为积极贯彻落实区政府工作部署，当好服务企业的“金牌店小二”，助力企业管理人员提升管理能力，帮助企业提质增效，推动我区人力资源工作不断向前发展，盐田区人力资源局于5月19-20日，举办盐田区2021年人力资源大讲堂。盐田区人力资源局党组成员、副局长杨婷出席了开班仪式并致辞。

　　本次开讲的主题为“人力资源管理的头等大事—人才盘点实操”，内容切中辖区企业人力发展需求，主讲程良越教授为企业管理者在企业人力管理中遇到的疑点与难点提出了良好指引和建议。

　　本次大讲堂企业报名踊跃，除来自盐田国际、华大基因、东部华侨城、百泰珠宝等辖区重点企业外，另有海王集团、幸福商城、百果园、深国际等区2020年重点引进企业参与，共45家企业的73名企业高管参加了本期大讲堂。

　　讲堂通过面对面访谈、小组讨论等形式，结合辖区企业实际情况，抽丝剥茧，层层分析，启发了企业管理者对人才盘点新的思考。

　　人力资源大讲堂项目作为我局技能人才结构培养优化搭建的内容之一，主要针对辖区企业高级管理人员开展系列提升培训，通过搭建交流学习平台，助力企业高管及时交流信息、拓展视野，进而提升其管理能力。与“技能人才培养”、“来深建设者综合素质提升培训”项目共同构成我区职业培训三大招牌，合力打造分级分层分类的技能人才培养体系，服务企业发展。同时，人力资源局积极落实各项惠民惠企政策，通过岗前培训、适岗培训、以工代训、企业新型学徒制等培训补贴发放，切实为企业纾困，2020年共审核通过各项补贴金额6018.9875万元，惠及99441人次。区人力资源局将持续当好服务企业的“金牌店小二”，充分发挥人力资源工作的支持和引导作用，为产业兴盐提供有力人才与技能支撑。