一、深圳市海滨制药有限公司

　　1.质量分析研究员1名：2年以上从事药品研发的质量研究工作经验；具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等；具备文献检索的能力，能够根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；能对实验中出现的问题进行有效分析，并提出解决方案；能独立开展药物分析研究工作。薪资待遇：6000-8000元。岗位职责：进行分析研究项目。确保分管的研发项目按进度顺利完成；负责新药研发质量标准的建立和新药研发中稳定性研究工作；负责设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立，降解物与杂质检测；负责完成药物分析相关申报资料的整理（包括各种记录）。

　　2.高级研发分析员1名：熟悉液相、气相、溶出度仪等相关分析仪器操作，具有解决一般故障的能力；有项目经验申报者优先；熟悉GMP、ICH等相关法规，具备文献检索的能力，能够根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立；良好的英文读写能力，责任心强。薪资待遇：10000-20000元。岗位职责：负责撰写和审核分析方法开发、方法验证、稳定性方案并组织实施，行程报告；负责监督研发分析员做好实验，保证实验质量和资料的完整性、规范性；负责撰写质量分析部的申报资料；负责相关规程文件的起草与修订；负责制订各种分析仪器设备的操作规程、使用方法和注意事项，严格按照各种规程依法操作并做好记录；负责新入职员工的仪器培训。

　　3.首席分析员1名：本科15年项目研发经验、硕士10年项目研发经验或博士7年以上；有丰富项目申报经验和高超方法开发能力，以及技术攻关能力，对新技术，新法规有较强的敏感力，并在所在团队落实实施。薪资待遇：15000-25000元。岗位职责：负责分析方法开发，尤其是基毒方法开发与验证；杂质质谱解析。

　　4.研发QA高级专员1名：了解和熟悉生产质量管理体系、供应商管理，2年或以上相关工作经验；需要长期出差或在外办公，且在外时间超过50%；具备优秀的文档撰写能力，良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，良好的计划与执行能力。薪资待遇：8000-14000元。岗位职责：独立负责中试、工艺验证的生产资料审核、及研发供应商管理；技术转移过程中研发和生产质量管理部门的资料、流程对接，及注册生产现场核查的协助；协助完善和维护研发质量管理体系。

　　5.高级合成研发员1名：有机化学或药物化学相关专业硕士以上学历，从事药物研发工作七年以上；有丰富的合成研究工作经验，承担并申报过多个原料药项目，会撰写原料部分申报资料，具有申报注册经验。薪资待遇：15000-25000元。岗位职责：药物合成工艺研发，负责实验方案的实施，包括小试及中试；配合质量及制剂研究部门进行药物的小试及中试研究；配合药物申报部门进行新药申报工作，负责药物申报资料中与合成工作相关资料的审核； 负责与生产部门的对接，指导相关技术人员进行中试研究，负责研发项目技术包向生产部门的转移。

　　6.合成研发员1名：大学本科以上，有机化学、药物化学等专业；两年以上工作经验；熟悉药物合成工艺研发，熟悉HPLC操作，有一定工业化经验。薪资待遇：8000-12000元。岗位职责：药物合成工艺研发，负责实验方案的实施，包括小试及中试；协助领导管理实验室安全。

　　7.项目管理专员1名：本科2年研发或项目管理经验，硕士应届；良好的人际沟通协调能力和团队合作精神，良好的计划与执行能力；具备一定的项目管理和药品开发相关理论知识，具备相当的文献调研能力，熟悉药品注册法规，确保项目顺利进行，跟进项目整体规划及重要节点完成情况。薪资待遇面议。岗位职责：协助项目主管按照实际情况制定项目计划及关键节点；跟进项目按计划实施开展情况，监督和推进项目进度；保证内部及外部沟通与协调的时效性；为项目开展及时有效的提供相关资源，解决相关问题；召集项目经理召开月度总结会，生产协调会，技术讨论会等会议，形成会议纪要并跟进问题和决议事项完成情况；收集、整理项目周报、月报，及时与项目经理沟通，跟进项目阶段性工作完成情况；整体把握项目进度，对项目计划及节点做出解释，向项目组提供合理化建议；.熟悉政府对接相关事务（如项目申报，资金申请）和药品注册法规为佳。

　　8.实验室工程师1名：药物合成相关专业毕业，本科或以上学历；具两年以上合成工作经验，熟练掌握药物合成理论及实验技能。薪资待遇：6000-10000元。

　　9.普工操作工多名：高中或中专以上学历，学习能力强；工作认真细心，具有责任心，好学上进；诚实敬业，有团队合作精神，能适应岗位倒班要求；有化工厂工作经验或化工相关专业优先录用。薪资待遇：4000-8000元。

　　10.理化检验员多名：药分、药学、化学、生化等相关专业毕业，大学专科以上学历，经过CGMP培训并有相关工作经验为佳；具有较强的药品检验工作分析能力和动手能力，熟悉药检仪器设备。具有丰富的专业知识和基础管理学知识，有较好的文字组织能力；工作积极主动，敬业乐业，责任心强，勤奋钻研业务；工作高效，能高标准的按时或提前完成各项任务；熟悉FDA、COS对质量控制室（QC）的相关政策法规要求。薪资待遇：6000-10000元。

　　11.国际注册专员1名：从事药品质量技术管理工作2年以上，有1年以上国际注册的实际经验；熟悉中国政府对药品监管要求，熟悉GMP对质量管理的要求，接受过药品注册相关培训；具有一定的书写能力，熟练使用网络检索和各种常用办公软件。薪资待遇：6000-10000元。岗位职责：收集国际注册相关法规和指南，以及最新修订的药典标准，提供给相关部门；负责组织协调公司相关部门准备公司药品的注册文件，并收集相关资料；根据国外药品注册的要求编写相应的注册资料；负责跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息并补充更新，掌握注册的最新信息；负责管理公司药品注册文件，包括申报资料的填写、翻译、整理。

　　12.国内注册专员1名：从事药品质量技术管理工作2年以上，有1年以上国际注册的实际经验；熟悉中国政府对药品监管要求，熟悉GMP对质量管理的要求，接受过药品注册相关培训；具有一定的书写能力，熟练使用网络检索和各种常用办公软件。薪资待遇：6000-10000元。岗位职责：收集公司相关国内法规和指南，建立并及时更新与注册相关的政策信息；根据上级安排，按照国内药品注册的要求完成注册文件的资料整理、撰写、递交，负责跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息并补充更新，掌握注册的最新信息；负责省药监平台年度、季度数据处理上报；药监系统相关电子工作平台信息的维护和处理。

　　13.国际注册主管1名：本科及以上学历，药学相关专业，英语能力佳；5年以上国际注册相关经验优先；有药品注册/认证申报工作经验，熟悉药品注册的相关标准；具备良好的分析和解决问题能力，较强的协调组织能力，能承担工作压力。薪资待遇：10000-15000元。岗位职责：收集国际注册相关法规和指南，以及最新修订的药典标准，提供给相关部门；负责组织协调公司相关部门准备公司药品的注册文件，并收集相关资料；根据国外药品注册的要求编写相应的注册资料；负责跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息并补充更新，掌握注册的最新信息；负责管理公司药品注册文件，包括申报资料的填写、翻译、整理。

　　14.QA多名：大专以上学历，药学、化学相关专业，2年以上药企相关工作经验；熟悉GMP等药品管理相关法律法规。有欧盟或其他国外GMP认证经历优先；能熟练使用Excel、Word等办公软件；具有较强的逻辑思维能力、良好质量意识和执行力；工作认真负责、有良好的职业道德。薪资待遇：6000-9000元。岗位职责：负责车间生产现场GMP执行情况的监督检查，督促车间、部门按GMP要求规范作业；负责对批生产记录的审核以及中间产品、原料药、成品的放行审核；负责生产过程监控，关键工艺参数检查，产品质量跟踪与监控；负责对起始物料和生产过程的异常情况进行汇报、整改跟踪处理；协助车间开展物料、设备、工艺等验证与再验证工作，负责验证过程监控；参与各负责车间质量体系文件的制订审核，并跟踪其是否有效执行；负责车间月质量报告信息及年度产品质量回顾数据的收集；负责生产数据、记录的审计追踪的审核。

　　15.QA主管2名：岗位职责：督促、指导、跟踪各岗位QA的工作；负责相关文件的修订和审核，参与产品质量风险评估；组织编写产品质量月度、年度回顾报告；协调相关的变更管理，并跟踪实施过程；制定计划方案，组织偏差、OOS/OOT的调查、产品投诉调查及不合格品等处理，跟踪、调查分析生产质量管理过程中发现的不良趋势；对生产、QA相关人员进行GMP知识培训；协助经理进行员工绩效考核。具有药学或相关专业本科以上学历，三年制药以上质量保证工作经验，专业知识较丰富；熟悉中国GMP、EU GMP、ICH指南，接受过系统的GMP及质量管理体系培训，有国内外GMP认证经历，具一定的英语读写水平；有良好的沟通能力，有较强的学习能力和处理问题的能力；具有良好的职业道德和责任心，以及团队合作精神。薪资待遇：8000-12000元。

　　16.生产现场QA多名：本科以上学历，药学、化学相关专业，2年以上药企相关工作经验；熟悉GMP等药品管理相关法律法规。有欧盟或其他国外GMP认证经历优先；能熟练使用Excel、Word等办公软件；具有较强的逻辑思维能力、良好质量意识和执行力；工作认真负责、有良好的职业道德。薪资待遇：6000-8000元。岗位职责：负责车间生产现场GMP执行情况的监督检查，督促车间、部门按GMP要求规范作业；负责对批生产记录的审核以及中间产品、原料药、成品的放行审核；负责生产过程监控，关键工艺参数检查，产品质量跟踪与监控；负责对起始物料和生产过程的异常情况进行汇报、整改跟踪处理；协助车间开展物料、设备、工艺等验证与再验证工作，负责验证过程监控；参与各负责车间质量体系文件的制订审核，并跟踪其是否有效执行；负责车间月质量报告信息及年度产品质量回顾数据的收集；负责生产数据、记录的审计追踪的审核。

　　17.验证QA多名：药学或化学专业本科以上学历，有良好的英语沟通能力； 3-5年制药行业工作经验；了解验证管理和验证技术要求；有经验审核各类验证文件；有验证执行的管理经验；具有清洁、设备、工艺无菌验证经验。薪资待遇：5000-8000元。

　　18.质量体系QA多名：具有食品、医药或相关专业专科及以上学历，三年制药以上质量保证工作经验；熟悉中国GMP及指南，接受过系统的GMP及质量管理体系培训；有良好的沟通能力，有较强的学习能力和处理问题的能力。薪资待遇：6000-10000元。岗位职责：参与制定、修订质量活动的程序文件以及监督质量活动实施；参与产品质量标准、检验sop等文件的制定和审核；参与自检和外部审计；监督验证过程，跟踪验证结果，参与验证偏差的调查；制定稳定性试验计划并跟进计划执行，参与考察结果的分析；负责组织起草相关生产质量趋势分析报告，包括环境监测趋势分析报告、水系统趋势分析报告、仓库温湿度趋势分析报告、产品持续工艺确认等；协助QA主管起草车间产品质量月度报告、产品年度质量回顾；参与产品质量风险评估。

　　19.车间工艺工程师2名：大专及以上学历，化工、药学等相关专业毕业；具有化工或药学等相关的专业知识，能熟练地查阅各类文献资料，对各类文献资料具有较高的理解能力和创新性；学习能力、工作能力、责任心强。薪资待遇：6000-10000元。岗位职责：负责生产组织协调与管理，保质、保量、如期完成车间下达的生产任务；通过小试对所负责项目进行工艺改进，达到降低成本，提高效益的目的；进行中试工艺生产放大的工艺技术交接、工业化工艺设计及生产操作规程的编写及修订，并且具体组织贯彻与实施；督促员工严格执行操作工艺，遵守生产操作规程及各项规章制度，保证工艺纪律的贯彻执行；做好生产操作规程及生产记录的发放与管理，并及时整理归档；针对生产中出现的偏差，及时进行现场分析，查找隐患，提出改进措施及处理意见；深入班组，及时解决和处理疑难技术问题；做好员工的技术培训与考核工作，提高员工的操作技能。

　　20.工艺员多名：熟悉冻干基本原理；熟悉文件起草，能够起草一般验证方案，总结性报告；协助车间管理，生产线SOP，方案，报告的撰写。薪资待遇：6000-10000元。

　　21.应届毕业生多名：药学、制药工程、化学等相关专业本科或以上；专业知识扎实，勤奋好学，踏实肯干，对工作有高度的责任感；具有较强的团队合作意识和不断创新的精神，人际沟通能力强；担任过学校或院系、班级学生干部或985、211院校优先录用。薪资待遇：5000-10000元。

　　22.外贸经理/主管2名：具有良好的中英文听说读写能力，能与客户准确无误的沟通；具有一定的国际市场拓展技巧及将现有客户与订单跟踪到位的能力；具备三年以上制药企业外贸工作经验者优先；具有良好的团队合作精神与工作态度，服从公司的工作安排，具有踏实肯干的精神、责任心强。薪资待遇：8000-10000元。

　　23.核算会计1名：本科及以上学历，财务会计专业； 5年及以上制造业会计从业经验，懂成本核算和税务管理；熟悉EXCEL等办公软件应用，有SAP使用经验优先。薪资待遇：7000-9000元。岗位职责：物料采购（原辅包、机物料、劳保用品，下同）的合同审核、付款审核；物料采购的入账（含渉及政府补助的物料台账管理）；应付／预付账款的管理（账龄、发函对账、超期未清原因、诉讼跟进）；存货进销存的管理（含盘点、库龄）；成本核算、分析、考核（车间／班组）。

　　24.财务经理/主管1名：五年以上财务核算&管理经验，熟悉生产企业成本核算管理、税收政策；良好的沟通协调能力；中级职称，良好的EXCEL操作技能，有SAP系统经验优先。待遇面议。岗位职责：负责公司预算编制及执行情况分析；负责公司生产成本核算管理；负责部门的日常工作协调。

　　25.保洁员多名：45岁以下，初中学历；身体健康，服从管理，工作认真细致。薪资待遇：3000-5000元。岗位职责：办公室、车间及公共区域的清洁卫生。

　　26.厨师1名：岗位职责：负责配菜、炒菜、盛菜等工作。身体健康，持厨师证和健康证优；先有在大型企业食堂工作经验优先；热爱厨师工作。薪资待遇：5000-7000元。

　　27.帮厨2名：身体健康，持健康证优先；具备帮厨能力。薪资待遇：4500-6000元。岗位职责：按当班厨师要求备菜；及时清洁餐具、厨具和餐厅；保证就餐时间的供餐服务。

　　二、深圳市中电电力技术股份有限公司

　　1.普工/作业员20名：人员条件：性别：男女不限、18-40岁 初中或以上文化；熟悉电子厂生产流程、工具使用者优先；无相关经验具备学习能力也可；身心健康、具有沟通能力、理解能力和团队协作能力。薪资待遇：5500-7000元/月。岗位职责：生产线电子物料加工、插件、焊接、组装作业。

　　2.SMT操作员2名：人员条件：性别：男女不限、18-40岁 初中或以上文化，能适应上夜班；熟悉电子厂生产流程、工具使用者优先；无相关经验具备学习能力也可；身心健康、具有良好的沟通理解、自律与团队协作能力。薪资待遇：6500-8000元/月。岗位职责：服从技术员与组长的工作安排；负责换料并掌握机器的基本安全操作；协助技术员转机，做好机器的日常维护；每天临控产线物料损耗，如有异常及时上报技术员处理；机器的日常维护和保养并填写相关记录；做好工作区域与机器的7S工作；

　　3.BOM工程师1名：大专及以上学历；具有2年以上的BOM管理工作经验，电子行业经历优先；熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等软件；工作认真负责、积极进取，注重细节与质量，有耐心，学习能力强，具有良好的沟通协调能力和人际交往能力，具有团队精神。薪资待遇：6000-7000元/月。岗位职责：负责新旧产品BOM的编制、维护、更新，确保BOM的及时性和准备性；负责维护和完善ERP系统中BOM的信息及物料替代关系；负责编制研发变更导入生产前的生产变更方案；负责编制产品因软/硬件升级或更改需求型号的返工方案；协助清理呆滞库存；负责完成领导安排的其他工作。

　　4.物控工程师1名：年龄35岁以下，有3年以上PMC 工作经验, 大型知名制造业从业者优先考虑；熟悉制造业工厂PMC流程，有较强的数据分析能力；熟练EXCEL函数操作，SAP /PP模块熟悉者优先考虑； 善于与人沟通、善于思考和提出创新意见、较强团队意识、较强执行力。薪资待遇：7000-10000元/月。岗位职责：按PC部门要求，对物料齐套性负责，且定期发布物料齐套性计划；负责呆滞物料管理且完成公司对此项KPI指标；负责由于设计变更与工艺变更所涉及物料的替换管理；负责监控关键器件库存水平, 分析风险等级且及时发布、组织讨论；负责紧急项目需求的物料齐套性评估；负责评估采购交付绩效评估。

　　5.工艺工程师2名：电子信息工程、电气自动化、工业工程等专业，大专及以上学历；SMT、波峰焊、选择性波峰焊等相关工作经验，熟悉波峰焊设备的工作原理，具备工装、模具、夹具的设计能力；熟悉PFMEA过程，具备制程阶段失效分析能力；熟悉IPC-610；熟练使用CAM350；具有3年以上电子厂产品设计、制造、工艺工程工作经验，具备工业工程、质量管理、生产管理经验知识者优先；赶项目时可适应适量加班。薪资待遇：7000-10000元/月。岗位职责：制定产品制造工艺流程、工艺参数以及产品标准，编制产品生产作业指导书；督促检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数以及产品标准；优化工艺流程，解决生产现场存在的工艺、技术问题；检查各工序的工艺执行情况并做好记录，对现有的生产技术进行必要的优化并提出改进建议；负责完成产品的试产报告以及工艺分析报告；收集产品样机、试产、批量各阶段的制程（工艺、物料、工装、产品设计、设备等）方面的问题，并输出分析报告；PCB工艺、产品组装工艺评审，并制定相应的工艺规范；制定标准工时、定期优化标准工时；优化产线，提升生产效率，降低生产成本。

　　6.精益生产工程师1名：工业工程、统计学等相关专业，本科学历；3年以上精益生产管理工作经验；具备较强精益项目管理推进能力，成功流程体系建设和流程优化经验；较强的计划能力、组织协调能力和执行力，对工作有追求卓越的信念和毅力；有突出的项目改善业绩，工作稳定、务实。薪资待遇：8000-12000元/月。岗位职责：负责公司精益生产体系管理、精益生产过程管控、精益项目管理；通过分析生产线设计及运行状态，推动优化生产线的工艺布局，平面布置，并运用精益生产理念及工具，对设备布局、工艺流程、人员配置制定改善专案，并提供方法及技术支持，辅导各部门开展各种精益改善活动；提升生产效率、降低生产成本、优化生产过程、改善生产流程并固化成标准流程；组织培训精益生产相关的理论及工具，持续稳固提高安全生产水平、产品质量、生产产能和减少浪费；组织制定精益生产成本节约的各项目计划，并主导推进、跟踪和评价提案改善活动，策划开展全员改善活动，培养全员改善意识和能力；培养基础管理干部精益理念，改善常用管理工具和管理方法。

　　联系人：邓女士，联系电话：13682569823。

　　三、深圳市支氏环保科技有限公司

　　1.机械工程师1名。

　　2.液压装配工1名。

　　3.车辆维修工1名。

　　4.销售助理多名。

　　5.总经理助理1名。

　　6.全盘会计1名。

　　7.出纳1名。

　　8.办公室文员1名。

　　联系电话：13923897264。邮箱：276290450@qq,com。

　　四、深圳市丰天进出口有限公司

　　1.电商部：拼多多运营、京东运营、天猫运营多名。

　　2.国内事业部：业务专员多名。

　　3.海外事业部：运营专员、运营助理多名。

　　4.终端门店：店长多名。

　　联系人：向小姐，联系电话：18823339662。

　　五、深圳市宝恒通集团有限公司

　　1.前台文员1名：身高160以上，22-28岁，1年以上相关工作经验；具备商务接待、礼仪知识；良好的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力；熟练运用办公软件；形象气质佳、声音甜美。岗位职责：严格按照公司行为礼仪规范，负责公司前台电话转接、来访客户的接待、登记、咨询和指引工作，对每月费用分摊表进行制单；负责会议室预约登记、安排、布置及会议服务；负责所有申请类表单领用，定期采购办公用品；负责前台传真、快递、信件及报刊的整理收发工作，保证相关文件资料及时准确送达至相关责任人；根据领导外出行程及时进行机票、酒店的预订；负责档案室的使用管理，定期检查公司证照日期、车辆合同等。

　　联系人：肖小姐，联系电话：15920046606。

　　六、深圳市海格物流股份有限公司

　　1.行政专员1名：大专或以上学历，两年以上行政工作经验，有物业管理、楼宇管理、餐厅管理经验优先；熟练使用办公软件，有C1驾照及自有车优先。薪资：5-7K，根据工作经验及能力具体面议；福利：五险一金、法定带薪休假、节日福利、部门年度活动、公司社团活动、年度体检、专业培训等；上下班提供班车接送。岗位职责：大楼事务管理（含物业公司管理、租户对接、大楼日常事项维护）；公司餐厅管理 （餐厅供应商）；设备设施维修及请购、报废；对外对接事务处理；其它临时性工作。联系人：李小姐，联系电话：13787411351。

　　2.海运市场专员1名：大专以上学历，专业不限，具有良好的沟通能力和市场开拓能力及谈判能力；为人诚恳，热情开朗，积极进取；熟悉货物进出口流程,熟悉全国各大口岸出口航线运价信息；熟悉国际物流市场调查、统计、分析。薪资：6-10K，根据工作经验及能力具体面议。岗位职责：市场行情运价收集分析,整理各船公司航线运价.定期更新报价；编写海运产品宣传资料，推广公司优势航线. 向外贸公司、外贸工厂、国际物流同行、跨境电商平台等推广公司海运优势航线业务；维护船东/同行代理关系，开发优质供应商及代理加盟商；负责处理客户/业务员的询价需求，提供具有竞争优势的价格. 协助团队获得订单，使公司利益化；配合团队完成公司目标,部门经理及主管交办的其它事项。联系人：李小姐，联系电话：13787411351。

　　3.大客户经理1名：大专以上学历学位，英语六级优先（英语四级但书面及交流能力较好亦可），能有效与客户沟通；三到五年物流工作经验，两年以上大客户项目销售工作经验优先，有港口拖车 /国际物流行业工作经验优先；具备良好的沟通协调能力及突发异常情况处理能力，有团队合作精神，具备一定抗压能力；熟练操作办公软件Word/Excel/PPT/Visio等。薪资：10-15K，根据工作经验及能力具体面议。基本职责:客户关系维护：日常客户沟通与关系维护、定期拜访、服务质量回顾；目标客户潜力挖掘，推动业绩目标达成；日常报价、项目投标、合同管理；内部运营管理与项目推进：服务状况跟踪、投诉处理、异常情况处理与反馈、内部运营改善推进，确保项目按要求落地/平稳运行，达成客户服务KPI；按既定要求完成客户相关分析报告： 业务量分析、利润分析、客户动态分析等。联系人：叶小姐，联系电话：18816749278。

　　七、深圳顺泰仓物流有限公司

　　1.客服专员多名：中专以上学历；有2年以上保税区（或货代、报关行等相关行业）操作经验，熟悉盐保操作者优先；电脑办公软件应用熟练，沟通能力强。薪资： 5-6.5K。岗位职责：负责接收客户操作指令，并对客户需求进行分解，将任务分派到操作部门；跟踪、协调、督促操作工作的进度，加强与其他部门间工作的协调，保持与客户紧密沟通；具体执行和督导单证文件的各项工作的落实情况；对账、制作账单、催收账款；整理作业单证，定期统计业务数据。

　　2.叉车司机兼仓管1名：中专（高中）及以上学历，专业不限，有叉车证； 1年以上仓管员工作经验，熟悉收货、发货、货物的盘点流程；做事认真负责，服从领导安排，具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的责任心。底薪+补贴+加班费，月综合工资6000-7500元。

　　以上岗位均享受年底双薪+奖金，节日礼金、年度体检、年度旅游、免费提供宿舍等福利。上班地点：盐田综合保税区北区

　　联系人：林小姐，联系电话：22351976/1992528045。

　　八、深圳市盐田区五谷芳乳鸽王饮食策划管理有限公司

　　1.仓管员1名：待遇5000元/月；45周岁以下为宜，健康状况良好，认同企业文化；普通话流利，懂当地语言为佳。懂电脑操作，能熟练操作ERP系统及办公软件；高中以上学历或相应文化程度，接受过系统的仓储知识培训；有1年以上酒店或社会连锁餐饮行业仓管相关工作经验。岗位职责：负责门店的收货管理、出货管理、存货管理、成本控制、实施监控等相关工作，保障门店的正常运作。

　　1.电商带货主播1名：底薪6000/月+提成，月综合收入1W+； 35岁以下，镜头感强，有电商客服工作经验亦可；形象气质佳，表现力强，性格开朗；具有很好的表达能力，能调动气氛；个人社交平台账号具有一定粉丝量及传播能力。

　　公司包吃包住，免费工作餐、酒店式公寓住宿。单休，入职即购买五险，带薪年休假。

　　联系人：许小姐；联系电话：13532169411。

　　九、从零到壹品牌管理(深圳)有限公司

　　1.人事部综合文员1名：女，办公软件熟练，薪资面议，包吃住，月休四天，中专以上学历，有相关工作经验优秀。

　　联系人：李小姐，联系电话：15219493314。

　　十、新利顺供应链（深圳）有限公司

　　1.物流操作多名：待遇：5K-8K；熟悉码头操作调度，熟悉珠三角路线，责任心强，能力强。职位描述：负责公司运输跟进及报关跟进；负责运输台账登记，车损耗等相关资料登记存档，及时汇报；负责对货物运输跟进及监控，有异常及时反馈；为客户提供业务咨询及车辆预备和货物跟进服务。

　　联系人：张小姐，联系方式：13570836970。

　　十一、雅庭海湾国际大酒店

　　1.人事部综合文员：女，办公软件熟练，中专以上学历，有相关工作经验。薪酬、福利：4-4.5K，单休，五险一金、包吃住。

　　联系人：李小姐，联系电话：15219493314。

　　十二、中联富维国际物流（深圳）有限公司

　　1.高位叉车司机2名：男，有叉车证，具有一年以上高位叉车驾驶经验；具备一定的叉车维护保养和安全常识；责任心强，能吃苦耐劳；服从工作安排，能主动的完成分配。6000-8000元/月。工作内容：货物的上下架、卸车入仓等工作；叉车的日常维护与保养。

　　联系人：蒋小姐，联系电话：13728921979。

　　十三、深圳东部华侨城物业管理有限公司

　　1.行政文秘多名：年龄22-35岁；大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业；有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧；具备一定的新闻稿写作能力及熟练使用办公软件。薪资面议。岗位职责：负责公司各种公文、合同和各种文件的上报、审批流程管理、发文及存档工作；公司新闻稿的编写、审核、发布，上传；做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作；负责公司及部门会务工作，做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作并督办会议议定工作；负责公司OA、IT业务等日常办公网络的开通和维护工作；负责各类上报集团的材料文件，周工作总结，双周总结，月度报告，半年总结，年终总结等；负责公司及部门采购工作；完成领导临时安排的其他工作。

　　2.物业管理员多名：年龄：22-35岁，大专以上学历；熟悉物业管理运作、对水电管理有一定的认识；有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧；具备一定的公文写作能力。薪资面议。岗位职责：负责对物业管理区域的物业、维修、绿化、卫生、公共秩序管理等工作进行监督检查；负责建立健全小区住户档案管理工作，建立客户装修档案并及时归档，完善各种物业档案；认真处理用户投诉，对重大投诉及时报告，定期组织实施服务对象满意度调查活动。

　　3.管理文员多名：年龄22-35岁；大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业；有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧；具备一定的新闻稿写作能力及熟练使用办公软件；有接待经验者优先。薪资面议。岗位职责：熟悉公司内部人员关系，承上启下。首先要熟悉各部门工作职能范围，各项事务交接管理人员；清点办公用品，做好办公用品及日用品的管理存放工作，负责分发登记和保管；做好基本考勤工作，管理员工日常迟到早退休假等事务；做好日常排班工作，人员的调动要提前通知当日值班人员；公司日常物品的采购与报销。负责出外采购公司日用品和必须办公用品，保存发票存根，严格按照报销流程到财务部报销。

　　联系人：李小姐，联系电话：13428671600。

　　十四、雅兰置业（深圳）有限公司雅兰酒店

　　1.客房服务员2名：有志于从事酒店行业，吃苦耐劳，服务意识强。综合工资4000-6000元，包食宿休8天。

　　联系人：冯经理，联系电话：13428660142。

　　十五、深圳市文起教育咨询有限公司

　　1.教务文员2名：全日制大专以上学历，一年以上从业经验，35周岁以内，性格平易近人，熟练电脑办公软件，有一定写作水平，普通话标准且有学习能力。工作待遇：实习期（1个月）3500/月，正式员工4000每月，后续每年涨薪。工作内容：帮助课程顾问完成教务辅助工作，深挖行业信息，每周需在公司公众号中发布一篇推文，每月至少4篇。

　　联系人：王先生，联系电话：13828886089。

　　十六、深圳市天地通达进出口有限公司

　　1.销售业务员4名：负责开拓市场（无报关经验者，公司有专业人员负责培训指导）；熟练使用办公系统软件；具备良好的沟通能力、共情能力；工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。3500-50000元/月。

　　联系人：程先生，联系电话：13798209235。

　　十七、五华县宏安物流有限公司深圳分公司

　　1.安全总监1名：具备安全相关从业资格证，持有效的《中级注册安全工程师》证；具有安全管理工作经验者优先，能认同公司企业文化；熟悉国家安全生产标准化的建设与维护；具备较强的跨部门沟通能力与团队合作精神；具有良好服务意识，有责任心，执行力强。10000-12999元/月。主要岗位职责：贯彻执行国家相关安全生产法律法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度；组织制定、评审、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。

　　联系人：吴经理，联系电话：18926531117。

　　十八、保进钟表（深圳）有限公司

　　1.普工多名：身体健康，服从安排。一经录用公司购买社保和住房公积金，交通補贴，免费提供住宿，免费Wifi，宿舍备有电视房、热水器，入职一年后享受5天带薪年休假等。薪资面议。

　　联系人：胡小姐，联系电话：13411875232 。

　　十九、深圳誉通石化科技有限公司

　　1.管理培训生（研发方向）2名：全日制本科毕业生或以上学历；在校表现出色，获得过校优秀毕业生或校优秀学生干部，或获得过奖学金；英语四级及以上；化学相关专业（应用化学，化学分析等），知识扎实，会实操，能准确使用化学仪器，经验不限；良好的思维逻辑和语言逻辑，较强的沟通能力、学习能力及执行力；具有强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；乐观积极，富有激情，对工作和生活由衷的热爱；由总经理、研发总监亲自带队指导，为我司重点培养人才，储备干部；工作地点：深圳市盐田区；隶属部门：研发部。4000-6000元/月。其他说明：包吃包住，水电全免，缴纳深圳一档社保、公积金、补充意外医疗保险；有工作经验的优秀大专毕业生（化学相关专业）亦可考虑；精通office办公软件。

　　联系人：丁小姐，联系电话：13534262825。

　　二十、深圳市珏琥显示技术有限公司

　　1.新材料研发工程师7名：专业不限，大专以上学历；光电业工作经验优先；无经验者愿意在此行业内发展也可（我司有专业培训上岗）；有良好的工作态度及进取心，具备较强的团队合作意识；责任心强，具备持续的学习能力和良好的沟通能力；欢迎优秀应届毕业生加入。6000-12000元/月。职位描述：掌握胶水配方和混胶工艺，熟练操作相关设备；及时解决生产过程中出现的问题，保证产品质量；能够保持于产品研发团队、供应商及外部咨询单位沟通交流；制订SOP生产流程，确保安全有序生产；完成其他领导交代的任务。

　　联系人：夏小姐，联系电话：13537583936 。

　　二十一、深圳市卡盟汽车销售服务有限公司

　　1.机电工4名：牵引车服务站工作，牵引车电工机修工。8000-15000元/月。

　　联系人：高经理，联系电话：13662606146 。

　　二十二、深圳市广富百货有限公司

　　1.运营总经理1名：工作经验不限，具体面议。薪资面议。

　　联系人：史经理，联系电话：18138207605。