一、深圳嘉里盐田港物流有限公司

　　1.技工2名：高中及以上学历，持电工操作证；一年以上供配电、空调、供排水、设备维修等相关工作经历；身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应高空作业；良好的沟通协调能力，年龄18-40岁；同时持制冷、焊工操作证者优先。5000-7000元/月。

　　联系人：赵小姐，联系电话：13723462465。

　　二、深圳市安科讯实业有限公司

　　1.人事行政部文员2名：日常行政工作，人事档案管理，后勤与宿舍管理； 负责部门办公用品申购，管理，日常费用报销； 各部门考勤管理，日常数据统计； 人事入离职调配，员工劳动合同签订、续签管理；社保公积金操作；公司行政类合同归档，管理； 协助活动组织，与其他部门协调工作，信息上传下达；完成上级安排的其他临时性工作。5000-6500元/月。

　　联系人：宋小姐，联系电话：18300009639。

　　三、雅兰置业（深圳）有限公司雅兰酒店

　　1.洗碗工2名：女，有志于从事酒店行业，吃苦耐劳，服务意识强。2800-3300元，包食宿休8天。

　　联系人：冯经理，联系电话：13428660142。

　　四、中联富维国际物流（深圳）有限公司

　　1.报关文员4名：熟练计算机操作,熟悉报关流程；1年以上报关员或报关文员相关工作经验；熟悉进出口报关流程,熟练使用QP系统；做事认真仔细，良好的沟通协调能力。4500-5000元/月。

　　联系人：蒋小姐，联系电话：18002577836。

　　五、深圳市恒峰建筑工程有限公司

　　1.财务经理助理5名：大专或以上学历，税务、财会或相关专业；熟悉国家税务、税收征管的相关法律法规、规划和政策；熟悉建筑业流程财务管理及核算；具有三年或以上财务工作经验；具有相关建筑行业工作经历及会计相关证书者优先；熟悉各类财务软件；品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。薪资面议。岗位职责：负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核；审核、核对和管理公司各类发票、单据等； 负责每月税务申报工作，编制各种税务报表； 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项；负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证；负责会计凭证、账薄和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

　　联系人：林先生，联系电话：13823320444。

　　六、福大利珠宝（深圳）有限公司

　　1.I.T.2名：负责公司IT设施的日常管理维护工作；负责内部局域网络维护；进行网络设备的管理；负责信息系统维护工作等。薪资面议。岗位需求：大专以上学历，计算机、信息相关专业，应届生也可；熟悉日常软硬件操作；熟悉数据库操作；有软件开发经验者优先；能适应出差。

　　联系人：陈经理，联系电话：18902480706。

　　七、深圳市鼎诚丰物流有限公司

　　1.物流操作员4名：大专及以上学历，不限专业，物流、航运、贸易等相关专业为佳；有相关物流相关工作经验为佳；熟练应用Microsoft Office办公软件；有较强的学习能力，能独立工作，积极主动、有责任心；具有良好沟通交际能力及团队合作精神。薪资面议。主要工作：协助销售维系客户，根据客户需求制定运输计划和控制运输成本；负责安排货物运输及跟踪监控，回复客户日常的咨询，并向客户及时提供物流信息和数据报表；与客户，车队，船公司，仓库，报关行，港区等保持良好沟通；与同事团结协作，工作积极主动，提供其他增值服务。

　　联系人：陈经理，联系电话：13798271830。

　　八、深圳中旭医学集团

　　1.出纳1名：会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计初级称职证书；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。（有深户担保的优先考虑。）6000-9000元/月。岗位职责：负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；现金、银行凭证制作、装订、保管；固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；领导布置的其他任务。

　　2.全盘会计1名：本科学历、初级或中级会计职称；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，熟悉函数以及金蝶、用友财务系统；担任总账会计工作2年以上，熟悉整个公司财务全盘账务的处理；良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养；有医院/医疗行业经验优先。7000-12000元/月。岗位职责：熟悉公司财务全盘账务的处理；负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的记帐凭证，登记会计账簿、每月及时出财务报表及财务分析报告；定期核对公司库存现金和银行存款是否帐实相符；负责核算公司各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强成本控制；做好公司税务筹划、按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作；负责财务年度预决算的编制工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，监督预算执行情况，为公司决策提供及时有效的财务分析，并提出有益建议；完成上级交办的其他工作。

　　3.细胞培养技术员2名：生物技术、临床医学、或微生物免疫等相关专业；具有生物学实验经验，GMP无菌室工作经验,细胞培养传代等相关经验优先；具有高度的责任心和敬业精神；具有高度的团队合作意识和沟通能力；具有团队协作精神，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度。7000-12000元/月。岗位职责：具备较强的工作责任心和自主学习能力；负责实验室细胞培养工作；根据实验工作内容，做好实验室统计，报表，协助完成研究资料的收集、归档和管理工作；依据规定的操作过程， 做好仪器的准备工作和完成实验所需试剂的装配，使试剂合理而有效的运用。

　　上班地点：河南省郑州分公司

　　4.科技展厅讲解员1名：大专以上学历，有销售、导游讲解或培训相关经验；亲和力强，具有良好的沟通能力，服务意识和学习能力；形象好，身高180cm及以上，谈吐大方得体，具备良好的讲解演说能力；普通话流利，能够深入理解和挖掘客户需求及痛点，善于沟通交流。5000-9000元/月。岗位职责：负责日常参观科技展厅讲解工作；参与协调组织集团各部门员工培训工作及集团专业制定培训；负责对展厅设备、展具等进行巡视，发现问题及时汇报；了解教育、医疗、大健康等行业知识；对待参观客户态度温和、热情礼貌，有问必答，优质服务。

　　5.客房保洁1名：服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度；爱岗敬业，上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯；按时上班，每天负责整个岗位范围的卫生，对楼道、客房、厕所、公共区域的卫生保持负有责任；爱护清洁工具，杜绝浪费，每次使用后放置在指定位置，排放整齐；打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。保证不出现长流水，长明灯；完成领导分配的其他任务。备注：年龄30-45岁左右,有酒店客房经验、离家近的优先考虑。4000-5000元/月。

　　6.护士4名：护理及相关专业大专及以上学历；一年以上工作经验，有护士上岗证；亲和力强，富于爱心，踏实敬业；工作细心认真负责，接受夜班。6000-8000元/月。岗位职责：负责体检客人的组织和引导，根据客人的多少，合理安排体检顺序(餐前餐后)；随时根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不均，减少客人等候时间；负责现场操作功能性体检项目（抽血、心电图、骨密度、动脉硬化、经颅多普勒、胶囊内镜、肺功能等）；熟悉静脉输液，体检，打针技术强。

　　7.导医2名：在护理部总监、护士长领导下开展工作；导诊护士必须仪表端庄、着装整齐，以微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位；负责医院前台接待工作，负责来访客户的预约挂号、分诊工作、引诊流程顺畅，关注顾客预约挂号时间，避免等待；主动发现客户需求，为客户提供及时的协助，记录客户爱好；接受咨询，实行首问负责制，认真回答客户提出的问题，帮助患者解决困难；发生意外情况或患者突然发生病情变化时，立刻启动应急预案，迅速作出处理，并报告相关部门；配合做好院内各项活动。5000-6000元/月。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；身体健康，五官端正，身高1.60以上；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

　　8.健身教练2名：熟悉和了解公司的健康管理相关项目，为客户提供日常健康咨询、专业指导服务、跟进日常调理并分析问题进行归纳总结；协助建设完善健康服务模式，服务方式、服务标准、服务流程；通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，运用专业知识跟进指导为客户解答调理过程中的问题；对客户进行健康分析、评估，协助引导客户积极主动参与调理；对内部销售人员的营养知识进行相关培训、讲解；完成上级领导安排的其他工作。6000-8000元/月。岗位要求：营养学或医学等相关专业毕业，对慢性疾病，糖尿病营养调理有一定的了解或相关从业经验优先考虑；熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力，能运用中西医学、营养学、心理学、运动学等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理；具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力；具备相关的从业资格证（健康管理师、营养师或医师资格证），健康产业相关经验者优先考虑。

　　9.肾内科医生1名：大专及以上学历，具有临床医学/内科/肾内、透析学等相关专业；必须具有医师执业资格证；有血透相关工作经验或培训证书；能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。薪资面议。岗位职责：分析化验和检查报告，做出病情诊断；询问和检查病人，书写病历，记录病案；定期出诊肾内科门诊，参与值班工作；开具处方，做出饮食、锻炼建议；利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病。

　　10.急救医生1名：大专以上学历，具有急诊医学、重症医学等相关专业，有急诊执业医师资格证；具有良好的职业素养、沟通能力、高度责任心。薪资面议。岗位职责：负责急诊内外科的常见疾病、多发病的鉴定、诊断、治疗；对患者进行检查、诊断、治疗，按规范填写医嘱，病历；负责急诊接诊、抢救、参加值班等工作。

　　联系人：吴主管，联系电话：13714850250。