一、什么是职业性噪声聋？

　　职业性噪声聋是工作中长期暴露于噪声作业（8小时等效声级≥85dB(A)）而引起的感音神经性听力损失，呈渐进性发展，一旦发病，听力不可恢复。

　　二、职业性噪声聋的临床表现

　　（一）渐进性听力减退：开始接触噪声时，听觉稍呈迟钝，若离开噪声，数分钟后听力即可恢复，此现象称为听觉适应。若在持久强烈的噪声作用下，听觉明显迟钝，经数小时后听力才能恢复，此时称之为听觉疲劳。如果再进一步接受噪声刺激，则可导致听力损伤，不易自行恢复。

　　（二）耳鸣可能早于耳聋出现，或与耳聋同时发展，为高音性，蝉鸣声比较常见，常日夜烦扰，安静时加重。

　　（三）噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头晕、失眠、乏力、记忆力减退、反应迟钝、心情抑郁等症状。

　　由于职业性噪声聋是不可逆的永久性听力损伤，只能预防，无法治愈，所以预防是关键。

　　三、如何预防噪声聋？

　　（一）对噪声源采取减震降噪措施。控制噪声来源，尽量降低噪声强度，用人单位在强噪声作业场所要贴上职业噪声危害标识作为警示。

　　（二）正确佩戴耳塞、耳罩、隔音帽等噪声个人防护用品。如果安装了防噪声设施后，工作场所仍然达不到标准要求，工作人员则需采取个人防护措施，如使用耳塞、耳罩、隔音帽来预防职业性噪声聋。在进入有噪声工作场所前正确佩戴好；工作中不要随意摘下，以免损伤鼓膜；休息时或离开工作场所后，到安静处摘掉耳塞或耳罩，让听觉逐渐恢复。

　　（三）合理安排劳动和休息，减少噪音接触时间。减少连续暴露在噪声环境中的时间，在强噪声下工作时，可每隔一小时，休息数分钟。

　　（四）定期参加职业健康体检。对噪声环境下作业的工人进行上岗前、在岗期间及离岗时职业健康检查，并建立噪声作业健康监护档案。发现问题及时治疗并调离强噪声岗位。

　　（五）制定听力保护计划。定期进行听力保护培训，检查工程控制措施及护耳器使用情况，确保听力保护效果。

　　生产性噪声对劳动者听力的损害往往是长期缓慢累积的结果，很容易会被忽视。进行噪声作业的工人，要特别注意防护，杜绝“噪声聋”的发生！一旦耳朵感到不适，或感觉听力下降，及时到正规医院就诊。