2024年，盐田街道领导班子在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦八个“落实”，深化提升八种“力”，全力以赴做好强党建、促发展、惠民生、保稳定各项工作，推动各项事业发展迈上新台阶。主要做了以下工作：

　　一、聚焦党建引领作用落实，深化提升党组织核心凝聚力

　　一是凝心铸魂，加强思想政治建设。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党纪学习教育，打造“疍家文化展馆+避风塘+海鲜街”现场教学点。二是围绕中心，深化党建引领基层治理效能。海桐社区矛盾纠纷调解“褚姐工作室”、永安社区“幸福小屋”成为基层党建有力抓手；盐田社区疏堵结合破解电动车充电治理难题，社区党委获评“盐田区先进基层党组织”。三是突出管党治党，严格依法执纪。认真开展案件审查调查工作，共处置问题线索10件，群众满意率100%。四是坚持党管武装，全力优阵地、优服务。高质量完成“一年两征”征兵任务，向部队输送入伍新兵21名，连续3年超额完成上级下达的征兵任务数。

　　二、聚焦推动经济高质量发展落实，深化提升区域经济创新能力

　　一是下好“先手棋”，探索建立“我为企业找办公”机制。成功落地总面积超2000平方米的明珠社区健康服务中心、1345平方米的格拉斯影城、7600平方米全季酒店等商业项目，商办去化面积超12000平方米，超额完成年度考核指标。二是下好“组合棋”，持续招引优质企业。扎实打好服务企业组合拳，累计上报引进落户数33个，超额完成年度考核指标，居全区各街道第一；新增四上主体数量、固定资产投资、社会消费品零售总额、居民人均可支配收入和招商引资等5项KPI指标考核居全区前列。三是下好“制胜棋”，全力推动消费品以旧换新工作。全方位推进以旧换新工作，累计推动家电及家装产品、老旧营运货车等销售额6059.8万元，相关指标居全区第一。

　　三、聚焦城市更新重点项目落实，深化提升辖区城市活力

　　一是紧盯关键环节，狠抓项目建设进度。洪安围城市更新项目签约率达78%；完成整体搬迁项目5、6号地块894套回迁房选房、入伙等工作；江屋村（二期）按期开工建设，基坑支护和桩基础工程形象进度达25%。二是紧盯关键要素，狠抓项目建设保障。在全区率先启动黄必围城中村改造项目试点，意愿征集率达99.7%；鸿基出口监管仓城市更新项目顺利完工，新增安居房2564套。三是紧盯关键领域，狠抓项目谋划储备。完成平盐铁路改造工程土地整备权利人调查等前期工作，涉及宗地面积约34万平方米，保障城市轨道交通建设用地。

　　四、聚焦提升市容环境品质落实，深化提升城市环境吸引力

　　一是对标对表，市容环境品质持续提升。按照“街区制”工作模式，通过样本点网格化动态巡查监管，前三季度盐田街道市容环境测评成绩均获得A等次；对盐田国际AB闸口、盐港夜市等乱停乱放乱摆卖控管疏导取得较好效果。二是刚柔并济，铁腕拆违全面加压。坚决守住“零增量”底线，处理“卫片”图斑170宗，督促自行拆除各类违法建设8处，约1.6万平方米，完成各类土地清理7.85万平方米，超额完成年度任务。三是攻坚克难，避风塘渔船清理秩序规范。积极协调各扣船单位、约谈扣船保管公司，对塘内渔船、公务船、腐烂扣押船只逐一分类处置。累计协调各扣船单位自行领回船只25艘、集中清理17艘，历史遗留老旧破损扣船全部清理完毕，有效消除外塘安全隐患，避风塘片区环境显著提升。四是高压严打，道路交通治理纵深推进。联合公安、高速路政等部门，对桥下空间乱堆放问题开展集中整治行动，多措并举解决了拾荒老人在立交桥下长期乱堆放难题；对“二十二米大道”“东港区”、明珠道开展专项交通整治，累计拖移104辆违停车辆；校园周边隔离护栏13处实现人车分流，确保交通秩序规范。

　　五、聚焦安全生产监管落实，深化提升安全保障能力

　　一是狠抓安全责任落实，提升安全生产治理水平。每月第一周副处以上领导带队到企业、“三小”场所、小散工程等开展安全检查，压实安全生产主体责任；实施小散工程“红黄牌”制度，辖区安全形势总体平稳。二是筑牢安全防范屏障，全力抓好基层消防安全工作。坚持以居民需求为导向，实现小区、城中村集中充电设施100%全覆盖，物业小区楼层灭火器100%全配备，辖区火情数量和经济损失同比下降24%和40%，无人员伤亡和重大财产损失。三是筑牢灾害防御屏障，提升突发事件处置能力。复盘9·7深圳极端特大暴雨防御经验，辖区64处地下空间防汛挡板100%覆盖安装，圆满完成“前汛期降雨集中期”“龙舟水”“摩羯”等暴雨台风的防御工作，确保群众生命财产安全。四是拓宽宣传教育渠道，全面提升居民安全素养。开展“线上日推送、线下月宣讲”安全警示教育，以民生微实事为抓手，依托街道宣传平台，推动安全宣传“五进”，举办培训活动14场，提升辖区群众自救互救能力。

　　六、聚焦综治维稳工作落实，深化提升社会治理能力

　　一是提升基层矛盾纠纷化解水平，维护社会稳定。严格落实民生诉求“每周一议”，定期开展街道主要领导“周四大接访”，民生诉求系统共办结3820宗，案件总量、首次满意率居全区前列。二是着力夯实平安建设基础，促进社会和谐。充分发挥调解员、“五老三前移”排查员在化解矛盾纠纷中的作用，走访排查各类矛盾纠纷3164次，成功调解纠纷219起。三是规范提升物业管理服务水平，推动社会治理。针对物业矛盾多发的小区，成立工作小组，实行“工作日专人值守，周末全员上岗”，共协调处理涉及物业纠纷317件。

　　七、聚焦优化民生服务落实，深化提升公共服务供给力

　　一是强化监管，有序推进民生微实事项目实施。加强推进“民生微实事”规范化建设，全年投入近1200万元，开展民生微项目82个。二是整合资源，全面推进“百千万工程”走深走实。开展“我在广西有个园”等项目，共资助30万元；下半年街道主要领导到新疆喀什开展对口扶贫工作，资助3万元，捐赠4架无人机。三是老有颐养，加强适老化改造服务工作。通过入户宣讲、微信推广、摊位宣传等多种方式推进智能居家适老化改造消费提升专项活动，目前105户家庭购买智能居家适老化产品，消费金额140余万元。四是文化惠民，精心细心做强文化品牌。成功举办第十二届盐田疍家文化节，开展大型文艺惠民培训、节日特色主题活动300余场；参加盐田区迎春花市舞麒麟展演，获央视报道。

　　八、聚焦加强干部队伍建设落实，深化提升队伍战斗力

　　一是着重加强干部管理培养。成立“拼经济、增固投、抓绩效”工作专班和5个工作小组，选派精兵强将承担重点经济指标任务。举办街道青年骨干成长实训班暨社区专职工作者培训班，将街道、社区59名青年骨干纳入培训范围，以“实践分享、实地参观、实战锤炼”全方位加强干部培养，做好传帮带。二是建立健全激励关爱机制。发挥考核指挥棒作用，对勤奋实干、表现好的干部在考核评优中强化正向激励，申报街道优秀公务员代表作为“人民满意公务员”评选培养对象，鲍辉同志作为盐田区唯一代表选送参加“我是深圳公务员”宣传。