一、2024年工作总结

　　（一）党的领导和党的建设全面加强。

　　坚持以党建引领为核心，聚焦“党建+标准化”“党建+医德医风”“党建+业务”，主动作为。加大对意识形态工作抓落实力度，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，守牢意识形态责任田。深化“第一议题”制度，从学习形式、学习内容等方面进行规范，以理论学习中心组学习、“三会一课”、读书班等多种形式，举办党的二十届三中全会精神宣讲活动，扩大学习覆盖面。局领导班子到各单位开展调研，听取改革意见建议，推动工作落实。举办党纪学习教育专题读书班，召开警示教育会。组织党员干部前往深圳监狱开展廉政警示教育；组织党员干部前往深圳党史馆参观学习。组织干部参加加强医疗卫生系统党的领导和党的建设专题培训班。深入开展以案促改暨行业作风专项整治、违规收受“红包”礼金礼品消费卡专项工作，组织干部职工签订廉洁承诺书，与第三方签订承诺书。通过义诊和健康宣讲进社区、进机关、进企业、进校园，惠及群众2万余人。

　　（二）医疗卫生服务品质持续提升。

　　一是三甲医院建设提质提速。成立“三甲”创建申报工作领导小组，督促区人民医院按时间节点做好评审申报工作，持续开展“三甲”创建难点问题督办，明确时间节点，建立责任干事、责任科室主任、牵头院领导三级核查机制，实行挂图作战，按表推进。提升学科能力，医学检验中心顺利通过 ISO-15189医学实验室现场评审；推进中西医协同发展，进一步完善中医科病房；加强护理能力建设，伤口造口门诊和中医护理门诊获评省级专科名护工作室。人才和干部队伍建设持续发力。区人民医院“国考”“省考”成绩取得显著进步，与市人民医院签约合作市区医联体，公立医院高质量发展成果显现，顺利提交三甲评审申报计划，三甲创建驶入快车道。二是医疗服务能力稳步提升。区人民医院新医疗综合楼建成启用，可增加330张普通床位；发热门诊大楼全面完工。医疗卫生信息化水平逐步提升，初步建成区人民医院智慧医院，电子病历系统应用水平分级评价达到国家级4级，掌上智慧医院建设持续优化，实现“精准就医”。区人民医院“6S”精益管理通过验收，开展多学科诊疗门诊和无痛医院建设，全力推动日间手术开展，推行分时段预约诊疗和检查检验集中预约服务、检验检查结果互认等服务，深入推进“一次挂号管三天”举措。构建多元化解矛盾纠纷体系，设立“马上办”诉求热线，让群众“最多访一次”，基本实现“小事”不出科、“大事”不出院。三是重点学科优化布局。规划市、区重点学科布局，积极申报和培育市级重点专科；合理布局第五周期区医学重点学科4个、重点建设学科6个。进一步推动“五大中心”规范建设，规范胸痛中心建设，开展胸痛救治单元及胸痛救治点建设，完善区域协同救治体系；积极推动创伤救治中心申报广东省创伤中心认证。四是医教研协同发展。深化医学团队引进合作，区人民医院与湘雅医院签署第三期湘盐合作，新引进湘雅医院骨科、神经内科国家级重点专科团队2个。提升临床研究能力，区人民医院成为获批医疗器械临床试验机构，立项国家级医疗卫生类科研课题2项实现“零”的突破。教学能力持续提升，确定博士后合作导师7名、博士研究生导师1名、硕士研究生导师7名。五是社会急救网络建设进一步完善。加快重点公共场所AED配置，新安装21台，AED网络建设进一步完善。开展社区、学校、企事业单位等重点人群急救应急知识培训，培训超3000人次，其中发初级救护员证书达438人，发应急救护知识普及证书超1900人。

　　（三）基层健康服务提质增效。

　　一是夯实社康机构服务网底。持续实施扩容提质，全区最大社康（明珠社康）建成开业运营，加快推动海桐社康规划建设，大梅沙社康基础设施强化，优化“15分钟社康服务圈”。加强社康人才队伍建设，组织社康医务人员参与基层医疗卫生人才能力提升“薪火培基项目”，进一步提升医务人员岗位胜任力。二是增强社康机构服务能力。全面推行社康延时服务，9家社康每天服务时间延长1.5至3.5小时；设立专家医生工作室，专家下社康坐诊727人次，居民在家门口就能享受到专家服务；大力扩展社康诊疗项目功能，试点开展产后盆底康复、疼痛理疗夜门诊等项目，推进每个街道1家社康开设口腔科，持续提高社康机构诊疗量占比。三是做实家庭医生签约服务。组建家庭医生团队82个，全人群家庭医生签约服务覆盖率达33.69%，重点人群家庭医生签约服务覆盖率达83.74%。深化深港医疗协作，新增港式家庭医生工作室3家。广泛开展居家社区养老服务驿站，社康机构100%全覆盖。

　　（四）家庭发展服务面广质优。

　　一是生育友好工作再上新台阶。获评全国首批、全市唯一的2021-2023年全国生育友好工作先进单位，建成2个国家级“向日葵亲子小屋”。荣获市级科学育儿知识技能竞赛“优秀奖”和“优秀组织奖”。二是托位供给力度不断加大。千人托位数达6.04个，在全市位列第一，实现托育服务社区全覆盖。开展公立医院试点建设托育服务工作，推动在家庭发展服务中心、社区党群服务中心、科学育儿指导站等社区便民设施开展嵌入托育服务，发展普惠托育服务，组织开展普惠性托育机构补贴申报并完成发放。三是妇幼健康服务水平持续提升。高标准推进区妇幼保健院综合楼建设。推动市、区妇幼保健院合作共建，签订区妇幼保健院与市妇幼保健院合作共建合作协议，区妇幼保健院加挂牌“深圳市妇幼保健院共建医院”，5个名医工作室在盐田正式揭牌。

　　（五）健康促进深入推进。

　　一是守牢织密公共卫生防线。传染病防控水平稳步提升，辖区甲乙类传染病发病率低于全市平均水平。精神卫生服务不断优化，率先开展流动人口严重精神障碍患者信息比对试点工作，扎实推进提升严重精神障碍患者报告患病率专项行动，盐田区严重精神障碍患者管理综合排名全市第二。圆满完成2024年度中小学生心理干预民生实事项目，有效提升了学生的心理健康和学习行为，促进了家庭关系和谐，完善了学校心理健康教育体系，获得区人大常委会认可。为儿童青少年提供近视筛查、形体不正指导训练等服务，开展学生营养项目，梅沙未来学校、实验幼儿园通过省级营养与健康学校（幼儿园）评审，盐港幼儿园通过国家级营养与健康学校（幼儿园）评审，公卫服务水平持续提升。巩固国家慢性病综合防控示范区建设成果，有序推进重大慢性病筛查与发现工作。二是深入开展爱国卫生运动。落实做好国家卫生城市各项工作，盐田区在食品安全、生活饮用水卫生、病媒生物防制项目均排名全市前列。病媒生物防制工作做实做细，每月开展2次辖区蚊媒密度监测，全市率先完成全区建筑工地重点领域全覆盖督导工作，及时、准确、有效地控制登革热疫情，未出现暴发及持续区域流行，登革热病例数量始终稳固在全市低水平。三是全面深化健康促进工作。推进“健康三融入”，完善公共政策健康审查常态工作机制，对117个五类健康促进场所举办分类别、分层级业务培训，对辖区创建单位进行健康促进专题和日常专业指导，各类健康促进人员的培训覆盖率达100%。深入开展体卫融合创建工作，探索科学运动与健康促进、疾病预防、身心康复深度融合，一系列创新举措落地生根，区人民医院、深圳华大鹏城门诊部获评深圳市深化体卫融合试点工作成效显著医疗机构，盐田区明珠社区运动促进健康中心作为深圳市卫健与体育部门践行体卫融合模式在社区的首个实体项目揭牌运营，体卫融合工作取得新突破。

　　二、存在的主要问题

　　受各种因素影响和制约，我区医疗服务整体水平不高，与辖区经济社会高质量发展和老百姓需求不匹配。

　　三、2025年工作计划

　　（一）加强党风廉政建设，释放卫生健康新动能。

　　全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，严格落实全面从严治党主体责任。全面压实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作抓落实力度，加强意识形态阵地管理。全面加强党的领导和党的建设，做好基层党组织集中换届工作。持续巩固党纪学习教育成效，深入开展医德医风教育培训，加强对党员的教育管理。抓实行业作风建设，紧密结合医药领域腐败问题集中整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、以案促改暨行业作风专项整治，加大案件查处力度，大力推进党风廉政建设。丰富党建工作内涵，多维度推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　（二）抓好巡察审计发现问题整改，树立卫健系统新形象。

　　认真推进巡视巡察、审计监督、医保检查反馈问题整改落实，建立问题清单、明确责任主体，对照整改要求、限期整改到位，切实做好“后半篇文章”。强化靶向攻坚，加强巡视巡察整改监督成果运用，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，把巡察整改与全年目标任务、当前重点工作等结合起来，推动巡察整改融入日常工作、嵌入队伍建设。高质高效开好巡察整改专题民主生活会，用好用足民主生活会成果。聚焦巡察反馈问题，及时跟进掌握整改任务落实情况，督促各责任单位倒排工期、节点推进，引导各责任主体按质按量、如期完成整改。

　　（三）强力推动创评工作，实现医疗卫生能力新突破。

　　持续完善三甲创建工作机制，加强向省、市卫健委的请示汇报，了解有关工作要求和进展情况，争取省、市卫健委的支持、指导和帮助，力争完成三甲医院创建工作。强化学科内涵建设，重点打造市级中医重点专科中西医结合心血管内科，遴选区级重点建设学科普外科努力冲击市级重点学科，加强对第五周期区级重点（建设）学科的建设。持续深化与名院名校的战略合作，充分发挥博士后创新实践基地联合培养博士后的作用，着力提升国家、省、市级科研课题立项率。夯实基层医疗卫生服务网底，。进一步推进医院优质资源向基层社康倾斜，全面提升社康整体健康服务能力，全力以赴提升社康诊疗量占比确保达到上级考核要求，争取1家社康中心达到“优质服务基层行”推荐标准。持续抓好医务人员岗位胜任力培训，组织社康医务人员参与“薪火培基项目”。新增1家港式家庭医生工作室，擦亮港式家庭医生服务品牌。

　　（四）重塑疾控体系，实现公共卫生能力新提升。

　　实施区疾控中心能力提升工程，推进医疗机构疾控监督员试点工作，提升公共卫生服务水平，力争甲乙类传染病发病率保持近5年发病率平均水平以下，保持严重精神障碍管理治疗综合评价指数位居全市前列，每个街道有1家社康中心提供心理咨询服务。与深圳市妇幼保健院开展深入合作，入驻更多的名医工作室，推动妇幼健康工作提质升级。加快推进托育机构（点）的建设，完成千人托位数年度建设任务。深化国家级健康促进区建设内涵，力争全市年度巩固国家卫生城市常态化评估及病媒生物防制评估前列名次，保持居民健康素养水平在50%以上，争取进入市居民健康素养水平监测前“三甲”。

　　（五）完善软硬件建设，推动整体服务能力再上新台阶。

　　全面推进医疗卫生重大基础设施建设，实施区人民医院医疗综合楼住院楼部分改造建设工程，推动发热门诊大楼全面竣工验收并投入使用，完成区妇幼保健院医疗综合楼项目主体结构封顶，区疾控中心建设工程一期完工并整体搬迁。持续丰富信息化建设成果和水平，继续申报国家级五级电子病历应用水平认证。构建医疗卫生人才新高地，选优配强下属单位干部队伍，加强专业人才队伍建设，大力实施梧桐名医引进工程，满足区人民医院三甲创建工作、区妇幼保健院住院部开设、疾病预防控制体系改革等人才需求。深化公立医院薪酬制度改革，充分发挥绩效分配“指挥棒”作用，引导医院走学科“特色突出”、人才“后继有人”、管理“科学有效”的良性发展之路。