3月15日-16日，江西省景德镇市人社局四级调研员张希跃等一行8人来盐调研部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作。局党组成员、二级调研员刘定权，劳动关系科、区和谐劳动关系促进协会相关负责人参加了本次调研活动。

　　调研组首先参观了劳动关系公共服务智慧大楼各个功能区域，详细了解劳动关系公共服务智慧大楼建设进展和未来规划。其次实地走访了北山工业区和大百汇劳动关系公共服务站，参观了园区内活动室、劳动关系调解室等一系列和谐劳动公共服务设施，详细了解服务站有效整合人力、工会、街道的资源，推动劳动关系专业服务、人才政策、公共文化、员工关爱入园，矛盾纠纷不出园的工作理念和具体做法。再次，到访区和谐劳动关系促进协会，了解社会组织参与构建和谐劳动关系的情况，特别是提供的各类公共服务产品的情况。

　　最后，双方召开了专题座谈会，区人力资源局介绍了部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作的主要做法，针对调研组关注的和谐劳动关系管理服务模式、劳动关系协调协商机制和劳动关系服务平台、劳动关系矛盾预防调处平台搭建等方面进行沟通交流。调研组表示，相较于景德镇市2019年成为部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点单位，盐田区构建和谐劳动关系工作起步时间更早，准备更充分，基础更扎实，探索实践经验更丰富，景德镇市将吸收盐田的先进做法，进一步提升改革试点工作质量。