2025年是“十四五”收官之年和“十五五”谋篇之年。“十四五”期间，深圳将推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设作为人才工作的总抓手，全面实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，人才发展取得新成就：一批享有国际声誉的顶尖人才接踵而来；高层次人才累计超2.8万人，高层次人才团队从180个增加到306个，新引进人才入户超80万人，连续3年获评最受95后人才欢迎城市，获评“最佳引才城市”。“城市因人才而兴，人才因城市而荣” 的时光印记不断镌刻。深圳用诚意搭台、服务铺路、环境筑梦，着力打造最好科技创新生态和人才发展环境，谱写了人才与城市双向奔赴、共同成就的时代篇章。

　　一、海纳百川：国际顶尖人才纷至沓来，铸就战略力量集聚“强磁极”

　　“在深圳这片充满活力和创新的土地上，与大家一起共同打造全球科技中心、实现更多的科学梦想是我未来几年的奋斗目标！”2025年4月28日，国际纳米科学与化学领域顶尖科学家查尔斯•李波宣布正式签约深圳，全职受聘清华大学深圳国际研究生院讲席教授、深圳医学科学院（SMART）研究员。1月，德国科学院院士雷纳·海德里希全职加盟深圳理工大学，成为这所新型研究型大学的讲席教授；６月，国际神经生物学专家丹扬、陆伟相继宣布全职加入深圳医学科学院；9月，新加坡工程院院士、IEEE终身会士葛治中正式全职加盟深圳北理莫斯科大学并获聘特聘教授、工程系首席科学家，折射出这座城市对全球顶尖人才的独特吸引力。11月，2025年中国科学院和中国工程院院士增选结果揭晓，南方科技大学教授、深圳格拉布斯研究院执行院长夏海平和物理系讲席教授柳卫平，哈尔滨工业大学党委常委、副校长兼深圳校区校长黄玉东，比亚迪首席科学家、总工程师兼研究院院长廉玉波，香港中文大学（深圳）副校长、校长学勤讲座教授朱世平等5人成功当选。年底，前OpenAI“大神”姚顺雨入职腾讯，出任“CEO/总裁办公室”首席AI科学家......深圳这片热土，愈发成为全球顶尖人才奔赴星辰大海、书写诗与远方的理想之城。

　　2025年12月4日，查尔斯·李波在光明科学城论坛公开演讲

　　二、俊采星驰：深圳人才接连问鼎国际大奖，创新之城名片闪耀世界

　　深圳聚天下英才而用之，各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，创新成果不断涌现，在国际关键核心技术竞争的制高点上留下的“深圳印记”越来越多：国家最高科学技术奖获得者、南方科技大学校长薛其坤院士领衔的南方科技大学、粤港澳大湾区量子科学中心与清华大学联合研究团队，发现常压下镍氧化物的高温超导电性，为解决高温超导机理的科学难题提供全新突破口，相关研究成果在国际顶级学术期刊《自然》发表；香港中文大学（深圳）副校长、深圳河套学院执行院长罗智泉教授在优化理论、人工智能、信号处理及无线通信领域的研究成果享誉国际，获世界华人数学家大会（ICCM2025）首届华罗庚奖，全球仅两位华裔数学家获此殊荣；中国科学院深圳先进技术研究院刘陈立研究员凭借在合成生物学领域的系统性创新与突出贡献，荣获2025年度“科学与技术进步奖生命科学奖”，生命科学领域该奖项仅两人获评；香港中文大学（深圳）张大鹏教授在模式识别、图像处理、生物特征识别等领域取得卓越成就，获中国AI领域最高荣誉——吴文俊人工智能科技贡献奖；深圳国际量子研究院刘骏秋研究员在超低损耗氮化硅集成光学领域做出先驱性贡献，推动非线性光学、量子信息和频率测量等领域技术应用转化，获国际量子领域青年科学家最高荣誉——2025年欧洲物理学会菲涅尔奖；南方科技大学竺淑佳教授、哈尔滨工业大学（深圳）廖清教授分别凭借在脑疾病治疗和网络空间安全领域的突出贡献，荣获2025“科学探索奖”；等等。各领域人才辈出、捷报频传、硕果累累。全市1050名科学家和青年学者入选全球前2%顶尖科学家榜单；3位深圳青年学者上榜MIT“35岁以下科技创新35人”亚太区名单。2025年9月1日，世界知识产权组织发布《2025年全球创新指数》百强创新集群，“深圳-香港-广州”创新集群首次排名全球第一。这既是深圳人才更好服务国家实现高水平科技自立自强的生动缩影，也充分彰显了不同凡响的深圳风采、深圳力量。

　　薛其坤院士与科研团队在实验室开展研究

　　三、青梧引凤：靶向施策精准揽才育才，具有国际竞争力的人才制度体系更加完备

　　深圳坚持视人才为珍宝，以最大力度不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才。市级全球人才汇聚项目、特聘岗位和高层次人才培养支持项目落地见效，金融、教育、科创、工信等10个平台部门结合行业发展导向、人才特点，自主评价遴选高精尖缺人才。迭代更新“顶才汇、企才汇、创才汇、青才汇”等项目，为引进各类人才提供针对性一揽子“政策包”，让深圳人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。

　　制定发布高端紧缺岗位清单，共1343个岗位“画像”，全面覆盖我市“20+8”战略性新兴产业集群和未来产业，对科技型中小微企业引进清单内人才予以奖励，助力企业愿意用、用得起优秀人才。优化“引才伯乐奖”，对企业、高校、人力资源服务机构、产业园区等引进高端紧缺人才给予奖励，广泛凝聚力量为深圳多引才、引高才。发布境外职业资格便利执业认可清单4.0版，涵盖12个重点领域、40项职业资格，为产业发展注入国际人才动能。实施高层次人才配租保障性租赁住房办法，完善“安居无忧”人才住房保障体系，让人才住得好，更让人才有归属感、能扎下根。

　　出台“20+8”重点产业高端紧缺岗位清单

　　四、骐骥驰骋：科技人才评价改革试点进展顺利，深圳“千里马”竞相奔腾

　　深圳作为全国科技人才评价改革六个试点地区之一，全市14家试点单位、16个责任部门、四大核心战略平台协同发力，完善人才考核、培养、激励等各项评价规章制度，深化改革管理评价和资源配置模式，推动人才创新活力显著增强。

　　深圳湾实验室系统推进“国际小同行评议”机制，坚持“长期主义”“无功利化”理念，鼓励“自由探索”，对从事纯基础研究和侧重产业转化的科学家设置不同评价指标和激励机制，对青年科研人才推行“一人一报告”反馈式评价，让人才轻装上阵、潜心科研。

　　深圳清华大学研究院推动科研从“有组织的攻关”走向“有组织的转化”，探索项目带头人考核评价制度和项目经理人评价制度，推动成果转化与产业升级，让更多科研成果从“书架”走向“货架”。

　　前海深港现代服务业合作区打造全球人才数据库，集成人才数据、人才成果、产业报告、人才趋势、人才洞察、人才链接六大板块，构建高概率引进人才指标体系，精准招引高精尖国际人才。

　　河套深港科技创新合作区探索破除内地与香港科研项目评审规则、体系差异化障碍，推动深港联合招才引智。

　　从“论文论英雄”到“实绩比高低”，深圳科技人才评价改革以更精准、更开放、更灵活的评价体系，让青年人才“冒得出”，也让国际人才“留得住”，更让每一位敢创新、能干事的“千里马”在这片沃土各骋所长、行稳致远。

　　中国科学院深圳先进技术研究院科研人员开展实验研究

　　五、群英荟萃：“百万英才汇南粤”行动计划成效显著，深圳成为青年才俊“第一志愿”

　　深圳全力落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划，紧紧抓住青年人才这个活力之源，坚定不移走在前、作示范、挑大梁，高质量举办16场市内外招聘活动，高标准承办秋季在深大型综合招聘会，累计组织优质用人单位3558家次，提供各类优质岗位15.44万个，全年新吸引来深就业创业青年人才超40万人。2025年4月13日至14日，在国家会展中心（上海）举办“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动，751家用人单位现场提供3.5万个优质岗位，沉浸式展现广东、深圳科创实力、青春活力、人文魅力和宜居环境。9月23日至29日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进上海交通大学、复旦大学、山东大学等知名高校，累计开展12场校园招聘会，组织403家用人单位释放优质岗位2.58万个。10月17日至18日，深圳引才热潮一路延展至清华大学、北京大学，“AI汇英才”专场招聘精准邀约330家用人单位，提供1.8万余个优质岗位，重点招引人工智能、智慧医疗等前沿领域优秀毕业生，吸引硕士、博士人才占比超过90%。

　　12月27日至28日，作为年度收官之作，“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会在深圳会展中心成功举办，1825家重点用人单位参加，提供超6.5万个优质岗位，国内外1799所高校近15万毕业生入场求职，首次组织华为、腾讯、比亚迪、小鹏等50家重点用人单位，集中发布未来3年超3万个实习岗位，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史新高，获“史上最强秋招”赞誉。

　　2025年12月27日-28日，2025年“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会在深圳会展中心（福田）举办

　　六、新竹凌云：青年人才服务体系全面升级，全周期保障助力“双向奔赴”

　　青年是城市的未来。深圳用心用情打造青年友好型城市，让鹏城处处洋溢着创新的激情，澎湃着创造的活力，活跃着创业的身影。举办“选择深圳”游学营、港澳博士深圳行、海外博士鹏城行等系列活动，吸引国际青年人才深度体验深圳魅力、对接深圳机遇。

　　在西丽湖国际科教城打造“百校大街·校友会馆”，55家海内外顶尖高校校友会入驻，链接海外人才及各类创客团队上千人，构建全球校友“来深第一站”服务平台。举办全球名校人才体育风尚季，“每月一赛”开展篮球、羽毛球、飞盘等国际化体育赛事，吸引102所全球名校超2100人次校友参加，搭建起国际化、跨领域交流平台，广受青年人才欢迎。

　　优化升级“深梦”系列安居服务，“深梦扬帆”计划免费住宿从7天延长至15天，累计服务超2万名来深实习、求职应届大学毕业生；“深梦启航”提供9折长租公寓，服务超2.6万人次，构建起短期过渡到长期租赁的全周期安居体系。制定出台《关于加强青年人才来深发展服务保障的若干措施》，从2026年1月1日起施行，每人每月发放1000元安居补贴，构建“一张床、一间房、一套房”无忧安居服务体系和“一张办公桌、一间办公室、一层办公楼”乐业办公保障体系，赋能“种子青苗”稳定扎根，守护OPC（One Person Company，一人公司）创业者顺利启航。

　　制定青年人才评价标准，设置教育背景、创新能力、创新贡献等3个维度16类具体人才认定路径，OPC创业者既可以凭学历背景、竞赛成绩被认定，也可用创业融资、技术影响力证明自己。无论是怀揣梦想的名校博士，还是半路辍学的极客少年，每一个在不同赛道奋力奔跑的青年，都有被看见、被认可的机会。

　　实施优秀科技创新人才培养项目，100%由青年人担纲。推出“鲲鹏青年创新创业行动”，为每个项目提供最高100万元研发资助，定制化“经营贷”“信用贷”额度最高达300万元，为梦想注入金融活水。

　　优化杰出科技创新人才培养专项，除了对具备“两院院士”潜力的对象进行重点培养之外，增设40岁以下青年杰培项目，给予长期稳定经费支持，在优势特色产业、战略性新兴产业和未来产业等发展关键领域支持青年人才“挑大梁”“当主角”。

　　i深圳青年人才专区、“深梦扬帆”小程序

　　七、八方协济：“前海5号楼”启用，“四链融合”打造粤港澳大湾区人才工作新地标

　　2025年8月27日，“前海5号楼”在深港各界共同见证下正式启用，以“国际化、枢纽型、全天候、未来感”为特点，打造湾区国际人才集聚新地标。启用以来，示范效应、辐射效应、集聚效应持续提升。组建科学家、企业家、创业家、投资家“SIES”联盟，常态化举办“人才推荐官”沙龙、“5号楼，周五见”“企业家大讲堂”“类海外”培训、国际人才招聘等活动，为人才提供最新政策咨询、链接最优创投资源、实现最精准岗位对接。联合香港推出“深港72小时体验券”，提供500张飞机票、200间滨海房、1000个高端岗位，吸引海外人才在香港和前海进行深度参访、产业考察、岗位洽谈，释放全球揽才强烈信号。

　　建成大湾区首个“企业出海人才服务中心”，举办专场对接会，助力企业“扬帆出海”。构建 “香港科研—前海转化—湾区制造—回港上市”全链条协同生态，落地香港大学、香港理工大学、香港中文大学、香港科技大学等高校创新平台，集聚110个优质人才团队，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。

　　前海5号楼

　　八、双城合璧：提升河套深港人才合作能级，创新要素流通更趋高效协同

　　以河套深港科技创新合作区为核心载体，不断完善资源整合、平台搭建、机制创新体系，加速深港两地人才、科创优势互补与深度融合，为粤港澳大湾区打造具有全球影响力的国际科技创新中心贡献关键力量。推进合作办学与人才联合培育，深圳河套学院正式开学，37所国内及港澳高校参与组建，遴选约110名双聘教授，首批录取237名学生，生源来自清华大学、北京大学及港澳院校等国内外顶尖高校，构建起跨区域、高水平人才培养平台。强化高端科研平台建设与成果转化，由菲尔兹奖首位华人得主丘成桐院士领衔的河套数学与交叉学科研究院启动运营，研究团队已在数学、高性能计算等关键领域产出6项科研成果，为深港交叉学科研究树立标杆。

　　深化深港联合引才机制，支持香港大学生命科学与能源材料创新研究院建设，为打造高端人才集聚高地夯实坚实基础。优化跨境通勤保障，依托福田保税区专用跨境通道“一号通道”，实施“白名单”备案管理制度，超2000名科研人员完成备案后实现“丝滑通关”。

　　加快高端产业与标准组织集聚，推进“6+1”河套国际性产业与标准组织聚集区建设取得实质性进展，世界超高清视频产业联盟（UWA）迁址河套事宜获正式批准，聘请电信标准领域外籍专家Luis Jorge Romero担任共熵服务中心首席战略官，6家入驻组织累计产出标准246项，持续提升在全球产业标准领域的话语权与影响力。

　　河套深港科技创新合作区深圳园区俯瞰图

　　九、深爱人才：第九个深圳“人才日”与人才“圳”心相约，《来了就是深圳人才》传播“五个不”理念

　　2025年11月1日，深圳迎来第九个“人才日”，市区全域联动，推出近百项主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动，与全市人才共庆节日。

　　第三届人才嘉年华在深圳人才公园举行，参与市民人数超6万人。活动以“深爱奇迹”为主题，用“人才深林”主线串联起奇幻萌芽境（科技互动体验区）、万物生长境（“人才深林”闯关游戏区）、英才璀璨境（国际人才交流区）、银河共鸣境（音乐艺术展演区）与烟火绽放境（在地特色生活区）等五大主题区域，将科技硬核、圈层玩法、生活温度与国际视野深度融合，为全球英才献上一场人才盛会。

　　全市人才日活动持续整月，前沿科技企业参访、机器人系列展会及X-Plane无人机挑战赛等科技类活动，集中展示深圳在智能制造、人工智能等领域的前沿成果与创新活力。

　　面向全网推出宣传片《就要来深圳—来了就是深圳人才》，有机融合深圳“五个不”人才理念——“不唯地域引进人才、不问出身培养人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才、不遗余力服务人才”，系统展现深圳从“吸引人”到“成就人”再到“留住人”的全链条人才工作闭环，生动诠释这座改革之城、梦想之城、奋斗之城的独特气质与时代担当。宣传片火爆出圈，全网传播量超1亿次，进入中央网信办2025中国正能量网络精品拟入选作品公示名单。

　　2025年10月31日-11月1日，“深爱奇迹”2025深圳人才嘉年华在深圳人才公园启幕，为期两天

　　十、技冠群伦：实施“技能照亮前程 人才汇聚鹏城”行动计划，技能人才队伍规模质量全国领先

　　全市技能人才超415万人，高技能人才占比超40%，队伍规模和高技能人才占比居全国前列。

　　实施“技能照亮前程 人才汇聚鹏城”大规模职业技能提升培训行动，新增国家级技能大师工作室1家，获人力资源和社会保障部批准开展华为认证与职业技能等级认定“一试双证”，比亚迪、欣旺达、优必选3家链主企业入选广东省产教评技能生态链重点培育名单，新增认定市级终身职业技能培训载体41家。

　　联合华为公司创建全球数智人才发展创新基地，重点布局昇腾、鸿蒙、新一代联接技术3大实训中心，2025年10月开班以来，培训企业、高校、政府部门等领域学员超5000名。

　　在坪山区，市区共建职业能力建设改革试验区，实施50余项改革任务，推荐“无人机群飞行规划员”新职业纳入国家职业大典。

　　深化产教融合、校企合作，全市技工院校毕业生累计毕业去向落实率达99.8%，举办首届深港澳产教融合技术技能创新与应用大赛，深圳城市职业学院(深圳技师学院)办学方案获批通过。

　　实施高技能领军人才培养项目，全年资助80名“技能菁英”开展境外研修，评选10名“鹏城工匠”，7人荣获“南粤技术能手”称号，在全国第三届职业技能大赛上取得“3金1银2铜13优胜奖”优异成绩，11个世赛选拔项目的选手入选第48届世界技能大赛中国集训队。

　　举办第五届深圳工匠活动周，市区联动开展“一带一路”中国技术技能主题展、机器人技能表演等数十项活动，发布20余条技能研学路线，推动技能人才交流研讨、技能成果转化展示、技术技改对接合作，为深圳现代化产业体系建设提供更加坚实的高技能人才支撑。

　　深圳选手在中华人民共和国第三届职业技能大赛上取得3金1银2铜13优胜奖的优异成绩