2017年，盐田将坚持稳中求进工作总基调，坚持以新发展理念为引领，坚持以提高发展质量和效益为中心，坚持以推进供给侧结构性改革为主线，坚持“深圳质量”、“深圳标准”，坚持创新驱动，推动品质跃升，主动融入和服务粤港澳大湾区建设，全面发力东进战略，进一步提升城区管理治理质量，落实全面从严治党新要求，为努力建成现代化国际化先进滨海城区打下坚实基础，以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。
奠定了未来发展的组织基础和干部基础；
严格执行“九严禁”等换届纪律；
为努力建成现代化国际化先进滨海城区凝聚了共识；
制定出台行动计划和实施方案，151项具体任务按进度推进；
消化历史存量违建59.48万平方米；
开展安全生产重点行业领域17项专项整治行动；
持续推进盐田街道片区三年综合提升；
严格执行“九严禁”等换届纪律；
常态化开展盐田港后方陆域交通和环境综合整治；
供给侧结构性改革总体方案和配套行动计划；
东进战略行动方案和“十大行动计划”
承接“强区放权”49项事权；
规模以上高新技术产业产值增长30.0%；
万科成为盐田首家、深圳第五家“世界500强”企业；
“零就业家庭”连续11年保持零记录；
九大类重点民生支出46.12亿元，增长75.2%；
3条社区微巴线路开通运营；
“拓展空间保障发展”十大专项行动；
全市节能考核第一名；
生态文明建设考核“五连冠”；
培育和践行社会主义核心价值观；
开展全民素质提升行动、文明微行动等活动；
完善“两代表一委员”履职制度体系；
深化行政审批制度改革，完善权责清单编制；
学习贯彻党的十八届六中全会精神；
切实增强“四个意识”；
扎实开展“两学一做”学习教育；
社区党建标准化建设扎实推进；
非公有制企业、社会组织和国有企业党建不断加强；
打造“梧桐人才高地”；
引进深圳市高层次人才、海外“孔雀计划”人才49名；
生态文明建设考核“五连冠”；
开展16批次处级干部选拔任用，提拔37人、平级交流53人；
对12名领导干部开展经济责任审计；
创新评聘方式、推行“评聘合一”；
出台落实党风廉政建设“两个责任”实施意见；
建立“四位一体”工作机制；
查办违纪违法案件18宗18人；
我区新旧动能仍处于转换进程中，面对经济下行压力，稳增长任务依然艰巨
国家创新驱动发展战略的实施、深圳“东进战略”和“强区放权”改革深入推进，各城市之间、市辖各区之间对项目、资源、人才等发展要素的竞争日益激烈
城区正处于新一轮集中开发建设时期，环境、交通、安全生产等方面压力持续增大
城市更新项目和产业项目载体陆续建成，配套服务的均等优质供给有待提升
少数党员干部依然存在激情不足、执行不力、效能不高等突出问题
