右。

  3.礼宾接待 10名:身高女生170cm以上,男生180cm以上,有良好的待人接物礼仪。薪酬待遇:包食宿,购买五险一金,生日福利,薪资:6000左右。

  4.安保 10名:身高170以上,为人踏实稳重,身体健康,无纹身,有安保证优先。薪酬待遇:包食宿,购买五险一金,生日福利,薪资:5000左右。

  二十四、深圳市盐田区习书学院

  1.教师5名:身心健康,品行端正,热爱教育事业,有强烈的责任心和团队精神;大学专科及以上学历,取得教师资格证书,年龄在40周岁以下(符合优先录用条件者年龄可以适当放宽);具有档案管理文员、书法、家庭教育、短视频设计创意剪辑拍摄等资质者优先。薪酬待遇:面谈。

  二十五、深圳盛宝联合谷物股份有限公司

  1.短视频内容策划2名:本科及以上学历;新闻传播,营销,农林种植,新媒体专业优先;抖音,快手重度用户优先;沟通协调能力强,较强的洞察力和社会交往能力,抗压能力强。薪酬待遇:6000-12000。岗位职责:负责公司短视频账号内容的文案撰写工作,包括但不限于:品牌故事,商品解说,生产纪实,人物采访,剧情趣事等;负责跟进账号视频内容的拍摄以及进度信息同步的工作。

  2.抖音客服2名:有抖音客服经验优先考虑;优秀无经验者亦可;具有良好的服务意识和抗压能力,善于与人沟通,有耐心、责任心;喜欢思考善于分析总结,具备良好的工作积极性和上进心;薪酬待遇:6000-8000。岗位职责:处理客户售前售中售后问题,服务热情有礼;跟进异常订单物流状态,及时催发货、催退款;对商品的评价进行及时有效的回复,对中差评进行及时的处理;对抖音店铺的评分规则有一定的理解,懂得根据规则来优化评分数据;维持好客服自身数据的同时,配合好组长对店铺数据的持续优化。

  3.物流调度4名:本科以上学历,可应届生;具备一定的组织协调能力、沟通能力和执行能力;有责任心,有一定的数据分析能力。薪酬待遇:6000-7000。岗位职责:根据订单情况,制定配送计划,并跟踪落实计划的执行情况;确保按照订单要求,及时、准确的将货物送达客户;有效处理物流运输途中出现的突发事件和问题;及时跟进处理验收、退货、换货差异数据;上级领导安排的其它工作事宜。

  4.成本管理2名:学历要求:本科及以上学历,财务相关专业;经验要求:具有2年以上制造业成本管理经验,熟悉制造业财务成本核算流程优先;素质要求:有较强的财务成本分析能力,有良好协调能力和沟通协调能力;技能要求:熟练使用excel函数,熟悉SAP系统者优先。薪酬待遇:7000-12000。岗位职责:审核、汇总成本数据,编制合并成本报表数据,及时准确上报公司成本状况;编制计划成本测算表,跟进实际成本情况,编制及出具计划成本及实际成本表;组织存货盘点,加强存货管理,进行存货库龄分析,能与生产、供应链进行沟通,提出降本增效的改进措施;定期编写成本分析报告,根据实际不定期编写专项成本分析报告。

  二十六、深圳市航天泰瑞捷电子有限公司

  1.电子助理工程师4名:电子信息、电子工程、自动化等相关专业。熟悉单片机基础知识及应用技术。具备良好的编程习惯,良好的电路知识基础,能够分析基本的数字电路、模拟电路逻辑,并编写对应的驱动程序。具备仪表仪器等项目开发经验优先,且专业成绩优良。具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识。具有良好的文字写作能力,能看懂英文专业资料。薪酬待遇:面议。岗位职责:分为硬件开发、嵌入式软件开发、软件测试3个方向。参与项目需求分析以及评审。根据产品详细设计,完成符合功能和性能要求的任务书或设计方案。负责产品相应硬件开发、嵌软开发或测试工作。编写项目开发相关文档、质量记录以及其他有关文档。提供后期技术支持,根据客户要求对产品进行升级以及维护。

  2.结构工程师1名:机械设计相关专业。熟悉CAD、PROE等软件使用。具有良好的沟通和较强的学习能力。薪酬待遇:面议。岗位职责:负责新产品结构、铭牌等开发工作。负责结构、铭牌、纸箱等样品确认工作。负责物料审核、确认封样等工作。负责结构开发文档的编制、变更、审核和归档工作。

  3.测试工程师2名:电子信息工程、电子技术等相关专业;具有良好的数电、模电等专业知识;对相关元器件知识有一点的认识和了解;具有良好的沟通能力和团队合作能力;了解办公软件及Mysql数据库相关知识薪酬待遇:面议。岗位职责:协助公司产品的软件、硬件测试工作;内部测试问题反馈、跟进及报告输出等。

  4.海外销售2名:国际贸易、市场营销、英语等相关专业,本科以上学历;英语听说读写熟练(英语CET-6以上),能够和国外客户直接交流,掌握小语种者(法语/西语/葡语等)优先考虑;良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;热爱销售行业,社交或组织协调能力强;学习能力、执行力和主动意识强;具备良好的文字功底,办公软件操作熟练。薪酬待遇:面议。岗位职责:通过电话、邮件,展会等渠道寻求客户,与客户进行沟通,安排接待客户来访和商务洽谈;寻找市场机会,包括能源部,电力公司,代理商及海外电表工厂进行合作。

  5.产品、商务、技术支持10名:电子类、通讯类、计算机类专业;沟通能力强、责任心强、执行力好。薪酬待遇:面议。岗位职责:先做技术储备,根据实习期情况分配相应岗位。

  6.技术员(生产管理储备)5名:机械设计制造及其自动化、自动化控制、机电一体化、电子、电气等相关专业;做事认真负责,能吃苦耐劳,踏实有耐心。薪酬待遇:面议。岗位职责:负责生产过程工艺技术;负责智能化设备的维护操作;协助上级完成产品的生产任务;协助工程了解生产工艺,为生产提供技术支撑。

  7.计划/物控岗2名:良好的沟通协调能力;熟悉电脑基本操作;优秀应届毕业生也可考虑。薪酬待遇:面议。岗位职责:负责整个生产订单协调工作;负责生产订单的跟进;协助上级领导完成计划相关事宜。

  8.采购助理2名:具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程;具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益;具备良好的沟通协调能力;具备良好的成本控制能力。薪酬待遇:面议。岗位职责:供应商引进工作,进行供应商的评估与认证;物料采购工作;市场询价、议价;供应商维护,资料更新。

  二十七、深圳市朴朴网络科技有限公司

  1.客服专员30名:大专以上学历,一年以上客服相关工作经验;熟悉电脑操作,如Word,Excel等;普通话标准,有良好的沟通能力;为人乐观,抗压能力强,有良好的职业素养、服务意识与团队合作精神。薪酬待遇:综合区间6000-8000元/月,入职购买五险一金。岗位职责:接受并及时回复客户咨询,记录客户咨询、建议、投诉等内容,按照相应流程及操作标准给予客户反馈;对公司服务过程中所出现的问题,及时协调相关部门予以解决,并形成有效记录;及时整理并汇总当班客户需求和问题,做好上报及交接班工作;完成上级交办的其他工作。

  2.店员 30名:薪酬待遇:分拣岗位:3750底薪+全勤+提成,综合薪资6-9K ;补货岗位:4100底薪+全勤+绩效,综合薪资6K。岗位职责:根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位;检查复核客户单据明细表,确保拣货商品和客户下单商品相符;(品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料 、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等);完成上级领导安排的其他事项工作;负责仓储区域的清洁工作,保证库区的整洁;门店店长交办的其它工作。

  成长机会:工作容易上手,接受无经验,有系统完善的培训,有老员工带新人;内部晋升快,初级店员—中级店员—高级店员—资深店员;训练员评选,具备带新员工感染和帮助新同事的员工,通过鉴定,可享受训练员津贴200元/月。

  二十八、明喆集团有限公司

  1.办公室文员多名:必须是全日制大专以上学历,专业不限,形象气质佳,身高160cm以上;具备良好的文书写作及沟通协调能力,服务意识强;熟练运用OFFICE等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪酬待遇:5-7k。岗位职责:起草和修改报告、文稿等;及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;订阅年度报纸杂志,收发日常报纸杂志及交换邮件;员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理,人员招聘;保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;完成部门经理交代的其它工作。

  2.物业招投标专员2名:全日制本科以上学历;女生,汉语言文学/管理类专业优先,年龄25-30岁;有一定文字和执行能力;做事认真踏实,为人诚恳,较强的团队合作能力及抗压能力。薪酬待遇:7-9k。岗位职责:负责具体投标工作,包括报名、制作投标文件等整个投标环节;负责投标项目报名费、投标保证金、中标服务费的缴纳流程发起并跟进处理状态,及时跟进收回发票;负责投标项目投标工作的信息收集、分析、总结;负责投标项目合同的草拟、报审、签订;负责收集整理、并分门别类建立招投标所需各类资料库,并实时更新。

  3.物业市场专员1名:全日制本科以上学历;市场营销、工商管理类专业优先;1-2年物业市场开拓相关经验优先;形象好气质佳,性格外向,有良好的沟通表达能力和协调能力;有责任心,做事认真负责,有较强的抗压能力;能适应短期出差。薪酬待遇:7-9k。岗位职责:协助负责珠三角区域及周边城市公建类项目市场拓展业务,包含政府国企、医院、学校、城市服务等;协助负责市场调研与竞争对手分析,积极开拓优质客户资源;协助负责客户关系的维护,从陌拜到项目中标谈判及后续运营全流程跟进;参与招投标工作,协助投标方案、投标文书的编写。

  4.物业企划专员1名:全日制本科以上学历,语言类或广告媒体类相关专业优先,条件优秀可放宽至大专学历;三年以上媒体记者、文案编辑、公众号运营及活动策划相关工作经验;具备较强的策划能力、领悟沟通能力、语言表达能力、执行力和团队协作能力;具备良好的文字功底,能独立完成各种新闻报道、企划文案的撰写(需提供作品);具备一定的视频策划、拍摄、剪辑能力,熟练使用各类视频剪辑软件(需提供作品);性格外向,善于沟通,有责任心,对工作热忱。薪酬待遇:8-13k。岗位职责:负责公司刊物稿件的收集整理、编辑加工、排版发行以及稿费统计发放工作;负责各类公众号推文制作发布及公众号平台维护;负责短视频拍摄创意拟定、内容拍摄指导及剪辑;负责公司大型活动的方案策划及活动跟进记录;对接集团和项目,负责临时性文字、图片等素材收集。

  5.储备干部(物业管理方向)多名:全日制大专以上学历、专业不限,男身高175cm/女身高160cm以上,有学生干部管理经验、党员优先,35岁以下;乐于投身物业服务行业,能承受工作压力和迎接挑战;擅思考,逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强;能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,服务意识强;能接受工作地点调动。薪酬待遇:7-10k。岗位职责:根据各项目轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握项目各部门(秩序、保洁、工程、客服等)不同业务操作流程、规章制度及技能要求;参与物业项目全过程管理,完成各阶段管理培训及考核;巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况;严格按照公司各类规章制度执行工作,并提出有效的改善意见;积极参与到项目管理学习中,不断地完善自身的管理能力,吸收经验的同时大胆创新;轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、业务线可根据个人综合能力选择具体发展方向。

  二十九、深圳快驿通驿站管理有限公司

  1.储备干部(驿站站长、区域督导)5名:不限专业,管理专业、物流专业优先。要求沟通应变能力强,在校期间拥有一定的管理经验。薪酬待遇:5k-6K。岗位职责:负责站点/区域的经营和管理,统筹快递公司业务,贯彻落实公司政策、流程和业务模式。

  2.数据分析岗1名:数据分析相关专业优先,熟练掌握excel等数据分析软件。薪酬待遇:5k-6K。岗位职责:对公司、站点、区域等运营数据进行分析,提出合理化建议,通过数据指导经营等。

  3.财务管理岗1名:要求财务专业,会使用金蝶财务软件,了解做账报税基本流程。薪酬待遇:5k-6K。岗位职责:负责公司财务账目管理及报税,规范公司财务相关经营管理,对接沟通外部财务需求等。

  4.人力资源岗1名:人力资源专业。薪酬待遇:5k-6K。岗位职责:负责公司招聘相关工作,规范入职、离职流程,人员日常管理等。

  5.合规岗1名:法律相关专业。薪酬待遇:5k-6K。岗位职责:针对公司合规流程进一步搭建,把关公司用印协议,代表公司进行合规相关问题沟通。

  三十、深圳市金玉福珠宝首饰有限公司

  1.销售管培生8名:为销售部门培养储备业务精英;大专以上学历,市场营销、珠宝等相关专业优先。五官端正,形象气质佳,性格开朗外向,有极强的工作热情。有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力,学习能力强,吃苦耐劳。热爱销售工作。愿意从基层岗位学习成长。薪酬待遇:入职即购买社保;包两餐吃和住宿;绩效奖金;带薪年假;年终奖;全勤奖;节日福利。岗位职责:积极主动销售公司产品,完成目标业绩;维护好客户,帮客户挑货、配货、出货;及时回料回款;开拓新客户。

  2.展厅营业员(导购)5名:大专以上学历,市场营销、珠宝等相关专业优先。五官端正,形象气质佳,性格开朗外向,有极强的工作热情。有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力,学习能力强,吃苦耐劳。热爱服务工作。愿意从基层岗位学习成长。薪酬待遇:入职即购买社保;包两餐吃和住宿;绩效奖金;带薪年假;年终奖;全勤奖;节日福利。岗位职责:接待服务来展厅挑货的客户;向客户介绍柜台的产品;货品保管和陈列、柜台卫生维护;柜台其它日常工作。

  3.结算收发3名:客户所采购产品包装;收货、复秤、打单、核单、出货、退货处理;柜台与业务,展厅与工厂间的下单流程和问题反馈等。薪酬待遇:入职即购买社保;包两餐吃和住宿;绩效奖金;带薪年假;年终奖;全勤奖;节日福利。岗位职责:做事细心、有耐心、沉稳,吃苦耐劳,踏实肯干;热爱珠宝行业,对产品和数字敏感;有一定的学习能力,熟悉基本电脑操作;有行业经验优先录用。

  三十一、深圳市万科物业服务有限公司

  1.网格管家5名:大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;善于沟通和调解,具有良好服务意识,遇到棘手突发问题是好事,分析洞察四两拨千斤。有建议有想法你就提,PPT完美展示为你的建议保驾护航;燃烧热情小宇宙,为自己骄傲的团队时不时来一场专属定制活动。岗位职责:负责所辖片区业户的投诉处理工作;负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务;负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求;负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。领导交代的其他事务。薪酬待遇:5K-6K;花园式办公环境,公司不收取服装费及押金,每月5日准时发放上月薪金;职员保障:五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检;现金福利:结婚贺仪+独生子女补贴+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+包住宿,公司部分项目有饭堂提供三餐;休假福利:带薪年休假,婚假,产假,丧假,护理假,调动假等假期;公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、年度旅游、参观、联欢、生日会等活动。

  2.技术员5名:怀揣电工操作小本证(电工证),设备修缮保养小能手;提着百宝电工箱,背着线路包,挂着微笑,带着礼貌,手持iPad电路图,智能掌控小区电力动态;小区温馨如港湾,给你家的感觉,请带着满满的责任感用心守护。岗位职责:负责小区住户家中的报单维修。负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养,报单维修。负责小区内机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作。薪酬待遇:6—7K。

  3.安全员20名:18--38岁,身高170CM以上,无任何身体缺陷、面部无明显疤痕;无不良嗜好;纪律性强,有良好的执行力和团队精神。岗位职责:门卫守卫服务:客户通行、访客核实管理、外来人员(快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待;通行控制服务:客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理、搬家车辆管理;对客便民服务:客户帮助服务、便民工具(便民工具车、便民物资等)管理与服务场所管理服务:岗亭5S管理、微型消防站/防爆物资管理、会所管理、泳池管理;安全巡查管控:安全设施周期巡查、安全风险源巡查、公共秩序巡查;突发事件处理:四乱两扰、应急处突、预案演练公司及上司交办的其他任务。薪资福利:6—8K;公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务,无食堂项目发放餐补350-500元/月;入职即为员工依法缴纳五险一金,并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日(加班享有3倍工资);按国家规定享受高温补贴;计时计件计薪模式,人人争当万元户。完成相应标签学习即可抢工单,多劳多得,让每个员工都能拥有高收入;致敬退役军人,退役军人入司有特享待遇(500-1000元/月),符合条件者还可享有500-3000元/月的立功津贴;享受万御所有匹配岗位类型的培训及学习机会、公司定期组织学历提升考试及学习;可参加公司内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会(销售岗、客服岗、行政岗等);所有万御职员享受内部购房折扣优惠、年度旅游、体检、过节费、节日福利、员工生日会、丰富的团队活动(聚餐、唱K、旅游、徒步、登山、打球等)。

  三十二、优合集团有限公司

  1.Java工程师5名: 计算机或数学相关专业,了解当前常用的流行的开发框架;掌握常用的数据结构和算法;良好的逻辑思维能力,自学能力强、对技术有一定的钻研能力;熟悉一门后端语言开发,熟悉Java优先,熟悉SQL编写;熟悉主流开发工具,掌握开发工具调试方法;一年左右工作经验,应届生也考虑。薪酬待遇:6-8K,14薪。岗位职责:按时完成项目组安排的接口开发任务,代码达到质量要求,编写接口单元测试;协助配合项目组迭代发布;项目缺陷分析维护修改;协助上级领导安排完成项目中各种技术文档编写;积极响应测试问题并进行修复;积极主动和项目组或部门同事学习业务及技术知识,努力提长自身水平、增长经验。

  2.融资助理5名:应届毕业生优先,毕业1年内也可;不限专业,抗压能力强,有灵活解决问题的能力;具有良好的沟通能力和学习能力,有礼貌;薪酬待遇:6-8K,14薪。岗位职责:对接各个银行的下游授信项目,处理相关授信合同的签订以及相关问题反馈;对接包括业务、冷库等相关事项的衔接;整理日常相关会议的预定和安排;维护跟银行及其相关金融机构的关系。

  员工福利:五险一金(当月15日前入职即办理);员工享有法定假期及带薪年假。其他福利:年度海外旅游、公司不定期组织企业文化活动、每月集中一次员工生日会、新年(农历)开工利是、端午、中秋过节礼、产假慰问金、结婚贺礼、妇女节礼。

  三十三、深圳市京基一百大厦酒店管理有限公司

  1.专职管家(礼宾/服务中心/楼层)7名:具有团队合作意识和服务意识;具有良好的沟通能力,善于与各部门协调联系;可考虑应届毕业生。薪酬待遇:3500-4000元/月。岗位职责:通晓对客服务方面的各种知识,根据客人喜好提供给量身定度的服务给客人一个美好的入住体验;负责客人入住期间的服务需求;在客人入住前准备好房间,并保证客人入住期间的服务质量,给客人创造美好入住体验。

  2.人力资源部协调员1名:工作责任心强,有团队合作精神;熟练掌握电脑办公软件;具有较好的文字组织能力和语言表达能力;优先考虑有酒店实习/工作经历者,可考虑应届毕业生。薪酬待遇:3500-4000元/月。岗位职责:协助员工档案的建立、更新与维护工作;负责员工工卡的制作、发放与管理;负责收集与人事相关的资料;审核各部门考勤、津贴报表审核和整理;完成领导交代的其他任务。

  3.预订文员1名:具备良好的中、英文书写和口头表达能力;熟练掌握电脑办公软件;良好的沟通能力及团队工作能力;优先考虑同等国际品牌酒店工作经验者,可考虑应届毕业生。薪酬待遇:3500-4000元/月。岗位职责:关注房间状态并了解未来预测的房价,接受客人线上、线下对酒店的预订需求;始终清楚地了解所有的价格、价格体系及其适用性;协助预订部经理保证预订部的日常工作,确保完成规定工作。

  4.餐厅对客接待员(西餐厅/送餐部/大堂吧/意大利餐厅)5名:工作责任心强,有团队合作精神;良好的英语会话能力和较好的服务意识;良好的形象、个人展示能力及外向性格;优先考虑有酒店实习/工作经历者,可考虑应届毕业生。薪酬待遇:3000-4000元/月。岗位职责:根据规范的服务程序提供餐厅服务;熟悉餐饮知识和餐厅菜单,以友好、专业的态度为客户提供餐饮服务;熟悉我们酒店所有的酒水及有关服务方面的标准,为客人在菜单方面作指导;建立并维持有效的对客关系。

  三十四、深圳市绿景物业管理有限公司

  1.实习生储备干部3名: 20--22岁,全日制本科,电脑熟练擅于沟通(专业要求:人力资源管理、市场营销);薪资:面议,月休6天(7.5小时制)。

  2.实习生3名: 18--22岁,全日制本科,身体健康;薪资:3800-4600元/月,月休4天(8小时制/天)。

  公司福利:包吃包住;不定期组织员工团建活动;缴纳意外保险;法定节假日按国家法定节假日加班规定执行;其他福利:过节费、生日会、结婚贺礼、员工文化活动、教育培训。




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