12月17日，记者从深圳市盐田安居有限公司获悉，该公司深入贯彻落实党建质量提升分类指导工作要求，紧密结合公司的发展实际，打造“红船先锋”，激活公司发展的“红色引擎”，有效促进了项目高质量建设，将党的组织力、凝聚力、战斗力转化为推动公司高质量发展的强大动力。

　　建强战斗堡垒  党员干部勇挑重担

　　在“领航工程”中，公司充分发挥党组织战斗堡垒作用，引导广大党员干部在重大任务、重大项目中勇挑重担、奋勇当先，联合参建各方党组织共同成立党员突击队，共同签订了军令状。提前谋划制定“1+N”全流程交付工作方案，创新实施“1+1+3”工作机制，建立“一户一档”台账专项对接业主，提供全程跟踪服务及时响应业主诉求，顺利实现了项目平稳有序交付。

　　通过“聚航工程”，凝聚干事创业强大合力，充分发挥多方党建共建的集体优势，使党建工作有效转化为生产力，为公司高质量发展创造良好外部环境。联合交警大队开展党建共建暨“夏日送清凉”慰问活动，实现了警企优势互补，形成了警企携手促和谐、保平安、助发展的社会合力。联合工会、参建单位开展关爱参建工人子女活动，加强对参建工人及子女的人文关怀和慰问帮扶，提升了广大建设者的获得感、幸福感、归属感，为共建安全优质工程奠定了基础。

　　砥砺实干精神  工程建设提质增效

　　在“智航工程”中，围绕工程建设难点，邀请参建各方党员中的“技术大拿”开启“头脑风暴”，现场协调专业人员对口解决问题，提高问题解决时效。同时，成立施工技术攻坚小组，实施“全穿插”施工方式，用空间换取时间，迅速形成了大干快上的工程建设态势。

　　积极实施“续航工程”，焕发基层组织新活力。组织团员青年主动融入公司中心业务工作，深入一线配合进行舆情预判、项目扫楼检查、业主开放日、沟通业主等各项工作，在工作实践中树立了良好的青年形象。联合团委开展“河你守护、志在山海”河湖志愿服务，赋能河湖共护高质量发展。联合义工联慰问辖区老年福利院老人，为辖区长者送去关爱和祝福，展现了公司青年的责任与担当。

　　在“定航工程”中，制定实施加强作风建设的方案，激励公司干部员工担当作为。通过专题廉政党课、观看警示教育片、参观家风档案馆、廉政教育基地等活动，加大对广大党员干部廉政教育力度。创新开展线上“廉洁微课堂”，以视频形式以案明纪释法，筑牢拒腐防变的思想防线。在公司在建项目建立“清廉驿站”，有效发挥多方监督优势，扩大廉政文化的覆盖面和影响力。