为进一步加强初任公务员队伍建设，提升新入职人员的意识形态工作能力，筑牢信访工作的思想根基，近日，盐田区信访局组织初任公务员开展意识形态专题培训，为新人扣好职业生涯“第一粒扣子”。

　　此次培训紧扣信访工作实际，聚焦意识形态领域的新形势、新挑战，采用“理论授课+案例分析+互动研讨”的多元化形式，内容兼具政治性与实践性。培训中，区信访局办公室主任围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，系统解读了意识形态工作的极端重要性，深入分析了当前信访领域可能面临的意识形态风险点，通过剖析信访工作中涉及意识形态的典型案例，引导初任公务员深刻认识到，信访工作作为党和政府联系群众的桥梁纽带，不仅要解决实际问题，更要在沟通中传递党的声音、凝聚社会共识。在互动研讨环节，初任公务员通过培训明确了意识形态工作与信访业务的紧密联系，今后将以更清醒的政治头脑、更坚定的立场态度处理群众诉求，在化解矛盾中筑牢思想防线。

　　下一步，盐田区信访局将持续把意识形态培训融入公务员成长全周期，推动初任公务员将理论学习成果转化为服务群众的实际行动，以坚定的理想信念和扎实的业务能力，为新时代信访工作高质量发展贡献力量。