一、深圳市万御安防科技服务有限公司

　　1.技术员10名：

　　20-40周岁，必须持有低压电工证、电工操作证（国网能查）；心态端正，认同公司企业文化，吃苦耐劳；2年以上技术经验，但必须愿意从事技术专业工作。薪资5000-7000。

　　岗位职责：负责项目高压配电室运行管理工作，做好项目运行数据记录工作；各楼层及区域配电间的巡视工作；高压配电室内环境卫生；电气类设备的巡检及维护保养工作；负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作；熟悉大楼的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用的情况，工作人员必须持证上岗，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项；协助配合其他班组完成工作任务；在综合班长的带领下负责对电气设备的值班、巡检、维修和保养工作，确保所管辖设备始终处于良好的运行状态；配合保养商进行电气设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收工作，保持机房消防设施的完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常使用；在遇突发事件时，应熟知应急预案的实施及正确的处理方法，确保使可能发生的损失降到最低点；完成上级安排的其他工作。

　　2.秩序维护员20名（面向退役军人）：

　　初中以上学历；视力0.8以上；20-33周岁，无明显疤痕，无纹身及不良嗜好。岗位职责：负责管辖写字楼内日常保卫工作；处理各类相关事务。工作时间：12小时制，两班倒。薪资6000-7000。

　　联系人：丁女士，18276780317；吴女士，15871793747。

　　二、深圳市安多福消毒高科技股份有限公司

　　1.生产储干2名（面向退役军人）：

　　吃苦耐劳，具有培养潜力，有驾照会开车的优先；工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和组织协调能力；服从工作安排，并具备良好职业道德和职业操守；有相关工作经验优先。薪资4-6k。

　　岗位职责：生产设备日常维修保养；参与生产线工作：打包、贴标等；领导交代的其他工作。

　　2.仓库管理员2名：

　　吃苦耐劳，具有培养潜力，有驾照会开车的优先；有相关工作经验优先。薪资5-8k。

　　岗位职责：仓库物料及产品的收发、整理和登记；仓库物料及产品的搬运、配送工作；仓库的安全工作和物料保管防护工作；上级领导交办的其他任务。

　　联系人：田女士，19925210584。

　　三、深圳市安科讯实业有限公司

　　1.仓管员、物料员5名（欢迎退役军人应聘）：

　　有电子物料收发、盘点、上架经验优先；18-35岁，性别不限，有责任心。岗位职责：物料进出库、日常盘点、月末年度盘点工作、仓库的6S管理。综合工资5000-7000元。

　　2.储备管理岗10名：

　　有电子、电源产品产线领班管理、技术员经验优先；有电子专业基础的优先；有插件、组装、包装段管理；产品维修、测试岗经验优先；18-35岁，性别不限，有责任心。综合工资5000-9000元。

　　3.储备技术岗10名：

　　有电子、电源产品技术员经验优先；有电子专业基础的优先；有产品维修、测试岗经验优先；18-35岁，性别不限，有责任心。岗位职责：维修、电源ATE工装测试。综合工资5000-9000元。

　　4.逆变器研发工程师3名：

　　有5年以上从事开关电源研发经验，有户外储能，UPS电源开发经验；熟悉储能逆变器的原理和拓扑，熟悉相关PADS或ADLAYOUT软件；有丰富的EMC整改经验，熟悉IEC62368，GB4943等要求；45岁以内，性别不限。岗位职责：户外储能产品的DC-AC逆变器的硬件设计和研发。薪资18-25K。

　　5.软件工程师（逆变器）2名：

　　3年以上从事8位、32位单片机软件研发经验；熟悉8位、32位单片机相关模块驱动的设计；熟悉MCU的主要通讯协议（如SPI，UART，I2C，IR，CAN，485等通讯协议）的设计；有DC-AC逆变器等产品开发经验优先。45岁以内，性别不限。薪资20-30K。

　　岗位职责：负责电源产品（户外储能产品）软件设计工作，包括前期方案评估，MCU选型，代码编写，产品调试等；依据销售需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能；协助处理改进产品生产制造过程中发生的软件问题；向相关部门及客户提供产品方面的技术支持。

　　6.作业员（长白班）多名：

　　有电子厂经验优先；18-40岁。岗位职责：手动插件、组装、设备操作。薪资5.5-7K。

　　联系人：宋女士，0755-25208269、18300009639。

　　四、深圳融联通信技术有限公司

　　1.客户经理20名（欢迎退役军人、残疾人应聘）：

　　（视情况放宽条件。）大专及以上学历，或通信企业有2年以上工作经验，应届毕业生亦欢迎投递；对销售工作有浓厚兴趣，有野心，有自信挑战高薪；具有较强的拜访及挖掘客户能力，曾面向政府、大型国企或有大客户销售经验者优先；优秀的市场拓展、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感；有良好的客户服务意识，具备市场意识，有责任心和敬业精神；To B客户销售工作或相关行业信息化领域的工作经验。工作时间：9：00-5：30，周末双休，法定节假日按国家规定休息。底薪+绩效+提成+补贴。综合6-10K，入职购买五险一金。

　　联系人：叶先生，13691717950。

　　五、广东五叶神集团有限公司

　　1.旗舰店店员5名（福田）（欢迎退役军人应聘）：

　　品行端正，有上进心，富有团队精神，认同并追随企业文化；有相关工作经验尤佳。薪酬待遇：6k +提成。

　　2.行政司机（欢迎退役军人应聘）：

　　有3-5年司机经验，年龄35岁以下，A牌优先；熟悉广东路线；能吃苦耐劳岗位职责：负责公司领导的接送工作，公司安排商务接待和公务用车时需保证准时送达，定期对自己驾驶的车辆进行保养，对车辆进行清洁与维修，使车况保持良好状态，发生车辆违约、损坏及交通事故时及时向上级汇报；及时补充车辆所需物品及燃料，保留行车记录资料，每次驾驶任务结束后及时填写并向上级领导汇报。薪酬待遇：5k起。

　　联系人：吴女士，17875515347。

　　六、深圳市雷铭科技发展有限公司

　　1.电子技术员8名（面向退役军人）：

　　一年以上电子产品维修经验；精通烙铁焊接工艺，熟悉电子零件及电子类产品的特性；熟练应用各种测试仪器（示波器，LCR电桥等测量仪器）。工作积极、服从安排，有一定英语基础者优先录用。底薪5-8 k+出差补贴（外派期间）。

　　岗位职责：产品的生产技术指导；负责产品不良异常分析和产品功能性不良维修；及时记录维修报表，维修过程中发现人为工艺不良及时反馈。协助工程师完成产品样机和测试报告制作。协助工程师物料样品承认。工作积极主动，有较好的沟通能力。

　　2.海外销售工程师（外派）5名（面向退役军人）：

　　大专或以上学历，男生（需要外派非洲），有一定英文基础；能接受非洲中/长期出差，半年到一年左右时间，我们会确保目的地国家是安全的。有较强的学习能力，能够快速接受和学习新事物，能较好的理解团队合作；对销售有热情，对成功有欲望。底薪6-9 k+外派补贴+业务提成。

　　岗位职责：配合业务经理以邮件、社交平台、展会等相结合的方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并创造销售业绩；搜集新客户的资料并归类、进行沟通，开发新客户；同时维护老客户业务，挖掘客户潜力；配合跟单员负责客户订单操作、执行、跟进，与PMC对客户订单的确认以及异常情况的信息搜集、反馈、跟进，保证按照客户要求交付；关注行业信息，掌握市场变化，及时准确反馈客户需求、对应市场国家政策、行业信息，协助公司调整市场策略；参加国外展会，现场调研目标国当地市场销售情况，发掘本地客户。

　　联系人：刘小姐，13825260026。

　　七、深圳中旭医学集团

　　1.车辆调度员1名（面向所有人群，包括退役军人）：

　　大专及以上学历；普通话标准，仪表端正，无不良嗜好；有1年以上高端商务车辆调度和车辆管理经验，有较好的沟通表达能力及服务意识；为人细心，有服务意识，反应迅速，能灵活处理突发事件。薪酬待遇：6-10K（综合）。

　　岗位职责：负责公司高端商务车辆管理和调度；负责公司宿舍的管理（入、退宿舍）、固定资产管理等；领导交办的其他工作。

　　2.健康管家5名（面向所有人群，包括退役军人）：

　　年龄22-35岁，形象气质佳；大专或本科学历相关专业；男身高175及以上；女身高160及以上；1年以上大客户销售经验或高净值客户销售经验。薪酬待遇：15-30K。

　　岗位职责：了解公司企业文化、制度及产品；了解大健康行业知识；了解部门分工、业务范围；掌握基础销售流程；协助完成客户的托管；熟练带参观(全流程)；跨部门协调能力。

　　3.健康教练3名：

　　大专学历，营养学或医学等相关专业毕业，对慢性疾病，糖尿病营养调理有一定的了解或相关从业经验优先考虑（不符合者请勿投）。具备相关的从业资格证（健康管理师、营养师或医师资格证），健康产业相关经验者优先考虑。薪资8-12K。

　　岗位职责：熟悉和了解公司的健康管理相关项目，为客户提供日常健康咨询、专业指导服务、跟进日常调理并分析问题进行归纳总结；协助建设完善健康服务模式，服务方式、服务标准、服务流程；通过电话、微信等方式与客户沟通，运用专业知识跟进指导为客户解答调理过程中的问题；对客户进行健康分析、评估，协助引导客户积极主动参与调理；对内部销售人员的营养知识进行相关培训、讲解；完成上级领导安排的其他工作。

　　4.海外全盘会计1名：

　　3年以上相关经验，本科学历，英语四级，有会计中级职称；熟悉全盘账，有旅游或外企行业相关工作经验的优先考虑；接受单休；月休4天，提供宿舍。薪资10-15K。

　　岗位职责：对海外子公司及相关的海外项目财务核算工作全面负责；根据集团统一的财务内控制度要求，制定子公司财务管理规章制度，并监督执行；研究分析境内外税收政策，对公司纳税进行合理的安排和筹划，组织纳税核算、税务申报。组织编制和及时上报境内外各类财务报表和报告；组织编制、上报、执行子公司财务预决算；组织实施境内外相关部门的各类审计、检查工作；制定实施子公司成本费用控制与管理计划，定期组织分析成本费用发生情况制定子公司会计档案管理制度，妥善保管子公司财务会计档案。

　　5.医院会计1名：

　　具有大专以上文化程度、中级会计职称；熟练运用excel，在工作中能熟悉运用各种函数，对数据敏感熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉并使用金蝶、用友财务系统；担任总账会计工作3年以上，熟悉整个公司财务全盘账务的处理。薪资10-15K。

　　岗位职责：熟悉医院财务全盘账务的处理；负责医院会计核算、审核医院的原始单据和办理日常的会计业务；编制医院的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告；定期核对医院库存现金和银行存款是否帐实相符；负责核算医院各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强成本控制；做好医院税务筹划、按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作；负责财务年度预决算的编制工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，监督预算执行情况，为公司决策提供及时有效的财务分析，并提出有益建议；完成上级交办的其他工作。

　　6.医院综合院长1名：

　　本科以上学历，临床医学专业，主治及以上职称，具有公立医院院长的实际工作经验或民营医院院长工作经验。具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念。熟练掌握公文写作、办公自动化设备，掌握医院管理，行政管理等知识，了解公共关系、公共卫生管理相关知识。对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力，有较强的公关能力、领导能力。30-40万年薪。

　　岗位职责：在总裁领导下主持医院全面日常管理工作。是医疗规范、医疗质量、医疗安全工作的首要责任人。带领团队完成总裁下达的医疗业务板块各项目标任务，学科发展、学术交流与之相关经营目标任务。带动医院发展为理念，健全各科路径诊疗方案并与各科室做好互动对接，解决过程中存在的问题，并不断优化。主持制定健全医院的医疗业务管理制度操作规程。督促、检查各科室医疗制度和操作规程的执行情况，定期组织医疗技术的专业培训与考核。深入科室了解和检查有关医政、医技、护理、质控病案等情况，定期分析医疗指标完成情况，了解病人就诊情况，征求病人意见，督促医技人员不断改进和提高服务质量。主持全院的专家会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。定期向总裁汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。做好员工的思想工作，增强医院文化建设，搞好社会公共关系，建立医院优秀的社会形象。落实总裁临时布置的其它工作任务。

　　7.文案策划1名：

　　会视频剪辑、公众号图文排版；可接受应届生。薪资6-10K。

　　岗位职责：负责配合部门领导做好公司新项目的策划工作，企业宣传册、宣传片的策划及文案撰写；公司宣传稿及个案新闻的撰写和发布；负责公司官网、OA新闻版块、微信公众号、视频号等宣传平台的建立与维护工作；配合重要接待和活动的摄影工作；宣传平台独立完成策划推广内容，做到准确、高效、创意；负责做好各类文字、图片资料、声像资料的分类归档工作；配合公司其余部门、分子公司及办事处进行宣传材料的共享及设计；收集整理外界媒体对我司的各类报道，进行汇总；做好公司举办的各类营销活动的策划、统筹和协调工作；牵头做好公司机要工作，严格按照保密、高效原则工作；完成领导交办的其他工作事项。

　　8.酒店运营总监1名：

　　具有酒店、行政管理等相关专业大专以上学历；具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；管理复杂关系的能力，充满活力和拥有实现目标的热情；具有良好写作技能，熟练使用微软办公软件。薪资10-20K。

　　岗位职责：领导和管理酒店前厅部门的所有员工，包括前厅接待、礼宾、餐厅、咖啡厅等。确保前厅部门的高效运营以满足客人的需求和要求，包括客房入住和退房流程，行李寄放、送达，客房打扫和维护等方面。协调接待的工作安排，包括接待客人、办理入住手续、安排房间选择和等级等工作。确保员工接待客人时态度热情友好，并遵守公司文化和规定。与其他部门合作，在整个酒店内提供高水平的客户服务。管理预订和取消预订，以及处理客人投诉和问题。制定和管理部门的预算，确保部门盈利。与其他部门沟通协调，确保部门和酒店整体运营顺畅。

　　9.高端餐厅服务员1名：

　　有1年餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序。40岁以内。薪资4-6K。

　　联系人：罗女士，13724394842。

　　八、深圳市滨海酒店资产有限公司盐田酒店分公司

　　1.礼宾员2名：

　　高中/中专以上学历；面向退伍军人及各类求职者。薪资3500-3800元/月，包食宿；月休8天，年假10天。

　　岗位职责：提供行李接运服务；主动帮客人解决问题，耐心回答客人的询问。

　　2.保安员2名：

　　初中以上学历，工作踏实，有较强的安全防卫意识；面向退伍军人及各类求职者。薪资3500-3800元/月，包食宿；月休8天，年假10天。

　　岗位职责：负责监控室运行设备操作；负责监控室各区域监控。

　　3.员工餐厅厨师/领班1名：

　　初中以上学历，工作踏实，有一年以上大锅炒菜经验。薪资3500-4800元/月，包食宿；月休8天，年假10天。

　　联系人：蒋女士，0755-25351234、13923715881。

　　九、雅兰置业（深圳）有限公司雅兰酒店

　　1.保安部领班1名（面向退役军人）：

　　持有建筑消防员中级资格证。有星级酒店工作经历优先。薪资5000-7000。

　　2.保安员1名（面向退役军人）：

　　持有建筑消防员初级资格证优先。薪资4000-6000。

　　3.客房服务员3名：

　　吃苦耐劳，能适应较高强度工作。有星级酒店工作经历优先。薪资3000-6000。

　　4.清洁工1名：

　　吃苦耐劳，能适应夜班工作。有星级酒店工作经历优先。薪资3000-3200。

　　5.前台接待员1名：

　　18-35周岁。有星级酒店工作经历优先。薪资3200-4000。

　　6.行李员1名：

　　18-35周岁。有星级酒店工作经历优先。薪资3200-3500。

　　联系人：余女士，25062299-2062。

　　十、深圳市乐有家房产交易有限公司

　　1.置业顾问20名（欢迎退役军人应聘）：

　　年满18周岁，专业、工作经验不限；性格开朗外向，有激情，有求知欲及赚钱的决心；能吃苦耐劳，品行端正，有团队合作与服务意识。保障底薪6000元起+五险一金+奖金提成。

　　2.储备干部5名（欢迎退役军人应聘）：

　　年满20周岁，有销售工作经验；有组建团队能力，有管理团队经验；认同公司文化，有责任心，具有较强的执行力与沟通能力。无责底薪9000元起+五险一金+利润分红。

　　联系人：刘先生，13530820361。

　　十一、盐田国际集装箱码头有限公司

　　1.高级技术员（龙门吊/岸吊）10名：

　　全日制大专或以上学历，工业自动化、机电一体化、应用电子、通信技术、机械制造、港口机械等相关专业；本岗位接受应届毕业生，有1年以上相关工作经验的优先考虑；具有一定的英语阅读能力；踏实肯干，能吃苦耐劳，喜欢学习者优先考虑。能接受倒班工作。年薪10W。

　　岗位职责：负责港口自动化设备的日常管理和状态监测；运营中生产设备的技术保障及港口设备智能化技术升级的跟进工作。

　　2.高级技术员（流机维修）2名：

　　全日制大专或以上学历，工业自动化、机电一体化、应用电子、通信技术、机械制造、港口机械等相关专业；本岗位接受应届毕业生，有1年以上相关工作经验的优先考虑；具有一定的英语阅读能力；踏实肯干，能吃苦耐劳，喜欢学习者优先考虑。能接受倒班工作。年薪10W。

　　岗位职责：熟悉电动车辆、电动叉车和充电桩的工作原理，具有电工技术资格或熟悉集装箱堆高机及正面吊等流动机械设备的液压、电气、传动、机械结构系统，熟悉流动机械的PLC控制系统；具有独立完成上述设备的日常故障排除与跟进处理故障的能力；结合日常工作提出改进的合理化建议、落实现场安全管理、质量管理。

　　3.高级技术员（设施）2名：

　　大专或以上学历，机电一体化、楼宇自动化，电子技术，工程技术及管理等相关专业。有3年及以上楼宇供电、弱电工程安装施工及维修管理经验，熟悉CAD系统操作。电工特种作业操作证（低压）、如有计算机认证优先良好的沟通协调和表达能力，团队合作精神。年薪10W。

　　岗位要求：供电设备与设施的日常维护保养；供电系统与设施的故障处理；设施维修或改造项目跟进；项目现场安全管理、质量管理；承包商工作的质量监督。联系人：叶女士，0755-25298536。

　　十二、鸿昊（深圳）供应链有限公司

　　1.跨境物流跟单多名：

　　本科及以上学历；物流专业，国际贸易专业，商务英语及小语种（越南语、俄语）专业优先；性格开朗，工作积极，有责任心，良好的逻辑思维和团队协作精神，较强的抗压能力、沟通能力；敬业、乐业，愿意在国际物流行业长期发展优先考虑。

　　2.物流文件操作多名：

　　大专及以上学历，国际贸易、物流相关专业；熟练应用Excel等办公工具，良好的信息收集整理和分析能力；细心谨慎、踏实肯干、能吃苦耐劳、喜欢学习者优先；乐观积极，有责任心、团队精神等职业素养。

　　3.报关员多名：

　　大专及以上学历，报关相关专业；有一定报关行业经验优先；细心谨慎、性格沉着稳定，有良好的自我管理意识和能力；乐观积极，有责任心、团队精神等职业素养。

　　4.实习生多名：

　　大专及以上可全职实习者；国际贸易、物流相关专业；具有主动积极、谦逊的学习态度，适应工作压力；乐观积极，有责任心、团队精神等职业素养。

　　联系人：林女士，13713517114；黄女士，13651413232。

　　十三、深圳市海亨通物流有限公司

　　1.保税区操作经理1名：

　　熟悉保税区进出口操作，对报关流程熟悉，有仓库管理经验。薪资8000-9000。

　　2.客服文员1名：

　　熟悉电脑操作，熟悉OFFICE操作，熟悉仓库进出仓流程，有客服经验者优先。薪资4000-6000。

　　3.运输调度1名：

　　有经验者，年龄30-40，综合薪资5000-7000。

　　联系人：张先生，18813905357。

　　十四、深圳市松柏供应链有限公司

　　1.调度2名：

　　大专及以上学历；两年以上运输管理行业相关从业管理经验；熟悉专线及车辆干线运输物流专业知识；善于沟通协调，具有突发问题应变解决能力。薪资5500-6500。

　　岗位职责：负责客户订单的接收，流程安排，车辆调度以及跟踪工作；检查车辆行驶线路的合理性，时效性；负责车辆，司机的日常管理；处理运输过程的异常情况，保证运输品质；寻找优质外协资源或供应商，有效降低运输成本；及时、有效完成上级领导安排的工作。

　　联系人：林女士，15815540004。

　　十五、深圳市大梅沙八号仓奥莱商业有限公司

　　1.招商运营主管2名：

　　大专及以上学历，管理类、市场营销类专业优先考虑；2年以上百货或购物中心运营管理工作经验；具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、有较强的抗压能力，富有激情和团队工作精神。薪资8000-10000元。

　　岗位职责：根据营运管理规章制度，进行商户管理，营造优越的营商环境；跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作；负责商户合同履约跟进；妥善处理客户投诉，不断提升服务水平；定期对商户销售进行统计分析，持续提升商户经营能力；负责商场安全、卫生巡检，处理日常突发事件等；负责商户员工的培训工作；协助运营经理做好商场运营管理工作。

　　2.线上销售客服/品牌顾问2-4名：

　　高中以上学历，具有品牌导购经验，熟知商品售后流程；熟练使用办公软件；热爱销售、胆大心细、头脑灵活。薪资3500-7000元。

　　岗位职责：准确及时采购顾客所需商品，核销店铺线上库存，与线下同步；负责处理顾客提出的问题或投诉，提供周到专业的服务，并能做好记录，能及时发现问题并给出正确满意的回复；负责订单处理，包括售前、售中、售后各项工作；负责发货及跟踪物流，售后回访等。

　　3.导购员多名：

　　年龄18-35周岁，热爱零售行业，有亲和力；有导购、营业员、店员、销售等相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。薪资：底薪+提成+其他。

　　岗位职责：负责商场内品牌服装、服饰、配饰等产品的销售；接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；时刻保持良好的心态，为顾客优质的服务，创造舒适的购物环境；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成上级领导交办的其他事项。

　　联系人：林女士，25854425、19924928589。

　　十六、深圳市智薪科技服务有限公司

　　1.风控专员多名：

　　大专及以上学历，财务相关专业优先，优秀应届毕业生均可考虑。能够匹配方案和产品，包括熟练操作后台所需资料。有灵活的处理能力，沟通能力强。良好服务意识。具有敏锐的审核征信的洞察力和分辨能力。熟练运用word、Excel等办公软件。工资试用期4500，转正后5000—10000。

　　2.营销总监：

　　25-45岁，大专以上学历，有三年以上营销管理工作经验，有一定人脉资源，有市场调研、渠道开拓能力，语言表达能力强，有客户沟通维护技巧，有销售团队管理经验，可带领团队进行内训。薪资：底薪+提成。

　　联系人：卢小姐，13420999806。

　　十七、深圳市金百泰珠宝实业有限公司

　　1.执模熟手/学徒4名

　　2.收发熟手/学徒3名

　　3.生产收发学徒2名（白班）

　　4.手环备料、油压冲压学徒6名

　　5.硬金打砂熟手1名

　　6.硬金摆件压光熟手1名

　　7.摆件修蜡学徒1名

　　8.摆件包装学徒1名

　　9.5D车花学徒1名

　　10.3D建模设计师1名

　　11.挂链熟手2名

　　12.质检员3名；配货员2名

　　13.工模师傅1名：有2年以上相关经验，会火花机、车床、铣床、磨床、线切割，日常模具组装制作。

　　14.IE助理1名：工业工程专业优先；要会做制度流程、SOP、流程优化、效率提升。

　　包吃住，宿舍有空调热水器，五险一金，产量奖，年终奖，节日福利，生日会。欢迎退役军人应聘。

　　联系人：陈小姐，15817470060。

　　十八、深圳市金雅福首饰制造有限公司

　　1.银行渠道销售50人：

　　专业不限；较强的沟通表达能力，能适应出差。薪资4-10K。

　　上班时间：09：00-18：00，周末双休，节假日放假。

　　上班地点：全国可选，全国各省会城市，具体工作地点在所负责的办事处宿舍、省内银行网点。

　　岗位职责：服务于银行VIP客户，协助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务；对银行理财经理进行日常产品知识的培训及销售辅导；协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；加强区域资产安全防护措施，保证货品安全；完成领导交办的其他工作。

　　2.精雕及3D建模师：

　　有3年以上珠宝首饰行业精雕建模设计师工作经验，熟悉黄金珠宝相关加工工艺。精通各类软件。建模和渲染效果图技能操作娴熟，具备珠宝首饰美学概念，有较好的结构比例把控能力。有很强的图形和空间想象力，审美能力，能独立完成设计工作。动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图，工作效率高。薪资10-15k。

　　工作地点：龙岗坂田。

　　岗位职责：根据项目设计方案，必须熟练使用精雕软件，以及三维软件，将设计图转换成精雕图或3d模型，能用于制作生产模具，了解模具制作工艺流程。跟进打样及生产过程，遇到问题，主动与工厂沟通对接，协商解决方案，并调整模型。与设计团队配合，参与设计稿的制作以及3D建模，渲染效果图等。不断改进优化设计，提升产品精美度，并控制成本。

　　3.黄金分析师：

　　本科以上学历，财经、金融相关专业；熟悉金融市场，特别是黄金行业，有黄金行业授课经验，从事相关分析研究工作2年以上；具有很强的学习能力、逻辑思维能力及系统化研究能力；具有良好的口头表达及演讲能力，具有较强的课件制作与授课能力，精通ppt制作；具备严谨的工作态度、强烈的责任心，工作认真、细致。薪资10-15k。

　　工作地点：龙岗坂田。

　　岗位职责：跟踪黄金珠宝市场、上海黄金交易所、商业银行、贵金属市场、及相关金融市场的发展动态，撰写行业研究报告和业务创新方案；贵金属行情走势的分析，撰写研究报告，提供操作建议；各类线上及线下黄金培训、讲座的授课。

　　4.产品设计师：

　　大专及以上学历，2年以上产品设计经验，有黄金珠宝或文创产品设计经验者优先；有很强的图形和空间想象力，审美能力，能独立完成设计工作；思维活跃，对设计有独特的见解，有较高的设计审美能力；面试请附带个人简历和作品集（链接也可）。薪资10-15k。

　　工作地点：龙岗坂田。

　　岗位职责：负责银行渠道贵金属产品主题新品创意开发及设计，可独立完成开发到设计落地的工作，包括稿件输出、完成产品设计方案及工艺方案，制作相关宣传资料的设计、打样跟进确认；根据项目设计方案，必须熟练使用设计软件，以及三维软件，将设计图转换成3d模型，能用于制作生产模具，了解模具制作工艺流程；熟悉各种贵金属加工工艺，能解决产品方案打样过程的工艺问题，不断改进优化设计，提升产品精美度。

　　联系人：张女士，13410599155。

　　十九、才众电脑（深圳）有限公司

　　1.SMT制程工程师1名：

　　具备5W2H问题分析能力，及8DReport编写能力。具备P- FMEA识别与编写。薪资9-15k。

　　岗位职责：主导NPI生产工作；DFM编写；具备一定的DFA能力；对SMT制程工艺要求有较深认识，且有很丰富问题分析经验与能力；IPC-610系统性培训经历及熟练掌握与运用；钢网设计，熟练掌握IPC-7525内容与要求；制程工艺优化及过程控制改善。

　　2.物控员1名：

　　大专及以上，计算器机/国际贸易/物流相关专业；有PMC生产及物料控制经验；善于沟通，抗压力强，能吃苦耐劳；数字观念强，责任心强。薪资5-7k。

　　岗位职责：物料控制与采买，交期跟进及异常处理，新物料供货商开发/评估，询价/议价作业；RMA申请及退回处理。

　　3.PM1名：

　　具有很强的服务意识和较强的沟通能力；较强的主动性，善于思考和发现问题；良好的团队协作能力；抗压能力强；英语良好的优先录取。薪资7-15k。

　　岗位职责：负责新产品导入；组织项目会议，异常问题处理及跟踪；全力完成达成客户Schedule。

　　4.业务跟单1名：

　　大专及以上学历，可接受应届毕业生；国际贸易、英语、计算机相关专业。薪资5-8k。

　　岗位职责：处理客户订单，完成对接客户等销售辅助工作；处理客户对账，协助跟进销售回款等工作；协助销售处理客户诉求（品质/退换货等）；客户资料填写和归档整理，也包括客户合同，报价单，订单，售后记录等；协助客户处理公司内部的备货，报价等事项；定期整理和汇总销售业绩出货等数据；完成领导交代的其他临时事项。

　　5.质量工程师1名：

　　大专以上学历，英语良好；有3年以上制程质量管理或售后质量服务部门工作经验；能够独立跟厂内协同单位交流推动厂内及售后质量改善；熟悉QC七大手法及熟练运用，对制程资料做统计分析；熟悉计算机主板制程工艺及周边产品生产工艺流程者优先。薪资8-10k。

　　岗位职责：负责计算机主板的质量异常处理及追踪结案。制程资料收集及统计分析，制作客户周、月报。进行客户新机种的NPI进度追踪。新机种PVT阶段质量问题点提出及跟进；相关可靠性测试安排及新产品结案报告的制作送客户做承认。客户投诉的处理及8Dreport的回复及时追踪结案。售后质量事件的处理及客户其它质量需求事项配合。

　　6.PE工程师1名：

　　大专以上，工业工程或自动化，机械相关专业者优先（有PCBA相关工作经验可适当放宽）；3年或以上相关工作经验，精通PCBA或电子生产流程，熟悉电子元件特性，可熟练使用烙铁、热风枪、万能表、示波器等维修工具；能看懂电路图，懂得电路分析，具备独立分析和解决生产品质异常的能力。薪资8-10k。

　　岗位职责：负责生产过程中出现的功能性不良品分析，并提出改善建议；新产品跟进：试产的跟进和准备工作，试产不良品分析，以及试产问题点追踪；IC料件烧录过程的技术支持，SOP和烧录信息提供；重工流程的确认和评估；完成领导交办的其他任务。

　　7.TE工程师1名：

　　大专以上，理工科相关专业，工业工程或自动化，机械相关专业者优先（有PCBA相关工作经验可适当放宽）；两年以上PCBA产品测试及测试设备调试、维修维护等相关工作经验；熟悉电路图和PCBA制程。薪资8-10k。

　　岗位职责：负责FCT测试程式制作和测试程序调试，以及测试TOP的制作；FCT设备调试、维护、异常分析处理；产线测试过程的技术支持；对测试结果能进行精确总结等工作；测试设备评估，测试设备样品验证确认；完成领导交办的其他任务。

　　8.IE工程师1名：

　　大专以上（有PCBA相关工作经验可适当放宽）；2年以上制造企业IE工作经验；有PCBA行业经验，熟悉SMT和DIP组装制程；可熟练使用office办公软件（PPT，EXCEL，WORD）；熟悉IE七大手法及熟练运用，和其它工艺改善手法。薪资8-10k。

　　岗位职责：负责新产品Label rule以及SOP制作，PVT试产跟进指导；新产品制定流程以及变更流程与验证；熟悉生产流程，对制程问题进行分析和提出改善建议，及制定岗位标准工时；生产相关的重工费用核算及费用确认签字核对；对生产所使用的耗材进行评估&打样&导入，并评估耗材成本以及人力工时；完成领导交办的其他任务。

　　9.普工多名

　　能接受两班倒工作性质；能识别26个英文字母；年龄22-40周岁，身体健康，无纹身，无前科。薪资5-7k。

　　联系人：肖女士，0755-66850888-402。

　　二十、悦享生活佳（深圳）科技有限责任公司

　　1.讲师1名：

　　大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄30-40；五官端正，口齿清晰，普通话流利；至少50场100人以上招商会完成经验；能接受频繁出差的工作节奏；做事严谨，待人诚信，关注细节。薪资8K-13K。

　　岗位职责：主持，流程把控，会务培训；线上课程讲解，社群运营及维护；经销商赋能培训，课件制作及讲解；市场讲师孵化及培养；制作宣发用素材及图文设计等。

　　2.市场经理1名：

　　市场营销等相关专业毕业，28-40岁；具备1-3年市场经理经验，具备市场调研等相关方面经验；有一定的市场敏锐度、执行力与效率、创新思维等优先考虑。薪资10K-15K。

　　岗位职责：协助市场总裁做好市场部运行及管理；组织部门开发多种市场手段，完成市场计划；与客户、同行业间建立良好的合作关系；负责行业调研及竞品分析，了解并追踪市场及技术趋势变化，撰写调研报告；负责处理大客户投诉及客户满意度调查，跟踪处理投诉结果；管理业务人员，帮助建立、补充、发展、培养业务队伍。

　　3.营销经理1名：

　　市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先。具备市场调研、产品策划、线上线下推广等相关方面经验优先考虑。有一定的市场敏锐度、执行力与效率、创新思维等优先考虑。了解品牌传播工作特点、能熟练提炼产品的卖点，有社群营销经验，互联网营销经验优先。薪资10K-15K。

　　岗位职责：负责制定公司战略项目营销规划及与日常项目运作相关的制度体系、业务流程；负责策划推进及组织协调公司重大项目营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整；负责建立规范、高效的项目营销管理体系并优化完善；负责制定公司项目营销指标、年度发展计划，营销标准并监督实施；负责制定品牌发展战略及营销部业务计划；负责项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理；协调项目营销过程的团队沟通。

　　联系人：廖女士，13217922575。

　　二十一、深圳市德邦物流有限公司

　　1.销售10名：

　　高中及以上学历；一年以上销售经验，有物流销售经验和客户资源者优先；善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识；善于客户开发，勇于挑战。提成制工资，多劳多得，平均7 k+，上不封顶。

　　岗位职责：收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单；根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度；积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单；协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度；做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率。

　　2.快递收派员50名（欢迎退役军人、残疾人应聘）：

　　薪酬待遇：奖金+补贴+高温补贴+提成4-8元/单，综合工资（7000元-12000元）多劳多得，上不封顶。

　　3.网点经理10名（欢迎退役军人、残疾人应聘）：

　　大专及以上学历；1年以上管理或同行管理从业经验；善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识；善于客户开发，勇于挑战。薪资7000-12000。

　　岗位职责：根据公司快递客户目标市场定位，收集目标行业客户信息，发掘客户需求，结合客户特点，寻找合作的契机，实现签单；开展对公司快递目标市场竞争对手信息的挖掘和收集，并整理、形成竞争对手档案；根据公司开展的营销活动，组织开展相关的快递营销宣传，扩大公司的快递品牌影响力和美誉度；积极挖掘客户群体中的大客户信息，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单；管理及协调部门人员工作，完成上级要求的工作任务。

　　联系人：万先生，16643438549。

　　二十二、深圳昌恩智能股份有限公司

　　1.残疾人文职1名：

　　大专及以上学历；熟悉office及其它办公软件的操作；心态好，服务意识强、适应能力强，抗压能力强，工作细致认真负责、性格开朗，学习能力强！薪资3500-5000元。

　　联系人：杨女士，0755-82468114。

　　二十三、福大利珠宝（深圳）有限公司

　　1.生产统计文员1名：

　　财务统计和办公软件使用熟练。薪资4-5K。岗位职责：生产计件数据统计。

　　2.设计部经理1名：

　　能自主带领团队，珠宝首饰设计及平面设计专业。对素K金类产品、5G、倒模货的电绘、手绘设计均十分熟悉。熟悉珠宝设计工艺流程，对首饰的打版及制作工艺有一定的了解。薪资面议。岗位职责：产品设计部团队带头人，敏锐嗅觉市场动向，指导并带领团队为公司设计畅销产品。

　　3.收发文员（可接受学徒）3名：

　　工作细心、懂电脑操作、对数据敏感。薪资6-8K。岗位职责：金料的发放、回收、统计与管理。

　　4.QC质检员2名：

　　熟练电脑操作、K金和5G成品QC工作经验。薪资5-8K。岗位职责：K金、5G首饰全品类成品工艺的质量控制标准。

　　5.压光1名：

　　压光熟手2年以上经验。薪资6-8K。岗位要求：5G压光。

　　6.技术学徒5名（欢迎退役军人、残疾人应聘）：

　　18-35岁，不近视，无大型纹身，能吃苦耐劳。薪资4-5K，熟手后6-8K。岗位职责：碰焊、镭射激光、开料、抛光等部门。

　　联系人：谭女士，18902480706。

　　二十四、深圳市万丰珠宝首饰有限公司

　　1.黄金珠宝加工生产技术储备干部2名：

　　珠宝专业大专以上应届生。

　　2.黄金珠宝加工生产技术学员（退役军人3名、残疾人2名）：

　　16-25岁，听力/视力良好、无不良嗜好，勤奋吃苦、爱学习，喜欢从事珠宝行业的工作。

　　3.黄金珠宝设计师：

　　珠宝设计专业大专以上文凭，懂黄金倒模工艺，有同工种2年以上工作经验，女生优先。

　　联系人：陈女士，15012761495。

　　二十五、深圳国育人力资源有限公司

　　1.学校保安1名（面向退役军人）：

　　18-45岁，高中以上学历，无纹身，身体健康，有保安员证、安全员证及退伍军人者优先。包住包吃中餐，五险一金，到手收入3600-6000元。

　　2.学校保洁1名（欢迎残疾人应聘）：

　　50岁以下，女性，身体健康，无纹身，高中以上学历。到手工资3800-5000元，包住包吃中餐。

　　3.公司财务助理1名（欢迎残疾人应聘）：

　　优秀应届毕业生可优先考虑。精通办公室软件（word、excel、ppt）。有良好的沟通协调能力，有责任心和进取心。工资4000-4500，社保，双休。

　　联系人：曹女士，13715399152。

　　二十六、国信证券深圳分公司深盐路证券营业部

　　1.财富顾问多名：

　　全日制本科一本以上学历，金融、经管、财经等相关专业优先，优秀者可放宽至全日制本科；有金融投资管理、财富管理工作经验者、有渠道资源及客户资源优先；热爱营销工作，具备金融、证券行业知识，具备良好的沟通能力、抗压能力及适应能力。

　　岗位职责：开拓及维护客户，为客户提供全方位的理财服务，做好客户的风险评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；根据公司战略和市场计划，组织并策划营销活动开发新客户，拓展业务合作渠道；在持续服务客户的基础上，依据客户需求为客户提供私募机构业务、上市公司投融资等机构业务服务。

　　联系人：杨女士，13670170110。

　　二十七、招商证券股份有限公司深圳壹海城营业部

　　1.客户运维经理5名：

　　已通过证券行业专业人员水平评价测试（原证券从业资格考试）；学历本科及以上；有责任心，积极向上不摆烂。薪酬待遇：5千-1万。

　　岗位职责：参与营业部组织的营销拓展活动，完成客户证券开立工作，与客户建立后续联系，持续做好客户维护及服务工作；盘活公司分配的存量活跃客户，推广介绍招商证券app功能；根据客户的投资偏好，对客户进行资产配置工作，包含不限于国债逆回购、公募私募等产品；完成上级分配的其他事务性工作等。

　　联系人：李女士，18824611001。

　　二十八、深圳市畅思得电子设备维护有限公司

　　1.普工20名：

　　男女不限，18-40岁，视力良好，工作积极主动，认真负责，责任心强，服从领导安排，能吃苦，长白班。待遇：底薪2360元+岗位工资500元+绩效工资（400元-1000元）+加班费。综合工资6000-7000元。

　　2.仓管员1名：

　　18-40周岁，男女不限，中专、中技或高中以上学历，电脑操作熟练，工作认真负责，会ERP系统者优先。综合薪资约6500元-7000元。

　　3.品检员1名：

　　18-40岁，男女不限，有2年品检经验优先录用。综合薪资约6500元-7000元。

　　4.人事行政文员1名：

　　18-35岁，中专及高中以上学历，电脑操作熟练，有招聘经验优先。综合薪资6000-7000元。

　　5.应届毕业生5名：

　　大专、本科生（应届亦可），应用电子、电气、计算机应用专业。综合薪资约6000元-7000元。

　　联系人：潘小姐，0755-82785576。

　　二十九、深圳市九亩地文化品牌管理有限公司

　　1.店长1名：

　　20-40岁左右；中专或以上；有糖水、小吃、饮品、烘培甜品等同类餐饮行业管理经验者优先；有新媒体运营、平面设计、摄影和视频等技能者优先。薪酬待遇：月薪6000元/月起+业绩分红。

　　2.店员2名（面向退役军人）：

　　年龄20-40岁左右；动作快速灵活、思维清晰，责任心强，有团队合作精神；有饮品、咖啡、小吃、烘培等同类餐饮行业经验者优先。薪酬待遇：月薪4500元/月起+业绩绩效。

　　联系人：江先生，13798422220。

　　三十、内蒙古西贝餐饮集团有限公司

　　1.前厅/后厨100名（欢迎退役军人应聘）：

　　年龄18-35岁；无明显伤疤或纹身；身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证；吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善。

　　综合薪资5000-5500，每月10日发薪；提供一日三餐；根据门店情况提供员工宿舍或租房补贴。

　　岗位职责：开餐前的准备工作，按照要求，补充各种当天所需物料。根据订单按作业指导书标准做菜，仪容仪表符合要求，配合餐厅正常运营；遵守岗位职责，服从工作安排，积极完成工作任务。

　　联系人：赵女士，19802113551。