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深圳盐田政府在线

盐田区财政局积极推进预算绩效目标管理

发布时间:2020-01-23

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  财政预算绩效目标管理是预算绩效管理的基础工作,绩效目标贯穿预算绩效管理始终,是事中绩效跟踪和事后绩效评价的重要依据。根据党的十九大关于“全面实施绩效管理”的要求和《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神,盐田区财政局围绕全区2020年部门预算编审工作,加强绩效目标审核,推动全面实施绩效管理持续取得新成效。一是覆盖全,确保范围全面。盐田区财政局将绩效目标编报作为2020年预算编制工作项目入库和预算安排的前置条件,并要求所有新增项目均需开展事前绩效评估,首次实现了“三本预算”项目绩效目标管理100%全覆盖。各预算单位在编制2020年部门预算时,须同步编制部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标。盐田区财政局成立专班,委托第三方社会专业机构参与审核,共计完成审核表格3318张,其中部门整体支出绩效目标申报表121张,项目支出绩效目标申报表2537张,事前绩效评估表660张。二是审核严,确保审核质量。本次审核流程分为组建审核小组、确定审核口径、正式审核及审核工作总结四个环节。审核人员根据审核标准对绩效目标填报的规范性、完整性、匹配性进行审核,并就审核未通过的项目指导预算单位进行修改完善。经过“初审-复审-终审”三轮审核及多番指导修改,预算单位未设置绩效目标或目标设置不完整、不规范的现象得到根本改善,绩效目标申报表格整体质量广泛提高。三是监督广,确保管理严谨。绩效目标与部门预算同步编报、同步批复,《部门预算绩效管理项目表》《部门整体支出绩效目标申报表》和《重点项目支出绩效目标申报表》与年度部门预算一道提交人大审议,接受人大监督。批复下达后,按照“谁编制目标,谁进行公开”的原则,各预算单位还需将上述表格与预算同步公开,主动接受社会监督。下一步,盐田区财政局将根据预算绩效管理机制,通过开展绩效监控、绩效评价对绩效目标的完成情况进行跟踪,要求各单位及时对不合理或是因不可控因素导致无法实现的绩效目标做出调整,并通过加强宣传培训,使部门预算绩效目标的编制工作更加合理化、科学化,从而有效提高财政资金的使用效率。

  (盐田区财政局 邓盾)

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