近年来，盐田区深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委工作部署，坚持标本兼治，强化源头防控，夯实制度保障，提升工作质效，推动根治欠薪工作取得积极成效。2024年，我区人力资源行政部门办结立案处理劳动监察违法案件32件，其中投诉案件17件，涉及劳动者31人次，其中男性25人次，女性6人次。案件类型主要有：涉及工资支付类案件20件，涉及用工类案件1件。

　　一是强化源头治理。推动各项制度落实，探索利用人工智能AI辅助手段，进一步完善实名制管理。组织在建工程项目负责人和劳资专管员开展保障农民工工资支付业务培训，提升工资支付规范化管理水平。

　　二是畅通维权渠道。畅通群众诉求渠道，印制“安薪在深”及本地专属劳动诉求宣传单，深入各商圈、工业园区、在建工程项目，大力宣传欠薪维权二维码，方便劳动者“码上”维权。

　　三是开展集中整治。开展工程建设领域“安薪在深”专项行动、欠薪线索减量提质“百日攻坚”行动、治理欠薪冬季专项行动等，对工资支付制度落实情况进行大排查，对拖欠农民工工资问题进行集中整治。

　　四是加强违法惩处。依法严肃查处欠薪违法行为，加强行政执法和刑事司法衔接，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。强化信用约束，向社会公布重大劳动保障违法行为，开展拖欠农民工工资失信联合惩戒。