广东省深圳市盐田区强化“四力”，扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展，夯实平安基础，擦亮“平安”底色。

　　一、强化平安联创“聚合力”

　　区委平安盐田建设领导小组统揽全局、牵头抓总，下设11个专项组（办）和7个工作协调机制，建立每季度平安建设暨社会治安形势分析制度，用好提醒、通报、约谈、督办等政策，凝聚齐抓共管、同频共振的整体合力。全区各街道政法委员全部由办事处主任担任，依托综治中心、综合治理委员会等平台，联席会商解决重难点、倾向性问题，打造人人有责、部门尽责、失职追责的工作新局面。借力社会资源设立平安建设专项基金，对提供线索、排除隐患的人员给予相应表彰奖励，充分调动群众参与平安建设、共建平安家园的积极性主动性。

　　二、强化社会治安“防控力”

　　推进扫黑除恶常态化，深化重点行业领域整治，严厉打击黄赌毒、盗抢骗、走私偷渡、电信网络诈骗等突出违法犯罪。按照圈层查控、单元防控、要素管控的思路，把警力最大限度摆上路面，在学校医院、商圈商超、公园广场等人流密集场所，特别是中英街、大小梅沙等“网红”旅游景区组织常态化巡逻巡防，加强“1、3、5”分钟快速响应和“十户联防”、最小应急单元等机制建设，定期对酒店旅馆、休闲会所、出租屋等开展突击检查和“靶向”清查，持续净化社会面治安秩序。构建“派出所主防”组织体系，由派出所所长兼任所在街道领导班子成员、社区警长兼任社区党委委员，参与街道社区日常工作，互通信息、加强预警，协力织密治安防控网。定期开展安全感和政法执法工作满意度等问卷调查，掌握各类治安隐患，推动解决整改。

　　三、强化综治中心“解纷力”

　　构建纵向贯通“区-街道-社区”三级，横向覆盖区政法单位和信访、人力、住建等相关职能部门“常驻、轮驻、随驻”的综治中心实战平台。建立健全信息汇总、分析研判、风险预警、指挥调度、督办问责等机制，实行日梳理、周复盘、月调度、季研判，全方位、全链条跟进矛盾纠纷处置化解工作。推出以“听（耐心倾听）、理（全面梳理）、劝（悉心规劝）、借（借古开今）、退（引导退让）、和（力促言和）”六字诀为核心的“退一步”工作法，以及信息摸排前移、宣传引导前移、多元调解前移的“三前移”工作法，充分发挥网格员、物业保安、快递员等群体“触角”作用，不断丰富矛盾纠纷排查预警和调处化解的力量手段。依托港口物流协会、金融纠纷调处中心等行业性、专业性组织和平台，着力化解重点行业领域矛盾纠纷。

　　四、强化特殊群体“管服力”

　　对严重精神障碍患者，建立“3（卫健、政法、公安）+5（街道）+N（其他部门）”工作模式，定期开展信息比对，严格落实面访、体检、规律服药等措施。对社区矫正和安置帮教对象，定期走访探视和宣教，帮助他们放下包袱、融入社会。对重点未成年人，设立专项工作组，研究制定预防教育、环境治理、管教矫治等“硬”措施，形成家庭、学校、社会、网络、政府、司法行政等“六大保护”同向发力新格局，为未成年人身心健康发展创造良好的社会环境。

　　（来源：长安评论）