（一）深入贯彻党的十七届五中全会精神和全总第十五届四次执委会议精神。
　　各级工会组织要认真学习、深入贯彻党的十七届五中全会和全总第十五届四次执委会精神，丰富教育形式，强化学习效果。要切实引导各级工会干部和广大职工运用会议精神来指导实际工作，解决生产生活过程中碰到的问题和困难。要坚持正确的舆论导向，大力弘扬工人阶级的先进性，将当前正在广泛开展的争先创优工作与工会重点工作结合起来，充分发挥工会组织的优势和特点，努力做到对新形势新阶段下工人阶级和工会组织的地位作用有新认识，团结动员广大职工为我区建设和谐盐田效益盐田作贡献有新作为，维护职工合法权益有新举措，最大限度地把广大职工组织起来有新进展，工会组织体制、运作机制和工作方法创新有新思路，最大限度地保护、调动、发挥广大职工的积极性和创造性，在实现党的十七届五中全会和全总第十五届四次执委会议确定的任务目标中建功立业。
　　（二）着眼组织建设新发展，在提升工作水平上创先争优。一是进一步巩固工会组织全覆盖工作成果。要大力开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，在如何保持全覆盖工作的持久性、长效性上做文章，将组建工作转向常规性动态管理，建立“建档、检查、组建”的动态管理模式，努力做到投产开业一家，组建工会一家，关停并转一家，规范撤销一家，努力提高会员入会率，实现工会组建率98%以上、职工入会率92%以上的高水平组建工作状态。二是要大力强化基层工会的作用发挥。要加强对新建工会的分类指导，引导基层工会以组织完善、机制健全、活动正常、关系和谐、特色突出、财务规范为标准，探索、建立具有企业（单位）特点的工会作用发挥的途径和模式，努力实现新建一家、规范一家、发挥作用一家。要加大对新建企业工会主席的培训力度，提高基层工会主席的思想认识和业务素质水平。要建立健全正常“职工之家”建家评家机制，不断增强基层工会活力，做到“建会、建制、建家”三位一体，建家评家覆盖面达到85％以上，工会干部上岗培训率达90％以上。三是要按照“社会化招聘、契约化管理、职业化运作”的基本原则，认真总结推广盐田港口汽车运输业工联会自我保障、自我发展的经验做法，按照市总工会要求做好社区工联会干部职业化探索，努力建立一支素质较高、能够切实发挥作用的职业化基层工会干部队伍。
　　（三）着眼经济建设新目标，在服务科学发展上创先争优。一是要继续开展万人规模的劳务工素质提升工程。继续发挥区劳务工学校的教育主阵地作用，增强劳务工学校教育内容的实用性、针对性，将免费技能教育与大型普及教育相结合，最大限度地为我区职工尤其是外来劳务工创造教育机会，提高职工队伍整体素质，为我区坚持科学发展、加快转变经济发展方式提供人力资源支持。二是要初步完成工会“职工书屋”体系建设。在辖区劳务工聚集的社区和工业区普及区一级“职工书屋”建设；在条件成熟的单位，建立企业“职工书屋”；再不具备条件的单位，建设图书角或流动借阅点，力争实现各级“职工书屋”的图书资源共享和网络联动。三是探索提高培训实效性的新路子。借鉴上海的经验，尝试将培训与就业结合，利用区东部人力资源市场的资源，及时掌握企业用工需求，与企业、行业协会和工业园区等联手，利用其培训场地、师资和厂房设备，采取订单式培训，实现培训、就业 “一条龙”服务。四是认真做好劳模先进的评选、管理和服务，认真组织开展区劳模评选工作，。用劳模精神激励广大职工在我区的各项改革建设事业中建功立业。
　　（四）着眼劳动关系新变化，在维护职工权益上创先争优。一是要继续深入开展“维权在行动”工作，特别是重视解决维权过程中的早期预警、期中应急、善后处理等机制问题，探索有效的解决办法，增强维权工作效果。同时要重点加强维权工作人员的教育培训力度，提高他们的整体素质和从事维权工作的责任感，使他们真正做到敢于维权、善于维权，提高职工权益维护工作的整体水平。二是要认真总结富士康危机事件的经验教训，逐步探索建立劳动关系相关舆情分析研判机制，及时了解掌握职工思想动态，努力加强青年职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，及时关注网络舆情对职工思想的影响，正确把握舆论导向。三是认真落实全总“两个普遍”的工作要求，大力推进工资集体协商工作，通过集体协商工作提高员工工资水平，维护职工的劳动报酬权。要在加强工资集体协商能力建设上下功夫，在加大工资集体协商要约力度上下功夫，在强化工资集体协商督促检查上下功夫，在不断创新工资集体协商工作上下功夫。
　　（五）着眼民生工程新任务，在促进社会和谐上创先争优。一是要继续深入实施送温暖工程，密切关注企业困难职工的生活问题，完善特困职工档案制度，加大帮扶资金的投入，努力扩大帮扶面，认真做好“金秋助学”和节日送温暖工作。进一步发挥好区总工会困难职工帮扶指导中心的作用，在帮扶方式上，以扶贫救弱为主探索逐步向帮助困难职工开展培训、提高素质、掌握新的谋生技能转变；在帮扶对象上，从以户籍困难职工为主逐步向外来劳务工群体中延伸。推广落实送温暖回访督办制度，各级工会组织切实做好本级党政领导在送温暖过程中的指示和交办事项的落实，增强送温暖的实效。二是大力推进工会促进再就业工作，协助政府继续做好沙头角、海山、盐田三个再就业基地建设工作，帮助基地改善硬件条件，扩大就业规模，帮助下岗失业职工加强技术技能培训，增强再就业能力，为他们重返工作岗位创造条件。三是要进一步落实工会参与伤亡事故调查处理制度，继续开展“安康杯”竞赛活动，增强职工安全意识、自我保护和群众监督意识。