2023年，在区委区政府的坚强领导及各部门的大力支持下，中心紧紧围绕高质量发展首要任务，围绕合作区、核心区建设，锚定现代化产业体系构建，上下凝聚起抓项目、强招商、优服务、促发展的强大合力，全力搭建更好的投资平台、创造更优的营商环境，推动招商引资、企业服务、非公党建工作迈出新步伐、取得新成效。现将工作总结如下：

　　一、2023年主要工作情况

　　（一）进一步强化招商统筹，扩大招商引资实效。一是统筹落实招商引资工作。制定并落实《盐田区2023年招商引资工作方案》，下达《2023重点招商任务指标分工表》，制定“招商流程”，分类推进招商项目，建立每周通报机制，对重点项目进展情况、各部门重点招商任务指标完成情况进行通报。通过系列举措，充分调动全区上下招商工作积极性，54个部门围绕招商目标、协调招商资源、形成招商合力，印发《盐田区“深治慧”平台双招双引工作台专班工作方案》，强化督导考核，充分调动全区招商工作积极性，借力协会、商会、园区等多种渠道挖掘招商信息，积极对接企业。2023年，新引进注册落户企业436家，注册资本总计约90.8亿元；成功引进世界500强投资项目11个、中国500强投资项目1个、央企国企投资项目7个、上市企业投资项目5个、专精特新及国高企业8个，招商项目对于经济增长形成有效支撑。牵头编制《盐田区构建现代产业体系促进经济高质量发展扶持办法申报指南》，受理121家公司174个项目申请，涉及政策20条，企业自主填报申请金额共计6133万元。二是全球航运、物流龙头企业齐聚，打造港口型国家物流枢纽。全球最大集运公司地中海航运华南物流总部是建区以来首个由全球头部船公司外商独资设立的企业，世界500强、全球第三大海运货代丹麦得夫得斯国际货运华南物流中心落地，华南最大驳船公司之一香港南洋国际物流集团和海格物流集团成立合资公司，上海普冷国际物流投资建设低温冷链物流中心，上市企业江苏海晨物流在综保区建设仓配一体化、一站式物流服务平台。三是重点工作成效显著。超额完成市级招商考核任务，盐田区纳入2023深圳全球招商大会洽谈签约项目23个，意向投资总额415亿元，项目数量和总投资额均创历年新高；完成外资引进14831万美元，超额200%；“落地优质招商项目”17个，超额240%；“落地海外重点国家和地区优质招商项目”4个，超额100%。积极落实市“双招双引”工作，赴西班牙、瑞士以及北京、上海等二十多个境内外重点目标城市开展双招双引，瑞士地中海航运、丹麦DSV等海外项目实现当年对接当年落户的高效招引。四是区领导带队赴境内外招商，“双招双引”成果显著。赴西班牙、瑞士、荷兰、中国香港、新加坡、丹麦等重点国家和地区，举办中国（深圳·盐田）-瑞士（苏黎世）经贸合作交流会等境外推介活动，推动华大基因与西班牙基因组调控研究中心达成战略合作，成功引进地中海航运、DSV等链主型跨国企业在盐田投资落户，引入行云集团（中国500强）香港公司设立供应链跨境数字综合服务平台，香港全购集团落地国际大宗贸易供应链平台，与海洋网联、X-Press Feeders达成合作意向，促进辖区企业华大基因、百果园、沙商贸等企业签约多项订单与合作；还到访了北京、上海等国内主要城市，开展“深圳盐田·生命健康产业（上海）招商推介会”等多场招商引资和投资推介活动，推动北京优儿大湾区托育产业服务中心、中国农业科学院旗下中农种源、江苏重明鸟环保科技等项目纷纷落地，招商成果丰硕。

　　（二）进一步优化营商环境，提升企业服务效能。一是深入落实企业调研走访。制定印发《2023年盐田区开展规模以上企业大走访深调研解决真问题行动工作方案》，区四套领导班子成员率30个服务小组下沉经济一线挂点服务企业，协调解决企业诉求549项，办结率100%。组织召开黄金珠宝企业、航运物流企业座谈会，邀请辖区重点行业企业和协会代表，推动解决企业发展诉求，听取产业发展意见建议。二是持续优化升级“盐i企”平台。开发“投资指南”“特色产业”等六大特色板块，多角度展示盐田区经济发展活力。实现“盐i企”平台与区政数局商事主体信息对接，导入4.42万家商事主体数据，提供“四上”企业异动提醒功能，方便涉企服务部门第一时间发现、解决企业经营发展问题。三是广泛开展政策宣讲培训。开展“助企扬帆促发展”系列活动，举办“人才、住房保障及法律服务”“港口物流产业链招商发展交流会”等4场政策宣讲活动，从住房保障、人才引进以及港口物流、冷链行业发展等多角度开展政策宣讲及交流推介，提升企业政策获得感。开设服务企业“金牌店小二”能力提升讲堂，邀请经济领域专家学者、区相关部门业务骨干，从宏观经济发展、产业政策以及财税、统计等多方面对挂点服务干部和企业服务专员进行专业培训，进一步提升专业素养、拓展工作视野、增强服务本领。

　　（三）进一步打响盐田品牌，构建投资推介体系。一是高标准、高质效举办“2023盐田区招商大会”。在新投入使用的盐田华大时空国际会议中心，以政企联动，招商与展会相结合的形式，成功举办“穿越时空 共赢未来-2023盐田区招商大会”，集中签约58个重点产业项目，涵盖物流、供应链、数字创意、现代时尚、高端医疗器械、大健康、智能制造等多个领域，总投资额超500亿元，“含金量”大、“含新量”高，获区委区政府表扬信。在2023深圳全球招商大会上，盐田区与世界500强丹麦得夫得斯国际货运、国际航运巨头地中海航运等4个重点项目现场签约，盐田区纳入2023深圳全球招商大会洽谈签约项目23个，意向投资总额415亿元，新落地项目为盐田经济高质量发展注入源源不断的新动能。二是坚持开展精准推介，紧盯重点国家、重点城市、重点产业，区领导带头赴法国、瑞士等重点国家，及北京、上海、香港等重点城市进行宣传推介，海外招商成果丰硕；开展“深圳（盐田）—瑞士（日内瓦）经贸合作交流会”等海外推介活动，及“深圳盐田（上海）投资交流推介会”、“向海而兴 共绘蓝图——深圳盐田海洋经济产业推介会”等市内外专题推介活动，共计40余场。三是充分借助平台媒体多角度、全方位推广“盐田机遇”。成功举办“深圳盐田生命健康产业（上海）招商推介会”和“盐田区生命健康产业（深圳）推介活动”，邀请G60科创走廊俄罗斯院士创新基地、稳得希林等60余家企业代表参与；成功举办“冷链千万里，惠企零距离”招商推介主题宣讲活动，重点邀请了马士基等航运物流头部企业和链上相关冷链企业约60人参会；依托盐田区优质产业空间供给试点项目、第十五届中国深圳创新创业大赛等平台，开展招商宣讲和资源对接活动14场。

　　（四）进一步凝聚非公经济，夯实基层党组织建设。一是注重作用发挥，推动主题教育见行见效。抓实抓细非公经济领域基层党组织主题教育，推动主题教育走深走实。安排党建专职工作者与50余名党务工作者面对面、一对一详细传达部署。发动基层党组织党员用点滴行动发挥先锋模范作用，组织开展志愿服务，积极为群众提供便利办实事好事。开展“百名书记进党校”活动，在区委党校举办盐田区非公经济领域基层党组织书记主题教育专题培训班，推动120余名书记深学一层，进一步提升履职能力，切实发挥“头雁”作用，带动普通党员深入学习。二是推动楼宇党建，助推楼宇经济发展。成功组建盐田区首个楼宇党委（现代产业服务中心楼宇党委），指导建成楼宇党建阵地，推动建立楼宇党建联席会议制度，畅通为楼宇企业排忧解难红色通道。发挥楼宇党组织区域统筹作用，组织各类培训、活动10余场，邀请楼宇企业职工参加，激发楼宇企业发展活力，助推楼宇经济发展。三是推进产业链党建，助推企业高质量发展。牵头做好辖区黄金珠宝产业链党建工作，参与港口物流、生命健康、旅游产业链党建工作，推进高质量党建引领高质量发展“书记领航”行动项目，组织举办5场“党建强引领 益企向未来”主题宣讲会，参与产业链相关研讨、沙龙活动，推动黄金珠宝产业与文旅消费、数字创意产业协同发展，协调研究推进解决盐田综保区物流企业员工通勤、配套设施建设等问题，协助银行机构累计发放交通物流专项再贷款7200余万元，助推辖区企业高质量发展。四是强化党建引领，推动以商招商。充分发挥下属基层党组织党员的信息渠道和人脉资源，邀请重点企业党组织书记参与经贸合作交流活动、招商推介会，催生“以商招商、以商带商”的连锁效应，服务招商工作。积极开展大走访大调研大服务工作，听取并吸收企业党组织意见建议，指导开展党建工作，推动企业文化建设，实现党建与企业发展有机融合、互促共进。

　　（五）进一步强化党的领导，狠抓干部队伍建设。在区委坚强领导和大力支持下，中心成立了党组，进一步选优配强领导班子，强化党的领导。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦领导班子和领导干部这个重点，推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作取得实效，引领带动中心主题教育走深走实。二是坚持党管干部和党管人才原则，树立正确的选人用人导向，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，开展多个岗位的交流、轮岗工作，推进干部能上能下，切实把想干事、能干事、群众满意度高的干部放到合适位置。三是将党风廉政建设工作纳入年度目标管理统筹推进，扎实开展纪律教育学习月活动学习教育，倡议班子成员争当廉政表率，自觉接受各方监督，形成齐抓共管、人人尽责的工作格局。

　　（六）进一步强化责任落实，狠抓制度规范建设。积极开展纪律教育学习月活动，教育引导党员干部警钟长鸣。中心成立以来，班子成员未出现严重违纪违法问题。积极发挥渠道作用，配合区纪委举办廉洁文化沙龙活动，邀请36家企业响应廉洁倡议，推进廉洁文化进企业。全面落实意识形态责任制和网络安全工作责任制，一年来未发生意识形态和网络安全事故案件。贯彻统一战线工作条例，将统战工作纳入重要议事日程，配合统战工作安排，推进统战领域招商引资工作。大力推进法治建设，组织常态学法活动，联合区司法局举办法律服务宣讲会，培育崇法守信的盐田企业文化。积极配合职能部门落实安全生产责任，建立健全保密工作领导机制，落实保密工作责任制。

　　二、2024年工作计划

　　2024年，我中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固落实主题教育成效，坚定不移贯彻“创新驱动”“产业兴盐”发展战略，紧扣“合作区+核心区”建设，围绕现代产业体系全力以赴推进项目招商攻坚、园区平台搭建、企业服务培育、产业转型升级，以更多优质项目的价值转化压实“稳”的底盘、扩大“进”的实效。

　　（一）增强招商引资成效。一是持续强化全区招商工作统筹。充分发挥现代产业体系建设工作专班、区招商引资工作领导小组作用，强化招商统筹调度。根据各招商专班工作要求，切实推动形成“管行业管产业就要管招商”招商大格局，加强统筹，推进部门协同，形成招商合力，落实落细各项招商举措，协助各单位完成重点招商任务指标。督促责任单位加强“双招双引”信息填报，深入对接、筛选招商项目，提高任务指标完成率。二是瞄准优质项目提升招商实效。紧扣现代产业体系，瞄准世界500强、中国500强、大型央企国企以及金融总部、专精特新、高成长性科技企业，继续加大招商力度，努力构造产业链生态圈。三是持续加强海外双招双引力度。面向欧洲等重点国家和地区实施外资重点引进工程，近期筹划赴西班牙、瑞士、荷兰等国家开展双招双引，有针对性拜访雀巢等世界500强企业，并在当地举办经贸交流活动，加大向海外推介力度。同时充分利用国内知名展会平台、产业论坛、创新创业赛事等活动进行广泛宣传，广交客商、广觅良机。四是强化资本招商工具箱。充分发挥绿色航运基金专业投资能力，瞄准滨海旅游、海洋工程、海洋科技、海洋生物、远洋渔业等领域，加快航运要素集聚。深化与华大松禾创投基金的合作，围绕大健康、创新药、精准医疗等技术领域，已投促招争取更多前沿、高端医药健康产业项目落地。强化与辖区基金、银行、保险公司等金融机构协同联动，充分发挥金融机构的资源优势、渠道优势和信息优势，挖掘优质企业到大湾区投资布局意向。

　　（二）提高企业服务工作效能。一是强化政企沟通交流机制。在持续做好大走访深调研解决真问题行动、组织召开重点行业企业座谈会等常规交流基础上，通过举办企业服务沙龙、行业产业发展论坛、组织企业赴外调研等多种形式政企交流机制，对接更广泛的辖区企业、行业协会商会代表，倾听企业、行业协会商会代表意见建议，协助对接企业上下游产业链资源，解决企业发展诉求，通过构建更加畅通的常态化交流机制，促进辖区企业实现更好发展。二是优化提升“盐i企”平台新功能。持续完善政策计算器功能，实现政策搜索模糊化、政策匹配智能化，提升系统形成统一、标准、权威、及时更新的政策库，做到分门别类，可方便检索，可精准推送扶持政策。推进“深i企”与“盐i企”数据信息对接，进一步拓宽“盐i企”服务范围，接入专利查询、征信查询、盐选优品等更多服务功能。加强产业部门之间的统筹协调，认真做好2024年产业资金申报受理工作。三是扩大惠企宣讲活动覆盖面。用好讲好惠企政策，尤其对国家、省、市级政策系统了解、深入研究，将“送政策上门”与集中宣讲相结合，将惠企政策讲解与自身能力提升相结合，持续扩大政策宣讲覆盖面，通过制作政策折页、图文解读、视频动画等多种形式，做到政策通达，让惠企政策落地落实落细。四是推动企业资源对接合作共赢。持续落实“我帮企业找市场”行动，组织企业赴外参展招商，协调行业协会商会资源，积极推动企业“走出去”，开展专项推广，突出展现盐田产业优势特色，挖掘合作资源、开拓市场合作、提质降本增效，充分发挥龙头企业引领和以商招商作用，对接企业间资源，在产业链供应链上创新发展，推动产业发展集聚，在稳住存量经济基础上实现增量提升。五是着力协调解决企业共性问题。针对人才用工问题，在走访服务企业过程中，推广“盐田云聘”平台，了解企业人才用工需求，对接区人力资源局等部门，配合开展高端人才、专业技术人才招引工作。针对员工宿舍短缺问题，根据企业实际需求匹配对接辖区合适房源，探索与知名房产中介合作，发挥中介房源优势，为企业提供辖区及周边地区房源。

　　（三）多形式开展招商推介活动。丰富招商渠道，从盐田区交通、环境、产业等各方面深度挖掘提炼，丰富招商推介物料，充分利用行业商（协）会、联合会、研究院所、金融机构、创新中心等平台优势，拓展线上线下推广渠道；借助大会签约项目的优势资源和渠道，深入开展项目推介和交流洽谈，巩固拓展2023盐田区招商大会推介成果；多形式、多层面开展招商推介活动，借助跨境电商物流大会等重要活动，全面展示“盐田魅力”。积极“走出去”，以市区绩效考核为导向，持续加大海外、市外招商力度，围绕重点城市制定招商考察方案，领导带头组成小分队，赴重点国家及城市拜访当地龙头企业，进一步挖掘潜在项目，巩固意向项目，储备优质项目。

　　（四）坚持落实管党治党责任。抓好建章立制，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。持续推进法治建设，常态化开展学法活动，推动法治文化进企业。全面配合职能部门落实安全生产责任，落实保密工作责任制。全面落实意识形态责任制和网络安全工作责任制，层层压实意识形态工作工作责任，形成意识形态工作齐抓共管的良好格局。贯彻落实统一战线工作条例，充分发挥非公党建与招商引资、企业服务深度融合的体制机制优势，推进“党建引领促招商，惠企服企助党建”的双向助力。抓好规范化建设，常态化走访基层党组织，指导党务工作，开展发展党员规范提质行动，着力把好党员入口关。抓好产业链、楼宇党建工作，持续参与港口物流、生命健康、旅游产业链党建工作，组织开展产业链党建系列活动，指导现代产业服务中心楼宇党委开展工作，推动楼宇非公企业组织建设迈上新台阶。

　　（五）强化干部队伍建设。牢固树立“干在一线、识在一线、用在一线”鲜明导向，高度重视干部成长，实施新老干部“1＋1”帮带制度，结合教育培训与轮岗锻炼持续激励引导干部担当作为。组织经济制度、产业体系、商务谈判、招商政策等专题培训，注重运用实战化培训、信息化手段帮助干部强化知识储备、拓宽思路视野、更新思想观念，在磨练中促使干部加强斗争精神和斗争本领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，全力打造一支通政策、懂业务、善谈判、会招商、能服务的梯度化成长的招商服务铁军。