来源:盐田区人力资源局 发布时间:2020-09-28
为贯彻省、市关于“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程的指示批示精神,区人力资源局积极开展各类培训。本周(9月21日-9月25日),三项招牌项目来深建设者综合素质提升培训、人力资源大讲堂、技能人才培养班密集开班。
9月21日,2020年盐田区来深建设者综合素质提升培训(以下简称“素质培训”)第一期开班。素质培训面向辖区企业基层员工,以法律法规、公民意识、职业道德等为主要培训内容,引导来盐建设者养成健康积极的心态和价值观,更快更好地融入盐田的工作和生活。为进一步服务好企业,本年度的素质培训以“送教入企”的形式开展,把主导权交给企业,让企业根据自身情况选择课程及上课时间,区人力资源局全力配合企业需求,力求使企业不但有“获得感”,还有“幸福感”。
9月23日,2020年盐田区人力资源大讲堂(以下简称“大讲堂”)开班。大讲堂为辖区企业高层管理人员搭建了一个交流学习的平台,旨在助力企业高管的提升管理能力和拓宽大局视野,为企业转型升级夯实人才储备。本次开讲的主题为“后疫情时代的企业运营管理突破”,内容紧密结合了当前形势,为企业决策层在实际企业管理中遇到的疑点与难点提供了良好指引和建议,共有辖区36家企业的60余名企业家报名参加了本次培训。
9月23日,2020年技能人才培养项目第一期开班。该项目以盐田区人力资源局--深圳技师学院技能人才培养基地为依托,所有课程均由院校教师授课,结合市场热点和企业所需,开发系统化、专业性课程,为技术工人转化为技能人才挖通渠道,为企业充实基础支撑。
除了主办培训,区人力资源局还通过适岗培训补贴、新型学徒制补贴等政策手段,引导企业充分履行培训主体义务,以开展企业内部培训为抓手稳定和加强企业人才队伍建设,促进企业发展。疫情以来,辖区已有逾400家企业申请了各项补贴,已发放补贴金额约827万元。区人力资源局积极发挥辖区人力资源工作的统筹、指导职责,通过组织开展培训与扶植企业培训两手抓,一方面落实党中央、国务院和省委省政府关于“稳就业”工作的决策部署,另一方面也为辖区经济转型升级和高质量发展提供重要的技能人才支撑。
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