一、深圳市盐田区物业管理联合会

　　1、秘书长1名：中共党员，全日制本科及以上学历；年龄40周岁及以下，条件优秀者可放宽；具有管理经验及较强的组织协调能力；具有一定的文字功底，有党务、宣传工作经验者优先；欢迎盐田户籍者报名。试用期月薪为税后8000元，试用期三个月；试用期满后薪酬另定，参照事业单位工薪标准执行，逐年递增，不超过事业单位正科级的工薪标准。负责联合会日常事务性工作和内务管理；负责联合会党建工作；负责对外联络及宣传工作，为会员提供招标、培训、投诉处理、联谊等服务。

　　联系人：王小姐 13925223616。

　　二、深圳市金雅福首饰制造有限公司

　　1、物流文员多名：大专及以上学历；有物流相关工作经验；熟悉使用office办公软件，有ERP使用经验；有良好的心态、严谨的工作态度及责任心；有珠宝行业经验优先考虑。4000-5000元/月，12个月工资。负责物流单据的打单及相关数据的统计与汇总工作；及时跟进处理客户反馈的异常问题；执行跟进从发货到退货的所有业务，做到账务相符；负责核对与合作快递公司每月运费的对账工作；负责包装辅料的管理及盘点工作；配合部门及完成上级领导交办的其他工作。

　　联系人：张小姐 13410599155。

　　三、盐田国际集装箱码头有限公司

　　1、高级造价工程师1名：本科以上学历，港口工程类或类似专业教育背景；5年以上工程成本管理经验，能独立完成土建建设相关核算工作；有港口工程特别是集装箱码头工程经验优先考虑；熟悉定额标准，材料设备市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规范；熟练工程造价等相关软件，能独立完成土建工程结算审核，有一级造价工程师相关证书优先考虑；能吃苦耐劳，工作认真仔细，恪守职业道德，具有团队协作精神。薪资：13000-18000元/月，12个月工资。负责研究制定集装箱码头工程土建工程各项成本数据指标，负责项目商务招投标工作；负责项目周期的全过程成本控制，各阶段目标成本测算、编制工作，并整理评估集装箱码头工程土建工程相关经济指标；预算、工程量清单编制与审核；编制与审核、制定招标文件；变更、索赔、结算管理与审核；投资控制、审核进度付款审核、动态跟踪。

　　2、项目分析员3名：本科以上学历；2年以上工作经验；大学英语四级以上，英语听说读写熟练；熟练应用Microsoft Office办公软件，擅长数据分析；清晰、严谨的逻辑思维和准确的文字表达能力；良好的沟通技巧和团队合作精神。8000-12000元/月，12个月工资。岗位职责：协助码头建设规划，为生产能力设计项目提供支援；联络相关部门，为操作系统流程改善进行数据调研及研究；独立处理操作系统的改善方案并对其质量进行管理；协助统筹自动化设备、设施的相关项目。

　　3、高级税务主任1名：本科或以上学历，税务、财务管理、经济类等相关专业为佳；熟悉国内税收政策；三年以上相关工作经验，有会计师事务所或大型企业、集团公司工作经验者优先考虑；取得注册会计师、税务师资格者优先考虑；英文读写能力熟练；熟练应用Microsoft Office办公软件；能独立工作，积极主动、负责任；具有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。薪资：13000-15000元/月，12个月工资。岗位职责：关注税收政策的变化，定期以简报方式将新法规/制度向管理层汇报； 针对公司经营中的涉税问题进行研究，并提出初步意见和筹划方案，并跟进特别项目的实施； 负责审阅各项纳税情况，定期对纳税信息进行分析复核并向管理层汇报；参与建设税务信息管理系统，并协调维护各系统正常运作；协助与税务局的联系沟通工作。

　　联系人：叶小姐25298536。

　　四、深圳市海格物流股份有限公司

　　1、亚马逊运营经理1名：全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业，英文听说读写能力优秀，英语水平CET6以上，专八优先考虑；经验要求：5年以上国外亚马逊站点销售经验，3年以上电商团队管理经验，了解跨进电商现状，做过TOP前5或有快消品行业管理经验者优先；技能要求：熟悉亚马逊的规则、流程及细操，并善于使用各种推广工具，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及销售策略；有战略前瞻意识，思维灵活且有逻辑性，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应，敏锐把握市场动向及发展机遇；有团队精神和服务意识，为人诚实守信，沟通能力强，能独立解决问题，较强的学习能力、应变能力、抗压能力；丰富的带团队经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于从0-1搭建团队及人才梯队建设。20000-30000元/月，12个月工资。岗位职责：负责亚马逊平台团队搭建、运营、维护和日常管理，拟定亚马逊平台发展战略及落地路径，指导团队在亚马逊全球各站点的运营工作；根据公司销售目标，帮助团队分解并制定销售目标，带领团队达到销售目标，对销售额、市场份额和利润负责；调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略，站外渠道推广引流，推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略，能够敏锐的洞悉市场并做出有效调整；分析及监控核心数据，定期完成数据分析报告，定期统计销售数据，库存数据等，保持较好的库存周转率和库存量的安全；建立并不断优化运营流程，指导团队规避各类安全问题，团队人才管理及培养。

　　联系人：黄小姐 13189745503。

　　五、深圳市弘毅教育培训有限责任公司

　　1、注册安全工程师3名：大专及以上学历，50周岁以下；负责安全管理工作2年及以上，能使用电脑进行办公；取得注册安全工程师资格证书，有驾照者优先录用；具有良好的文笔。薪资：8000-10000元/月，12个月工资。职责描述：组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；负责安全教育培训和演练，对安全工作进行督查和改进，会同相关部门对新入职员工以及特种作业人员进行安全技术培训考核；参与公司内部安全大检查，对检查结果进行分析，提出处理意见；参与公司安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案；对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。

　　2、体系工程师/高级经理1名：.5年以上体系推行或执行经验，有从开始建立到完善全过程策划者更佳，具备海外留学经验者优先；精通企业质量管理体系，熟悉各国产品或体系法规要求，对ISO13485、ISO9001标准理解透彻；有大型或外资企业流程优化整改经验，医疗同行业者尤佳，善于变通和灵活运用标准与法规；沟通能力和协调能力超强；责任心强，具备一定的抗压能力，耐力超强者优先；有外审或FDA&CE陪审经验更佳。12000-25000元/月，12个月工资。岗位职责：收集各国体系等最新法规，并及时导入；对现有体系优化整合；结合体系要求细化内控制度，完善岗位作业标准；陪同二方或三方审核；专职内审或参与供应商体系考核。

　　3、信息安全专员3名：大专及以上学历，信息安全、计算机、通信或相关专业背景优先；对信息安全各知识领域均有所了解；具有较强的自主学习能力，责任心强，做事细心有条理；具备良好的文字呈现能力，优秀的沟通能力和出色的演讲能力。6000-10000元/月，12个月工资。据国家法律与行业标准，基于现有信息安全管理体系，协助制定和维护信息安全制度；负责公司信息安全常态化宣导及信息安全攻防演练的开展；根据其他部门或外部第三方需要提供安全合规支持，维护相关文档；负责部门日常支撑工作。

　　4、成本会计1名：财务，一年以上工作经验；熟悉办公室软件（Excel），有SAP使用经验优先；吃苦耐劳，工作仔细认真，良好沟通协调人力。5000-8000元/月，12个月工资。岗位职责：负责生产成本的核算，含财务月结、日常物料调拨价格确认、异常成本比对；负责采购订单审核，核对采购订单税率正确与否、供应商是否存在信用问题、是否有预付款等；负责仓库进销存,核对仓库物料入库、出库是否正确，查看库龄，跟进呆滞物料处理；往来核对差异确认，协助总账找到差异，并跟进处理；负责物料主数据、资产主数据系统完善，并审核物料扩展、资产转移、报废流程；完成上级主管交待的其他事宜。

　　联系人：周小姐 15361013006。

　　六、深圳华大基因股份有限公司

　　1、销售内勤3名：能熟练运用office办公软件；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力。5000-8000元/月，12个月工资。岗位职责：整理、分析销售报表数据；协助销售进行系统操作，包括合同创建；前端物料的收集整理，包括物料的预估、订货；线上专卖店的产品维护和线上店铺的管理；销售会议主持及会议事项跟进；盖章申请、文件邮寄等行政事务。

　　2、信息安全合规高级专员1名：全日制本科及以上学历，计算机或生物学等相关专业，2年以上工作经验；熟悉信息安全及个人隐私相关法律、法规、标准，熟悉ISO27001、GDPR、等保等规范标准；了解基础的网络与信息安全技术；沟通能力强，抗压能力强，具有较强的组织能力、推动能力，富有团队协作精神。10000-15000元/月，12个月工资。岗位职责：负责日常数据运营工作，对数据及隐私信息合规使用、流转、删除等进行安全审查，根据运营情况协调相关部门，优化数据管理制度、流程；负责对信息安全策略、标准和流程的合规性检查，评估、识别信息安全风险，组织和推动等测评及定级工作的开展；根据其他部门申请或项目需要提供合规咨询，作出合规分析与建议后报相关主办部门与上级；负责协助信息安全相关法律法规及公司制度规范的宣导。

　　3、商务经理（生育线）1名：生物、医学相关专业优先，本科及以上学历；2年以上工作经验；良好的沟通表达能力；清晰的逻辑思维；熟练的Office操作技巧；工作思路清晰，强烈的进取精神，诚实肯干，责任心强；能适应出差工作。10000-20000元/月，12个月工资。岗位职责：负责生育健康事业部全国渠道网络制度的维护、管理等工作；负责事业部代理商档案建立，考核，培训；制定渠道商管理方案，并按计划拜访重点客户；反馈市场需求动态及客户需求等，向上级提供建议方案；协调跟进事业部内部事项，包括合同签署，对称各部门信息等。

　　4、微流控工程师1名：机械工程，化学或生物工程或相关领域的博士/硕士；3年以上在生命科学领域开发产品的经验；深入了解微流体系统，制造工艺，材料和表面化学，以及分析生物样品的物理/化学限制；高度重视细节，包括在流体测试，数据分析和设备表征方面的经过验证的能力；需要Autocad，Solidworks和Comsol等设计,建模,和数值模拟的经验；数字微流体经验和对核酸生物化学的熟悉是非常需要的；强大的团队导向，具有卓越的英语口头和书面沟通能力以及在多学科团队环境中工作的能力。12000-20000元/月，12个月工资。岗位职责：设计和制造宏观和微观流体装置；执行设备表征实验和故障排除；执行数据分析和文档；与生物学，试剂，仪器和软件团队跨职能交付产品给客户；确定和开发制造流程和合作伙伴，以扩大和推出产品；向同事提供清晰简明的书面和口头交流，并根据技术成果提供建议。

　　5、成本会计1名：本科及以上学历，财务、生物技术相关专业，具有三年以上工作经验；熟悉办公室软件（Excel），有SAP使用经验优先；吃苦耐劳，工作仔细认真，良好沟通协调人力。10000-15000元/月，12个月薪。岗位职责：负责生产成本的核算，含财务月结、日常物料调拨价格确认、异常成本比对；负责采购订单审核，核对采购订单税率正确与否、供应商是否存在信用问题、是否有预付款等；负责仓库进销存,核对仓库物料入库、出库是否正确，查看库龄，跟进呆滞物料处理；负责资产管理，追踪资产及时入账，组织公司年度资产盘点，出具盘点报告；负责系统、流程优化，针对日常工作中问题，对资产、成本各流程提出优化，并跟踪测试；往来核对差异确认，协助总账找到差异，并跟进处理；负责物料主数据、资产主数据系统完善，并审核物料扩展、资产转移、报废流程；完成上级主管交待的其他事宜 。

　　6、学习项目经理/高级经理1名：热爱人才培养赋能工作，有较强的执行力与沟通影响力；具备一定的组织学习与能力提升咨询能力；有较强的框架思维与逻辑思维能力；适合组织国际化发展战略，具备良好的英语听、说、读、写能力；3年以上相关工作经验，有良好的PPT文案制作能力；学习能力强，有成长型思维。10000-20000元/月，12个月工资。岗位职责：以业务成功为中心，能够承担较复杂项目，识别业务痛点与人才发展需求，规划赋能方案，有效连接并影响关键利益方，组织与推动实施；主导实施综合学习解决方案，从需求到交付的端到端全过程（需求分析、内容架构、详细设计、内容组织或开发、催化引导、交付组织、学习运营等），达成赋能项目目标，并实现业务价值。

　　7、C++中级开发工程师1名：计算机/自动化/应用数学/物理等相关专业，本科以上学历（研究生优先）；1年以上C/C++开发经验，熟练使用gdb等工具进行代码调试，了解C++11新特性；熟悉linux操作系统特性，有在linux系统下进行开发、调试的经验； 熟练掌握数组、链表、树、图的使用方法，熟悉C++标准库容器，熟练使用多种排序、查找等算法并了解各算法优劣势；对线程、内存、IO、堆栈等概念有清楚的认识，能够借助工具分析程序性能瓶颈并进行优化；有CUDA/OpenCL等并行计算框架开发经验者优先；逻辑清晰，较强的学习能力，能快速适应新事物，注重团队合作；有兴趣并有志于用自己的代码解决医疗健康领域的实际问题。13000-25000元/月，12个月薪。岗位职责：负责核心算法模块中各程序的研发，包括使用机器学习、数据挖掘等方法构建算法工具；负责算法程序的性能优化，包括算法重构、异构计算、性能优化等；负责算法模块与大数据平台间的接口设计及实现。

　　8、建筑设计师1名：本科及以上学历，建筑设计及相关专业，5年及以上大型建筑设计院工作经验；熟悉建筑施工技术，从事过公共建筑工程的设计或施工的全过程管理工作；熟悉公共建筑项目设计和施工工作程序，具备较强的专业知识；语言表达能力较好，具有良好的组织协调能力；熟练运用CAD等各种工程相关软件和办公软件；持有相关建筑设计资格证书或有洁净厂房、实验室工程经验者优先。15000-20000元/月，12个月工资。岗位职责：负责建筑专业设计、施工管理工作，协调进度、质量、安全和成本等主控目标，确保建设目标实现；负责建筑设计方案比选、技术论证、施工图管理等设计管理工作；负责项目初期概念方案、立项、策划等前期工作；协助报批报建、负责验收组织工作；施工组织、管理、竣工、审计等工作；参与招投标工作；配合其它部门做好与建设相关的工作；领导交办的其它工作。

　　9、文秘3名：具备公文写作能力，有文字工作经验者优先；英文可作为工作语言的优先；做事细致、有责任心，具备一定的抗压能力。8000-16000元/月，12个月工资。职责描述：负责总部办公室的收发文工作，包括各类公文的起草、内外部发布和归档工作；负责总部会议工作，包括会议组织、记录、会议事项督办等；协助档案管理工作；领导交办的其他事项。

　　联系人：郭小姐 13367273415。

　　七、安能聚创供应链管理(深圳)有限公司

　　1、物流分拨负责人（珠三角区域）1名：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心全盘管理经验；100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；有主导分拨中心团队变革或流程改善项目经验。18000-35000元/月，12个月工资。全面负责分拨中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求，结合分拨情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；对员工进行操作和管理技能的培训，培养其操作和管理能力，并能利用激励机制，增强团队凝聚力和协作精神，提高员工积极性和创新意识，提高团队效能。

　　2、物流网络经理岗（珠三角区域）1名：本科及以上学历；有3年以上物流工作经验，2年以上物流行业管理经验；良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；工作计划性强，思路清晰；具备较强推动执行力，抗压能力强；有良好的快递业务推广经验。8000-13000元/月，12个月工资。岗位职责：根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟；监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平；制定月度开点计划和签收率，妥投率，交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；协助网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护；对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善；完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行。

　　3、物流现场高级经理（珠三角区域）1名：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心现场管理经验，30人以上团队管理经验；良好的沟通协调能力，团队合作意识强，较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；良好的职业道德操守，为人正直，工作认真负责，具有较强敬业精神。10000-15000元/月，12个月工资。岗位职责：根据配载清单安排当日装卸操作人员排班及完成配载任务；操作效率、质量、时效、安全管控；操作标准化推进及人员培训；人员留存管控；货区优化执行。

　　4、人力资源专员3名：人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，有相关经验优先考虑；需要有较强的组织、沟通、协调能力，并具备有一定的抗压能力；诚信踏实，责任心强，具有良好的亲和力和服务意识；执行力强，业务灵敏度高。5000-7000元/月，12个月工资。工作职责：负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常事宜；推行公司人力资源的各类制度与流程的实施；人力资源系统维护，考勤制作核对；负责部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作；组织公司企业文化建设，策划企业文化活动，营造良好的工作氛围；上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　联系人：郑先生 13600303657。

　　八、深圳市百泰国礼文化创意有限公司

　　1、电商专员3名：大专及以上学历，两年以上电商运营工作经验；淘宝珠宝定制方向，了解平台规则，能够独立开展业务；主动意识强，善于发现并解决问题，为部门发展提出合理改进建议；有较高的抗压能力和较强的主观能动性、责任感和执行力；较强的沟通表达能力和团队合作意识。5000-8000元/月，12个月工资。岗位职责：负责淘宝、拼多多等平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作，并对店铺整体销量负责；负责店面日常改版策划、商品上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；负责收集市场和行业信息，进行产品分析，制定店铺爆款、主推款；研究竞争对手的优劣势及动态，根据收集的产品信息和调研，制定出相应的销售计划；优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量、转化率；优化产品关键词、库存，并根据实际情况调整店铺的经营方向；熟悉电商平台站内推广工具，根据店铺情况制定推广费用预算，监控分析数据，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

　　2、产品设计总监1名：本科以上学历， 5年以上产品设计或工艺美术产品设计经验，从事过贵金属、珠宝、礼品、收藏品、知名品牌、国外品牌设计工作经验者优先；广告营销策划或设计类相关专业，具有优秀的产品创意设计能力和产品规划能力；熟练运用设计软件，专业能力强（3D建模、渲染、表现能力强）；熟练使用相关软件，如：MAYA、Sketch、CDR、PRO-E、Show case，3DMAX 、犀牛等等；热爱设计，热爱创作，有梦想有恒心，有较强的沟通表达能力，思维活跃，工作责任心强，有团队管理能力。15000-25000元/月，12个月工资。岗位职责：根据公司品牌定位、产品定位，深入挖掘并理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队完成公司产品研发设计；根据营销中心整体业务规划，设计研发符合公司产品线布局的畅销类产品；根据公司项目进度，审核产品打样生产文件，跟进产品打样进度，后期打样效果的调整，直到产品确认；根据客户提交的产品开发方案完成并优化产品的设计工作，并提出专业意见；组织完成市场调研、销售与竞品分析、产品规划与产品策略、价格策略、产品组合策略、新品计划与上市管理；掌握行业动态及行业工艺特点，确保设计产品工艺的可行性；负责对所辖团队的管理，建设人才梯队、培养产品开发和研发设计人才。

　　3、产品/珠宝设计1名：必须具有国家统招（艺术美院，大学，高等技校）本科以上学历，美术设计等相关专业；具有独立创意设计思路，能独立完成产品设计方案；熟练使用相关平面软件：如PHOTOSHOP/CORLDRAW/AI等，三维软件（会其中一款即可）：犀 牛/3Dmas/maya/JCAD/北京精雕/FF/ZB/PE等；具有较好的沟通能力，团队协作能力，有激情，能吃苦耐劳，有追求。勇于创造的精神；具有贵金属礼品设计，首饰设计，中国传统文化等相关知识与经验者优先考虑。8000-13000元/月,12个月工资。岗位职责：负责公司新产品研发，提供具有市场竞争力的产品方案，并出完整的设计方案PPT；负责确定样品的打样跟踪，产品生产工艺图稿，包装生产工艺图稿的制作；负责整理与制定产品资料包：主产品，副产品，包装，PPT等相关资料存档与发放相关部门；负责与相关部门沟通协调产品资料包的对接与相关问题，并及时做出专业辅助；领导交待的其它事情。

　　4、银行渠道销售5名：大专及以上学历，市场营销或广告传媒、管理类相关专业优先；具有一年以上快消品等销售管理的经验者，有做过珠宝行业人员优先考虑；为人热情，有责任心，具备独立的判断和分析能力，以及优秀的沟通能力，思路清晰，具有良好的团队合作精神，能承受工作压力；欢迎应届毕业生加入。5000-10000元/月，12个月工资。岗位职责：负责银行渠道产品的宣传、推广和销售的管理和维护工作；负责对应区域银行的培训、洽谈、宣导及客户经理关系的维护等工作；服从上级安排，完成上级所下达的销售指标任务；负责搜集市场和行业信息，及时反馈，与公司互动。

　　联系人：陈小姐 13798541471。

　　九、深圳百泰投资控股集团有限公司

　　1、品牌经理/总监1名：大专及以上学历，珠宝、市场营销相关专业毕业优先；有3－5年以上市场督导管理工作经验；优秀的团队建设经验，善于协调团队的工作；对互联网营销、珠宝行业产品、市场有深刻认知和把握；具有销售团队管理经验，思维活跃、善于交际；具有市场调研及销售数据分析能力；具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力、责任心、事业心。15000-20000元/月，12个月工资。建设品牌运营团队，品牌战略规划、品牌定位诠释及品牌体系建设；负责品牌策划、设计、推广及管理工作，建立品牌文化，产品文化；协助市场部门进行渠道的拓展优化，并参与、跟进渠道对接情况，以结果为导向；对渠道的监督、检查、指导及评估运营管理能力，及时传达公司新理念、新政策及新方向；负责品牌渠道制造话题、事件、内容、策划及包装；有互联网思维、IP思维、饰品、时尚领域经验者优先。

　　2、运营督导1名：大专及以上学历，男女不限；普通话标准，口齿伶俐，有亲和力，有团队意识；具有良好的沟通表达能力，具备纯熟的商务洽谈技巧；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；具体两年以上零售终端的店铺营运管理经验。7000-12000元/月+提成，12个月工资。负责区域店铺的运营管理；完成区域的销售目标；维护与客户长期良好的关系、保持公司品牌形象；帮助加盟商客户提升业绩，有较资深的终端店铺管理经验；负责组织本区域商品知识、销售技巧、陈列等方面的培训；负责区域促销活动的申请上报；负责组织监督各类促销活动在本区域的实施；负责组织对本区域直营店铺的运营进行督导和检查；签约客户的后续执行和沟通服务工作。

　　联系人：刘小姐 13728727011。

　　十、深圳市安多福消毒高科技股份有限公司

　　1、总监助理1名：大专及以上学历，形象气质良好；熟练电脑操作及Office办公软件，尤其熟练PPT制作；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及一定的数据分析能力；工作有条理，细致、认真严谨、责任心强，勤奋上进。4000-6000元/月，12个月工资。岗位职责：负责总监交代的各项工作。

　　联系人：郑先生 88829606。

　　十一、深圳市广富百货有限公司

　　1、果蔬主管1名：具有1年以上零售业管理工作经验者优先；具有较强的管理经验者优先；管理过至少5人的生鲜团队。5000-6000元/月，12个月工资。岗位职责：全面主持果蔬部门的管理工作，配合公司各项营销政策的实施；做好部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；负责对员工的培训教育。

　　2、采购经理1名：具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；有较强的供应商开发能力和谈判能力；具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。8000-10000元/月，12个月工资。岗位职责：负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；负责提交月度、季度采购工作报告；根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；负责物料认证的组织管理；负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题；负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；负责采购部门的文档管理工作；负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；完成上级安排的其它工作。

　　3、电工多名：中等职业技术学校以上学历培训经历；具有国家职业资格认证电工初级以上等级证书；1年以上电工工作经验，熟悉高低压供配电系统；了解UPS、柴油发电机组的基本原理；能独立处理电气设备的一般故障；能进行电气设备的故障应急抢修。4000-5000元/月，12个月工资。岗位职责：负责对电气设备的操作及各种应急抢修工作；按时巡视机房各电气设备运行情况，包括高低压配电间、柴油发电机、UPS消防、电梯等；负责巡检的相关参数记录（电压、电流、频率、功率等）；定期维护保养机房各电气设备，包括高低压配电间、柴油发电机、UPS配电间，电池室、PDU配电柜等电子系统，并保养记录；配合电气设备维保单位实施电气设备的检测和维护；做好本专业的工具及钥匙的管理工作，保持所辖设备、设施的整洁、完好；按照实施管理规程对各进场施工单位实施监督管理，确保施工质量良好；消防系统的运行与维护，定期检查消防安全设备并做好相关的维保记录；主管交办的其他工作。

　　联系人：张小姐 13590023418。

　　十二、克迪那斯服饰（深圳）有限公司

　　1、外贸跟单3名：3年以上服装外贸跟单工作经验，有户外服饰或摩托车服装经验者优先；电脑操作熟练，Excel娴熟，有NetGarment软件使用经验为佳；必须能够以英语作为主要工作沟通语言，要求应聘者英语读写能力强，掌握良好英语邮件书写能力以及懂得国际商务、外贸英语往来书信礼仪；工作细致，逻辑缜密，拥有很强的沟通意愿、沟通能力以及服务意识；有较强的工作责任心及团队合作精神。4001-6000元/月。工作职责：全程参与户外服装订单整个操作流程，跟进样品开发及订单生产的全流程。积极跟进客户，及时回复客户邮件，了解客户需求并能够达到客户的要求。及时且精准地和纸样师以及板房以及全公司和工厂所有订单相关部门沟通订单要求和修改意见。负责下单产品的产前版确认和及时出样，根据产前版要求加工厂做货，并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查工作，处理生产过程中出现的各类问题。跟进大货生产进度，及时安排QC查货，保证大货在货期内出货。经常性维护好客户，在客户到访时做好接待工作，让客户宾至如归。

　　2、跟单助理2名：一年以上服装外贸跟单工作经验，懂户外运动服装经验者优先。可考虑基础条件优的应届毕业生；电脑操作熟练，英语应用较好；逻辑思维、学习能力强，服务意识及亲和力强；有较强的工作责任心及团队合作精神。

　　3、IT经理1名：5年以上大型制衣或外贸公司同岗位工作经验。具有制造行业或跨国公司IT运营管理经验者优先考虑；本科及以上学历，计算机科学、信息化与技术等相关专业；对 IT 方面的设计、执行具有较强的决策力，能对高级管理层提出合理化建议；具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力；具有较强的团队领导力及项目管理能力，良好的沟通协助能力，关注新技术；具有ERP、OA、CRM等软件项目管理经验；具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力，熟悉制衣行业或外贸行业核心管理系统和各应用系统的应用，熟悉网络及新媒体平台规划、建设和管理；良好的沟通协调能力及跨部门合作能力；英文读写能力较强，能够与集团海外分公司进行工作沟通。20000-30000元/月。工作内容与职责：建立集团公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案; 协助信息化项目团队的日常工作，为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。根据公司整体战略发展，制订 IT 战略规划，推动公司信息化建设，实现管理、业务与信息化的有机融合；根据集团公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用; 负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范；负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行；主导重大项目的立项与实施，包括信息项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度；指导IT支持专员正确有效地管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等，保证设备的稳定运行，公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运作维护保障; 领导IT支持专员面向公司内部提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等); 公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全；负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理; 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备；新信息技术的研究与引进，现有信息技术的持续应用优化，信息化技术应用的培训推广；领导交办的其他工作。

　　4、辅料开发采购员1名：从事辅料采购3年以上者优先；熟练操作office办公软件；心态端正，积极向上，时间观念及沟通协调能力强，配合度好，思维清晰。6001-8000元/月。岗位职责：负责服装辅料的开发，资料整理分类、归档、供应商维护；有面辅料开发经验，能独立完成工作。

　　5、助理跟单1名：3000-3500元/月。任职要求：大专或以上学历；英语应用能力较好；可接受应届毕业生； 接触过服装行业的优先考虑。

　　6、面料开发采购员1名：6001-8000元/月。任职要求：大专以上学历，英文听说读写能力强；5年以上服装面料采购经验，对面料工艺熟知；有当地或其它区域的供应商资源，降低公司采购成本；懂ERP系统操作，操作过Inetgarment系统优先考虑；有防水/透湿等涂层类或贴膜类面料的供应商资源优先考虑。

　　7、面料采购1名：至少三年以上服装面料采购经验，一年以上户外或摩托车面料采购经验优先；大专以上学历，英语应用能力较好，能用英语书面沟通；良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润；沟通能力强，有多业商业谈判经验；逻辑思维能力强、有较强的责任心及注重团队合作；熟练应用各类ERP软件及办公软件。4001-6000元/月。职位描述：负责面料的采购下单，跟进合同、价格及交期进度；跟进国内QC质检和验货报告，有异常及时与供应商沟通解决，并将中国QC质检报告发孟加拉QA，提前做好检验准备；收集船头板并按流程审批；协助供应商付款及发票跟进；跟进面料的订舱发货，和报关组保持紧密沟通，确保价格和船运到料时间，配合清关，并在到厂后确认品质数量及后期的索赔处理等；维护与供应商良好合作关系，保持供应商/工厂/公司部门间的有效沟通；定期拜访合作供应商，并根据公司业务需求，不断开发新的供应商。建立供应商合作评估报告，剔除差评的供应商；部门的报表及报告的提交及跟进上级安排的其它工作。

　　8、报关员1名：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业，拥有报关证；一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；熟悉国际快递流程，具有开发能力；具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；性格开朗、为人正直，工作细心负责。6001-8000元/月。岗位职责：负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；核销单及相应文件及时收回；货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；完成工作相关报表。

　　联系人：林小姐 13590342708。

　　十三、深圳科思通信息科技有限公司

　　1、Facebook投放专家/主管3名：大专及以上学历，专业不限，英语读写流利；1-3年以上海外广告投放经验，有shopify+facebook广告投放经验优先，有数码类，时尚类，小商品类经验优先；熟悉Facebook或 Google、Instagram , Pinterest等主流的广告帐户投放、维护、优化，熟悉Shopify Magento加分；较强的分析能力，对数字敏感。15000-30000元/月。通过Facebook 或 Google 、Ins.、Twitter等海外主流广告平台执行海外广告投放及优化操作，监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策；负责海外媒介资料数据的整理分析以及海外媒体广告的投放、检查与效果跟进；定期进行市场调研、竞争对手分析报告并研究开拓新的广告投放方式，提供建设性意见；领导临时安排的其他工作。

　　联系人：王经理 15213111268。

　　十四、深圳顺泰仓物流有限公司

　　1、叉车司机兼仓管2名：中专（高中）及以上学历，专业不限，有叉车证；1年以上仓管员工作经验，熟悉收货、发货、货物的盘点流程；做事认真负责，服从领导安排，具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的责任心。4500-7000元/月。

　　联系人：林小姐 13560767535。

　　十五、深圳嘉里盐田港物流有限公司

　　1、行政助理1名：身高160CM以上，性格外向，形象气质佳；2年以上行政、秘书相关工作经验。大学专科以上学历，行政管理、秘书等相关专业毕业，英语四级以上；工作细致、严谨，并富有工作热诚，良好的口头表达能力及团队协作精神；熟练使用word、excel、powerpoint常用办公软件。4500-7000元/月。协助上级主管对公司行政规章制度的贯彻及执行；协助上级主管对公司年会、员工活动及会议的组织协调；公司所需各项证照的办理及年审，如营业类等；公司办公设备的维护和管理，如电话机、打印机、复印机；公司各类保险（除团体人身意外险外），如财产、仓储、机损等保险的办理、续保及理赔；公司办公、营运用品及设备等的采购，执行采购流程，收集采购信息，签订合，付款、验收并登记；每年盘点一次公司固定资产并登记、清点、贴标签，签订固定资产保管责任书，更新固定资产总表，提出固定资产问题；供应商的管理、评估；完成上级主管交办的其他工作。

　　2、收银员1名：中专以上学历；有收银工作经验优先考虑；熟练操作计算机；工作责任心强，工作认真、严谨；较强的学习能力和沟通能力。

　　联系人：问小姐 13662298649。

　　十六、大成科技发展有限公司

　　1、业务跟单多名：性格活泼开朗、具备良好的服务意识及抗压能力；熟练运用OFFICE办公软件；有相关工作/外资经验者优先考虑（熟悉电子元器件）；有较强的数字观；具有较好的沟通协调能力，工作认真仔细责任心较强；英语具备一定的沟通读写能力。福利薪资：4000-6000元，五险一金，餐补，定期团建，全勤奖，通讯补助，年终分红，高温补贴，节日福利。岗位职责：熟悉电子元器件，沟通能力，业务跟单；客户FCST及时接收及确认，交期回复，出货的及时安排和跟进；与客户端保持良好的沟通，并能够及时的了解到客户端的异状，以便公司业务人员及时的处理，解决问题；月底与客户月结对账工作；报价单的制作、确认及归档；负责系统ERP处理；认真努力完成本职工作内容，并积极协助部门领导临时安排的相关工作事宜。

　　2、采购专员1名：2-3年电子件采购工作经验，熟悉采购流程及采购管理；非常熟悉连接器采购渠道；熟悉电子制造企业生产过程及电子元器件的控制管理；积极主动、责任心强，精力旺盛，抗压能力强，有优秀的沟通及谈判能力；具有良好的发现问题解决问题的能力；具有良好的个人品行，能承受较大工作压力。品质意识强，并能协调控制好供应商。有外资工作经验优先考虑。福利薪资：4000-6000元，五险一金，餐补，定期团建，全勤奖，通讯补助，年终分红，高温补贴，节日福利。岗位职责：负责公司所需连接器和包材的渠道选择与采购，对产品的价格、质量、到货时间进行控制；向公司推荐各类连接器和包材，在保证产品性能的前提下，尽可能降低成本，同时提高各种零部件的通用性；定期对连接器进行特性分析和成本分析，通过寻找新渠道或替代品，有效降低采购成本；连接器的搜寻、采购谈判及采购订单的执行。

　　3、工程绘图员1名：熟练使用办公软件，看的懂产品图纸，会CAD制图软件，会3D（UG/Proe/Solidworks/Catia等）软件，能 独立完成产品结构设计；有电子科技工作经验优先；熟悉电子联接器行业质量体系和质量标准；熟悉电子产品/元件制图（2D/3D/包规）；能够尽快的熟悉公司产品要求，做事积极主动，具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力；至少2年以上相关工作经验；针对客户要求，编写相关售前技术文件或图纸，懂塑胶模具、有经验者优先。配合业务部按照客户要求设计、修改图纸、达到客户要求。福利薪资：4000-6000元，五险一金，餐补，定期团建，全勤奖，通讯补助，年终分红，高温补贴，节日福利。岗位职责：负责与客户以及供应商技术对接，完成项目评审工作；负责产品数据设计开发、完成图纸出图等相关工作；负责产品开发过程中项目相关文件（BOM等）编制（协助编制）以及维护管理；深入生产现场，掌握质量情况，指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题；分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量；协助项目跟进项目进度，负责其他相关工作以及项目过程中相关事宜；领导交办的其他事宜。

　　4、采购工程师1名：全日制统招本科以上学历，采购管理或工商管理专业尤佳；1年以上电子连接器采购工作经验，熟悉连接器工艺和供应商资源；具有出色沟通能力、谈判能力、较强抗压能力、计划与执行能力；能够承受压力，工作认真负责，为人忠诚正直，具有良好的团队合作精神；有外资工作经验优先考虑，英语具备一定的沟通读写能力。福利薪资：6000-8000元，五险一金，餐补，定期团建，全勤奖，通讯补助，年终分红，高温补贴，节日福利。岗位职责：根据公司产品线规划，寻找合适的产品和供应商；负责与供应商的询价、比价、议价及采购条款的拟定和谈判；新品开发阶段，负责与设计师沟通，把握设计方向与公司要求一致；负责新产品定制、样品采购、成品出货的全程跟进落实；负责对所开发新产品的品质、供应商资质、价格、交货期、服务质量进行把控。

　　5、开发业务员多名：专科及以上学历，市场营销等相关专业；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，踏实、肯吃苦耐劳，抗压力较强；可接受偶尔应酬出差；有相关电子行业的工作经验和外资经验者优先考虑。福利薪资：4000-6000元，五险一金，餐补，定期团建，全勤奖，通讯补助，年终分红，高温补贴，节日福利。岗位职责：负责公司产品的推广与销售；有客户资源, 能独立开发客户, 有连接器行业经验2年以上者佳；维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划；协助部门主管完成整个业务开发的销售目标。

　　联系人：郑小姐，电话：13760111048。

　　十七、深圳盐田港普洛斯物流园有限公司

　　1、招商经理1名：优秀的沟通和人际交往能力。工作积极，具有团队合作精神，上进心强。良好的商业判断能力。大学本科学历或以上。具有B2B销售经验，记录，奖励和/或证书优先。熟练使用电脑。3年以上市场租赁工作经验以及具有进出口、海关监管仓储工作背景优先。主要职责：负责盐田港普洛斯国际物流园招商租赁工作。运用积极、主动的方法，谈判租赁合同，使租金收益最大化。准确预测并实现预算租用率、保有率和入驻率。了解市场内的行业竞争、位置、产品、供应和需求，利用与本地、国内和全球客户的关系来创造新的租赁机会。与相关政府渠道和协会保持必要的沟通。主要绩效指标：实现并保持不低于90%出租率。达到或超过预算目标，不能低于目标的5%。有效防止租约中止或终止。有效控制和维持较低应收款率，不超过应收款总额10%。

　　联系人：苏小姐，电话：25292336，13510003510。

　　十八、深圳市粤源实业有限公司

　　1、经营部经理/副经理2名：工程造价、市场营销等相关专业，大学及以上学历；熟悉施工企业的市场经营和投标工作，5年以上施工企业同岗位的工作经验，行业内有广泛的人脉资源；熟悉广东省各交易中心、各街道办及采购中心工程招投标程序；熟悉广东省“四库一平台”；熟悉办理资质的申报、延期、年审、更新。具备一定的经营部管理经验。负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；独立完成商务标、造价编制投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；负责建筑公司业务开拓、投标、资质及分包管理。月薪：10000-15000元；上班时间：7.5小时制，周末双休。

　　联系方式：13724321062（蔡小姐）、18682281948（陈小姐）。

　　十九、美宏达宝石（深圳）有限公司

　　1、角度车石工：熟手/学徒多名。

　　2、切料员多名。

　　岗位职责：为人诚恳踏实、吃苦耐劳、有责任心、品行端正，视力良好；服从上级工作安排，保证按质按量的完成所分配的任务。

　　任职要求：有相关工作经验者优先考虑；对工作热心负责、听从分配和安排。

　　联系人：韦小姐，电话：25258205转602，18928459728。

　　二十、盐田现代产业服务中心物业服务中心

　　1、空调制冷班长1名：年龄45岁以下，从事相同岗位2年以上，对中央空调的日常运行管理、维护和保养，持有相关上岗证件，工资面议。

　　2、制冷工、电工、弱电工人员多名：年龄45岁以下，持有相关上岗证件，有工作经验者年龄可适当放宽，工资面议。

　　3、安管部保安员多名：身高170CM以上，年龄45岁以下，无犯罪记录，具有良好的服务意识，善于沟通，诚实守信，品行端正，纪律性强，有良好的团队精神，退伍军人优先，工资面议。

　　4、客服2名：年龄30岁以下，身高160CM以上，高中及以上学历，五官端正，形象良好，语言表达能力强，有较强的服务意识和亲和力，有客服相关工作经验。

　　面试地址：深圳市盐田区沙盐路3018号6楼。

　　联系人：黄女士，电话：25166370，13682631115。

　　二十一、深圳市玉硕生物科技股份公司

　　1、销售管培生多名：表达能力强，有团队精神，有亲和力，形象佳。薪酬待遇：2300元+业绩提成+社保+公司福利。

　　2、带货主播多名：表达能力强，有团队精神，有亲和力，形象佳。能活跃与带动气氛。薪酬待遇：专职2300元+业绩提成+社保+公司福利；兼职业绩分成+公司扶持。

　　3、品牌策划员3名：薪资面议。

　　联系人：匡小姐，电话：13537776472。

　　二十二. 深圳市金百泰珠宝实业有限公司

　　1、技工学徒质检员3名。

　　2、油压抛光学徒1名。

　　3、检测中心收发1名：男性。

　　4、质检员3名：学徒工，男女不限，高中以上学历。

　　5、行政文职2名：女性，大专学历。

　　6、行政厂长1名：大专以上学历，有3年管理工厂工作经验，30-36岁。

　　7、人事主管1名：大专学历，25-30岁。

　　8、熟手多名：高薪诚聘，一年以上黄金首饰加工经营，配货中心、执模、自动化研发、数控车床、等岗位。

　　9、收发文职4名：女生，初中（含）以上学历，对数据敏感，能适应轮班工作，诚实正直。

　　岗位要求：16-30岁，男女不限，初中（含）以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；思想品德端正，积极向上，热爱学习，愿意在黄金制造行业长期稳定的发展，愿意学一技之长。

　　联系人：陈小姐，电话：15817470060，0755-22744721。

　　二十三、深圳市荣津实业集团有限公司

　　1、防损员多名：男，初中以上学历，身高1.65米以上，50岁以下；能吃苦耐劳，退伍军人或有商超相关工作经验者优先；掌握基本的防盗、防暴、消防技能，防盗意识强。具有较好的身体素质和较强的团队意识。工作地点：乐活城商场。

　　联系人：孟小姐，电话：15914039560。

　　二十四、嘉宏国际运输代理有限公司深圳分公司

　　1.仓库扫描员多名：初中以上学历；熟悉电脑操作，懂办公软件应用和基本办公设备操作；能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。岗位职责：对货物进行核对检查，收货、分拣、打包、装袋和出货等一系列货物操作工作。 薪资福利：入职即签订正规劳动合同，并为员工购买“五险一金”；享受国家法定节假日，员工入职满一年有10天带薪年假。面试地址：盐田区盐田永安三街盐田港后方基地16号小区棋洋出口监管仓。

　　联系方式：0755-25221005（钟先生）、25221003（何小姐）。