见圳客户端•深圳新闻网讯（记者 邓雪婷）盐田街道党工委聚焦打造党建引领基层治理新格局，积极构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，让基层治理更有速度、更有温度、更有力度，为民服务解难题不断取得新成效，获评“深圳市抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“深圳市先进基层党组织”。

　　争做“牵头人”，多方联动有力度

　　盐田街道党工委不断完善人大议事、民意表达等平台，广泛发动各类社会主体参与基层治理、基层协商，因地制宜破解基层治理中的难点，聚焦群众最盼、最急、最忧等问题，主动构建多方联动机制，主动靠前解难题，不断提升辖区群众的获得感和幸福感。例如，社区党委针对平盐铁路“多头”治理、长年噪音扰民等问题，牵头召开铁路噪音治理联席会议，联合铁路、交管等部门对该路段联合进行微改造，通过安装感应式语音播报，人性化规范鸣笛次数和鸣笛时长等方式，有效解决了多年的噪音扰民问题，铁路沿线的人居环境明显提升。

平盐铁路走访调研工作座谈会

　　当好“贴心人”，矛盾化解有温度

　　盐田街道党工委创新社会矛盾纠纷化解“三前移”（即信息摸排、宣传引导、多元调解三个前移）工作机制，充分发挥各级党群服务中心、小区支部、“五老”党员群体等作用，推动实现矛盾纠纷“化解在早、化解在小、化解在基层”，有效提升基层矛盾纠纷化解效能，有关实践入选《深圳经济特区40年法治建设创新案例选编》。例如，针对辖区一户家庭因财产分配问题而导致兄弟阋墙、家庭矛盾长达10年等情况，社区党委主动下沉调解资源，一方面邀请律师驻点“平安易站”，讲解遗产继承相关法律法规，有针对性地开展普法工作；另一方面与房地产商协议推迟选房，为解决家庭纠纷留出充裕时间。半年时间内，社区党委先后牵头召开四次协调会，最终帮助该家庭就财产分配问题达成一致意见。调解成功后，社区党委工作人员仍定期回访、巩固调解成果，如今兄弟融洽、母子和睦，重拾良好家风。

矛盾纠纷化解调解现场

盐田街道“三前移”项目组成员上门调解化解纠纷

　　树牢“主心骨”，基层治理有广度

　　近年来，盐田街道党工委以海桐社区为试点，积极探索党建引领小区治理的创新模式，切实把小区党支部打造成为小区治理的“主心骨”。一方面，社区党委在所有小区成立党支部，邀请能力突出、热心负责的小区党员担任支部书记或委员，成立了社区物业管理联合会，形成了以社区党委为核心，社区居委会、小区业委会和小区物业管理委员会三者协同的“一核三委”小区治理新模式；另一方面，各小区党支部牵头设立“服务信箱”，主动征集小区居民“微心愿”，建立党员双向认领机制，引导小区党员主动认领，竭尽所能解决问题。截至目前，小区党支部累计征集67件“微心愿”，其中已完成63件。小区党支部通过面对面、心贴心为居民零距离服务，实现以了解促理解、以信心赢信任，“办事找小区党员、难事找小区党支部”已成为小区共识，党的执政根基更加坚强有力。

盐田街道召开小区党建现场座谈会

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　　来源：深圳新闻网 编辑：郑创彬