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深圳市盐田区人民政府

因疫情管控没法上班工资怎么算？

来源：盐田区人力资源局发布时间：2022-03-28

　　答：按照广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅的相关规定，劳动者属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等，需进行隔离治疗或者医学观察等措施的，用人单位应当视同提供了正常劳动并支付其上述期间的工资。

　　其他情形，按以下情况分别处理：
　　1.用人单位安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，应按正常劳动支付工资；
　　2.用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，应按相关假的规定支付工资；
　　3.劳动者既不能通过其他方式提供正常劳动，也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商：在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由用人单位发放生活费，生活费标准按不低于我市最低工资标准的80%支付。其中，一个工资支付周期最长不超过30天；目前，我市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月。


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